學(xué)生在思圣園晨讀。
開(kāi)展社區(qū)服務(wù)。
一學(xué)期來(lái),職教中心以黨的十八屆三中全會(huì)精神為指引,以現(xiàn)代職教理念為引領(lǐng),以提高質(zhì)量為核心,以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,以立德樹(shù)人為根本,以推進(jìn)現(xiàn)代化學(xué)校建設(shè)為重點(diǎn),以創(chuàng)建
國(guó)家級(jí)示范校為總抓手,努力實(shí)現(xiàn)“一流的設(shè)施、一流的管理、一流的教師、一流的課程、一流的學(xué)生”的“五個(gè)一流”的卓越目標(biāo)。
推進(jìn)示范校建設(shè),發(fā)揮引領(lǐng)作用
外出參觀學(xué)習(xí)。3月份本校組織示范校建設(shè)團(tuán)隊(duì)一行9人,到北京市商業(yè)學(xué)校、北京市外事學(xué)校、北京市交通運(yùn)輸學(xué)校、北京市勁松職業(yè)高中等五所學(xué)校進(jìn)行了為期五天的參觀學(xué)習(xí)。回校后,學(xué)校及時(shí)召開(kāi)了北京之行匯報(bào)會(huì),制訂了“學(xué)習(xí)北京名校,大干實(shí)干三十天”行動(dòng)計(jì)劃,并召開(kāi)專題會(huì)議,部署了下階段八項(xiàng)重點(diǎn)工作,扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)本校示范校建設(shè)工作。
模式構(gòu)建及運(yùn)行機(jī)制建設(shè)。根據(jù)示范校四大模式改革建設(shè)任務(wù),組建了模式改革領(lǐng)導(dǎo)小組、模式改革研究團(tuán)隊(duì),明確分工,研究四大模式的構(gòu)建及運(yùn)行機(jī)制的建設(shè),為推進(jìn)模式創(chuàng)新奠定了基礎(chǔ)。
加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)。重點(diǎn)建設(shè)的旅游服務(wù)與管理專業(yè)被教育部確定為國(guó)家示范性職業(yè)學(xué)校旅游服務(wù)與管理專業(yè)數(shù)字化資源共建共享計(jì)劃(二期)立項(xiàng)課題組長(zhǎng)單位,并于5月11日,在北京組織了全國(guó)“旅游服務(wù)與管理”專業(yè)課題項(xiàng)目第一次研討會(huì),確定了課程組長(zhǎng),并對(duì)一期課程進(jìn)行梳理,二期課程建設(shè)做了詳細(xì)計(jì)劃。5月23日成功舉辦了全國(guó)“旅游服務(wù)與管理”專業(yè)課題項(xiàng)目第二次研討會(huì),來(lái)自全國(guó)中職學(xué)校的6個(gè)副組長(zhǎng)單位、17所共建共享單位的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專業(yè)負(fù)責(zé)人和骨干教師等30多人參加了會(huì)議。
加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè),打造一流設(shè)施
推進(jìn)烹飪實(shí)訓(xùn)中心工程建設(shè)。爭(zhēng)取政府實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目資金500萬(wàn)元,建設(shè)烹飪實(shí)訓(xùn)中心,建筑面積214平方米。學(xué)期內(nèi)完成調(diào)研論證,制定好規(guī)劃;提交了規(guī)劃建設(shè)報(bào)告,完成設(shè)計(jì)勘察、公告發(fā)布等工作;預(yù)計(jì)暑假期間施工建設(shè),將滿足烹飪專業(yè)實(shí)訓(xùn)需求。
加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目建設(shè)與管理。一是完成130萬(wàn)元酒店服務(wù)與管理實(shí)訓(xùn)中心和400萬(wàn)元中餐烹飪實(shí)訓(xùn)基地設(shè)備政府采購(gòu)申報(bào)和招標(biāo)工作,預(yù)計(jì)暑假設(shè)備到位,將為餐旅專業(yè)學(xué)生實(shí)訓(xùn)打造一流設(shè)施。二是合理規(guī)劃布局專業(yè)實(shí)訓(xùn)室,完善實(shí)訓(xùn)管理制度,積極推進(jìn)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地的7S管理,提高實(shí)訓(xùn)效率。
推進(jìn)課程建設(shè),豐富教學(xué)資源
本學(xué)期重點(diǎn)建設(shè)《導(dǎo)游實(shí)務(wù)》、《中國(guó)傳統(tǒng)文化教育》、《計(jì)算機(jī)平面設(shè)計(jì)》、《服裝春秋衫制作》、《汽車運(yùn)用與維修》5門青島市精品課程;完成《語(yǔ)文搭檔》、《社會(huì)經(jīng)濟(jì)》2門
萊西市級(jí)精品課程;完成5門校本教材建設(shè)。通過(guò)實(shí)施月度推進(jìn)、邀請(qǐng)課程建設(shè)專家跟進(jìn)指導(dǎo)等形式,根據(jù)建設(shè)進(jìn)度,完成課程申報(bào)書(shū)、課程調(diào)研報(bào)告、課程特色簡(jiǎn)介、教學(xué)計(jì)劃、專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、積件、課例樣張、教材編寫(xiě)、教案編寫(xiě)、學(xué)習(xí)指導(dǎo)編寫(xiě)、優(yōu)秀課件(PPT)制作、教學(xué)案例、實(shí)踐(實(shí)訓(xùn))指導(dǎo)手冊(cè)編寫(xiě)、教學(xué)錄像錄制、微課錄制、拓展資源建設(shè)、課程教學(xué)平臺(tái)建設(shè)、精品課程網(wǎng)站等20余項(xiàng)工作。
大賽、升學(xué)兩手抓,樹(shù)立學(xué)校質(zhì)量品牌
學(xué)校構(gòu)建以典型工作任務(wù)為載體的“公共平臺(tái)+專門化方向”的模塊化課程體系,加大實(shí)踐課教學(xué)比例。技能教學(xué)堅(jiān)持“三對(duì)接”(與典型工作任務(wù)對(duì)接、與職業(yè)資格考核對(duì)接、與大賽和高職對(duì)接)、“ 六落實(shí)”(項(xiàng)目、規(guī)程、時(shí)間、地點(diǎn) 、人員、獎(jiǎng)勵(lì)),做到“天天有訓(xùn)練、周周有比賽、月月有聯(lián)賽”。畢業(yè)生雙證書(shū)取證率達(dá)100%,學(xué)生中高級(jí)職業(yè)資格取證率93%。學(xué)校牢固樹(shù)立爭(zhēng)金奪銀意識(shí),通過(guò)“賽事賽制分析、重點(diǎn)項(xiàng)目確定、優(yōu)選參賽師生、科學(xué)定制方案 、精心輔導(dǎo)訓(xùn)練、專家現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、外出學(xué)習(xí)交流”等措施,增強(qiáng)大賽實(shí)戰(zhàn)能力。今年,學(xué)生參加各級(jí)技能大賽,獲全國(guó)金牌1枚,銀牌4枚,銅牌1枚;青島市一等獎(jiǎng)6個(gè),二等獎(jiǎng)9個(gè),三等獎(jiǎng)15個(gè)。
學(xué)校適應(yīng)現(xiàn)代職教體系構(gòu)建、應(yīng)用本科數(shù)量增加、考試方式變化的新形勢(shì),組建高職本科輔導(dǎo)班,推進(jìn)三輪復(fù)習(xí),精講多練,分類指導(dǎo),強(qiáng)化尖子生培養(yǎng);每月召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì),每季度召開(kāi)家長(zhǎng)通報(bào)會(huì),心理疏導(dǎo)、橫向交流,使更多學(xué)生圓大學(xué)本科夢(mèng)想 。春季高考本科線數(shù)98人,創(chuàng)歷史新高。
建設(shè)名師團(tuán)隊(duì),提升“雙師”素養(yǎng)
一是建立教師梯次培養(yǎng)機(jī)制。制定教師三年成長(zhǎng)規(guī)劃,建立教師成長(zhǎng)檔案,有針對(duì)性分層次進(jìn)行培養(yǎng);二是提升現(xiàn)代教育理論水平。每月邀請(qǐng)專家進(jìn)行現(xiàn)代教學(xué)理論、專業(yè)技能培訓(xùn)以及示范校創(chuàng)建工作指導(dǎo);三是提高業(yè)務(wù)能力。選派青年教師赴名校研修、骨干教師到企業(yè)掛職鍛煉,加快青年教師和骨干教師成長(zhǎng)步伐;組織教師開(kāi)展課題研究,案例征集,教學(xué)心得撰寫(xiě),要求各學(xué)部至少要在核心期刊發(fā)表一篇文章,提高教師的教育科研能力;四是關(guān)注教師健康與幸福。每天教師自行安排一節(jié)幸福課,讓教師享受健康與快樂(lè);3月份組織了全體教職工到市立醫(yī)院進(jìn)行了健康查體。學(xué)期內(nèi)有5名教師企業(yè)掛職,獲得青島優(yōu)質(zhì)課:一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)1名、三等獎(jiǎng)1名,青島公開(kāi)課2節(jié)。
實(shí)施文化育人,打造德育品牌 學(xué)校以“立德樹(shù)人”為根本,以“仁孝自信”教育為主題,以良好習(xí)慣養(yǎng)成為重點(diǎn),以四項(xiàng)活動(dòng)和素質(zhì)能力拓展為抓手,實(shí)施全程育人,實(shí)現(xiàn)文化浸潤(rùn),促進(jìn)學(xué)生德智體美全面發(fā)展。學(xué)校成功舉辦了5月份全市職業(yè)學(xué)校學(xué)生管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。“孝信達(dá)人”被確定為青島市第二批中等職業(yè)學(xué)校德育品牌。
一是將“孝信達(dá)人”課程列入基礎(chǔ)課。每周安排一節(jié)經(jīng)典誦讀課,每天不少于10分鐘的誦讀時(shí)間。讓學(xué)生在讀經(jīng)典中養(yǎng)德行,學(xué)做人。二是深化校園文化建設(shè),實(shí)現(xiàn)文化育人。完成環(huán)境文化建設(shè),樓道文化、廳室文化建設(shè);開(kāi)展職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)設(shè)計(jì)、攝影比賽、才藝比武、全國(guó)中職生“文明風(fēng)采”等主題文化活動(dòng),同時(shí),大力推進(jìn)企業(yè)文化進(jìn)校園活動(dòng),建成企業(yè)文化墻、企業(yè)文化宣傳欄,打造濃厚的企業(yè)文化氛圍,豐富文化內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)文化育人。三是廣泛開(kāi)展四項(xiàng)活動(dòng)和素質(zhì)能力拓展訓(xùn)練。組建了“海天文學(xué)社”、“食話食說(shuō)美食社”、“天使之音合唱團(tuán)”,還有跆拳道隊(duì)、輪滑隊(duì)、廣場(chǎng)舞隊(duì)、乒乓球隊(duì)等學(xué)生社團(tuán)16個(gè),積極組織“無(wú)敵風(fēng)火輪”、“不倒森林”、“有軌電車”、“齊心協(xié)力跑”等素質(zhì)拓展活動(dòng),舉辦了“師生同唱一首歌”演唱比賽、“國(guó)學(xué)經(jīng)典”書(shū)法比賽、“鄰里守望”義工進(jìn)社區(qū)、“微笑天使”評(píng)選等教育實(shí)踐活動(dòng),讓學(xué)生在活動(dòng)中培養(yǎng)興趣、展示才藝、樹(shù)立信心、體驗(yàn)成功,提升綜合素養(yǎng)。學(xué)生社團(tuán)參加萊西市藝術(shù)節(jié),獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)和表演一等獎(jiǎng)。四是完善學(xué)生學(xué)業(yè)考核辦法,提高學(xué)生管理水平。實(shí)施學(xué)生學(xué)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)改革,制定了《
萊西職教中心學(xué)生學(xué)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)意見(jiàn)》和《萊西職教中心學(xué)分制實(shí)施方案》,探討實(shí)施學(xué)分制管理,推進(jìn)學(xué)生個(gè)性的全面發(fā)展。
實(shí)施優(yōu)質(zhì)招生,深化校企合作
實(shí)施優(yōu)質(zhì)招生。認(rèn)真落實(shí)教體局招生方案,加強(qiáng)招生宣傳,對(duì)報(bào)名學(xué)生嚴(yán)格生源資格審查制度,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)招生,今年第一階段招生人數(shù)為755人。
深化校企合作。一是積極推進(jìn)“校企一體化”的辦學(xué)。依托酒店服務(wù)與管理實(shí)訓(xùn)基地,校企共建理實(shí)一體的“鑫源陽(yáng)光大酒店”,重點(diǎn)加強(qiáng)教師雙崗雙責(zé)、學(xué)生輪崗頂崗的研究;依托汽修實(shí)訓(xùn)基地,實(shí)施學(xué)生跟單培養(yǎng);依托服裝實(shí)訓(xùn)基地,完善“夯實(shí)基礎(chǔ)、理實(shí)一體、輪崗頂崗”人才培養(yǎng)模式,校企共建“孵化與服務(wù)”中心。經(jīng)貿(mào)專業(yè)與青島易亞網(wǎng)絡(luò)管理公司合作成立青島易亞萊西分公司;旅游服務(wù)與管理專業(yè)與中國(guó)國(guó)旅合作成立了“中國(guó)國(guó)旅萊西職教中心營(yíng)業(yè)部”;通過(guò)校企合作共同培養(yǎng)技能人才,實(shí)現(xiàn)“校企一體、產(chǎn)教一體、工學(xué)一體”。二是強(qiáng)化校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。學(xué)校考察有潛力、管理規(guī)范、工資待遇高的大中型企業(yè),作為學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所。新增北汽福田、上汽通用、幫廚餐旅有限公司等12家優(yōu)質(zhì)合作企業(yè);本學(xué)期召開(kāi)了校企合作頂崗實(shí)習(xí)洽談會(huì),有48家優(yōu)質(zhì)企業(yè)入會(huì),學(xué)生對(duì)口頂崗實(shí)習(xí)安置率97%,畢業(yè)生優(yōu)質(zhì)就業(yè)率達(dá)到85%;學(xué)校定期組織專業(yè)教師走訪企業(yè),強(qiáng)化實(shí)習(xí)學(xué)生過(guò)程管理,完善實(shí)習(xí)檔案,保障實(shí)習(xí)學(xué)生權(quán)益。服裝設(shè)計(jì)與工藝專業(yè)被評(píng)為青島市“雙高”專業(yè),本校校外實(shí)習(xí)基地青島樂(lè)好服飾有限公司被評(píng)為青島市優(yōu)秀校外實(shí)訓(xùn)基地;學(xué)校被評(píng)為青島市校企合作先進(jìn)單位。
下半年著力實(shí)現(xiàn)五個(gè)提升
下半年工作思路學(xué)校將認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)職教會(huì)議精神,圍繞國(guó)家級(jí)示范校建設(shè),突出抓好課程改革、技能聯(lián)賽、師德師風(fēng)、校企合作、學(xué)校管理、民主治校等方面,著力實(shí)現(xiàn)五個(gè)提升:一是狠抓課程改革和技能聯(lián)賽,提升辦學(xué)質(zhì)量 。重點(diǎn)加強(qiáng)人才培養(yǎng)模式和教學(xué)模式的改革,推進(jìn)專業(yè)精品課程建設(shè),強(qiáng)化技能聯(lián)賽的組織和管理,提升技能教學(xué)水平和辦學(xué)質(zhì)量。二是聚焦師德師風(fēng),提升雙師素養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)職教會(huì)議精神,提高教師從事職業(yè)教育使命感、光榮感和責(zé)任感;學(xué)期內(nèi)組織一次圍繞“愛(ài)學(xué)校、愛(ài)崗位、愛(ài)學(xué)生”為主題的演講或交流活動(dòng),期末評(píng)選“十佳師德標(biāo)兵”;落實(shí)教師培訓(xùn)研修、企業(yè)定崗實(shí)踐、教師技能比武等措施,提高教師職業(yè)素養(yǎng);推進(jìn)“讀教育名著,做智慧教師”為主題的讀書(shū)實(shí)踐活動(dòng),引導(dǎo)教師教書(shū)育人,關(guān)愛(ài)學(xué)生,弘揚(yáng)正氣,凝聚改革創(chuàng)新正能量,樹(shù)立良好職業(yè)形象。
三是加強(qiáng)校企合作,提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展能力。積極推進(jìn)職業(yè)教育產(chǎn)教融合與校企一體化辦學(xué),大力推行工學(xué)結(jié)合、校企合作、頂崗實(shí)習(xí)等人才培養(yǎng)模式改革。推進(jìn)學(xué)校與企業(yè)共同開(kāi)展實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、教師實(shí)踐、課程共建等方面的深度合作。四是推進(jìn)“三化”管理,提升管理檔次和水平。以上半年召開(kāi)的全市職業(yè)學(xué)校管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)為抓手,強(qiáng)化落實(shí),推進(jìn)管理的“精細(xì)化、人文化、數(shù)字化”,提升管理檔次和水平。
五是創(chuàng)新管理機(jī)制,提升民主治校水平。健全現(xiàn)代管理制度體系,進(jìn)一步修訂完善學(xué)校章程,完善管理制度;健全各種辦事程序,形成健全、規(guī)范、統(tǒng)一的制度體系;大力推進(jìn)信息和辦事公開(kāi);健全民主監(jiān)督機(jī)制;全面提升依法治校和民主治校水平。
文/圖 程紹旭 孫澳麗
(來(lái)源:半島網(wǎng)-半島都市報(bào))