文/陶生
最近有句話頗流行:“你在微博上那么好看,你家人知道嗎?”現(xiàn)在,很多人會用各種修圖軟件,讓自己的照片看起來更賞心悅目。不過,如果把求職照片也PS一下,會有什么后果?8月13日,安徽市民沈小姐向記者反映,前段時間她在網(wǎng)上投簡歷找工作,照片用圖片編輯軟件美化了一下。8月11日面試時,面試人員稱她與照片相差太大,當場讓她走人。 這則新聞讓人看了哭笑不得,主要在于兩個詞:一是“誠信”;二是“誠實”。
首先,這位PS照片求職的女生的確有點不誠信。PS這種技巧越來越普及了,隨著各種手機軟件的普及,人人都可以讓照片變美。其實,把照片修一修,發(fā)到微信、微博上曬一曬,自己能滿足,還能讓別人看了舒服,也不是什么壞事。但是,PS求職照片就不是那么回事了,畢竟有面試機會的人,相比于投簡歷的人數(shù)來說還是少的。這就等于用一定手段,擠占了其他人的面試機會,算得上作弊。當然,這種作弊的級別有點低,很容易被發(fā)現(xiàn),只要真人一照面,立馬現(xiàn)形。于是,這位沈小姐也被勒令走人,可謂聰明反被聰明誤。
其次,譴責女生“不誠信”的面試官也不夠誠實。看看這家商場招聘的崗位,是化妝品專柜導購員,只要逛過商場的人都有印象,那里幾乎是清一色的美女。這位面試官對沈小姐不滿意,其實還是嫌她長相不夠好,但面對媒體時,還是強調(diào)“我們更看重的是誠信”,這真有點自己端著架子,來給別人扣帽子。試問,假如這位沈小姐真的整了容,和照片中一模一樣,那是不是就夠誠信了呢?因為崗位特殊,以貌取人也可以理解,但這樣做了還不承認,那就是不誠實了,讓人看了“徒增笑耳”。
綜合來看,這則新聞是想告訴大家,PS面試照后果很嚴重,不應該弄虛作假,其目的當然是好的。但是也應該看到,應該反省的不僅僅是求職者,面試官同樣應該注意。假如招聘的崗位真的需要長相好,那不妨坦白說明;假如對外貌沒有特殊要求,就要注意自己的主觀傾向,從理性上來說,真正穩(wěn)妥的做法是,即便對方確實PS了照片,但假如其學識、能力能夠勝任該崗位,也應該給人家一個機會,切莫讓一張照片遮住自己的眼睛,漏掉了真正的人才,對求職者來說,那也是不公平的,而對自己來說,也是一種失職。(作者系島城時評人)
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