半島網8月12日消息  2014年青島市考試錄用公務員面試即將于8月14日-16日舉行，今年共有1570人進入面試范圍并領取了面試通知書。

　　青島公務員面試14日舉行

　　據介紹，公務員面試將在筆試基礎上，按職位錄用計劃1：3的比例，從高分到低分經資格審查合格人員，進入面試。經前期的面試前資格審查，今年共有1570人進入面試范圍并領取了面試通知書。面試將于8月14日－16日在青島旅游學校舉行。

　　市公務員局考試錄用處負責人介紹，今年青島公務員面試采用結構化面試。結構化面試試題為通用性試題，主要測評考生從事機關工作必需的綜合分析、組織計劃與協調、應變等方面的素質和能力。

　　面試考官“隨機”抽選

　　為了保證面試工作的公平、公證，據悉，對今年面試考官組成，一是面試考官全部從面試考官庫隨機抽選；二是不設用人單位考官，面試當天凡所在單位或所在區市有招考職位的考官全部予以回避；三是不從市級公務員主管部門（市委組織部、市人力資源和社會保障局）抽選考官；四是參加面試的考官全部簽署守紀保密承諾書；五是面試考官全部經培訓合格持證上崗。

　　據介紹，面試成績將由考官當場評判。面試計分采用百分制，按照測評重點分成若干測評要素，對不同的測評要素賦予不同的分值，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員的面試成績，以確保對考試素質能力評價的準確和科學。

　　今年繼續使用公務員面試評分系統，本場面試結束后向考生當場公布面試成績。全部面試結束后，在青島市人力資源和社會保障網公布所有參加面試人員的面試成績和總成績。

　　8月下旬體能測試

　　市公務員局考試錄用處負責人介紹，面試結束以后，將按筆試和面試各占50%的比例以百分制計算考生考試的總成績，根據考生總成績，確定進入體檢、考察范圍人員。根據公務員錄用的有關規定，按計劃錄用人數由高分到低分等額進行體檢、考察。報考公安機關人民警察職位、檢察院和法院司法警察職位的考生還要在8月下旬進行體能測試。體檢和考察工作結束后，對合格人員進行公示，公示無異議的辦理錄用手續，全部考試錄用工作預計在十月中旬結束。

　　文/孫貼靜

　　 [編輯: 董芳]