文/汪昌蓮

　　中共廣東省委近日公布了《關于中央第八巡視組反饋意見整改情況的通報》，稱目前全省配偶已移居國(境)外或者沒有配偶、子女均已移居國(境)外的國家工作人員(俗稱“裸官”)任職調整工作已基本完成，共對866名干部作出了崗位調整處理，其中市廳級9名、處級134名、科級及以下723名。

　　事實上，廣東在治理“裸官”上，對《黨政領導干部選拔任用工作條例》的相關規定，進行了完善和延伸，“裸官”不但不能提拔，已在重要崗位上的也要調整。特別是，廣東目前已對866名“裸官”進行了調整，今后對“裸官”發現一起，處理一起，這樣的“自選動作”，堪稱“全國首創”。可以預料，隨著鐵腕治“裸官”的強力推進，“廣東無裸官”的愿景，將會變成現實。

　　長期以來，各地在對“裸官”的監管一直處于被動狀態。比如，原中移動高管李向東先將自己變成“裸官”，繼而攜幾億巨款外逃。可見，中移動對內部高管幾乎沒有任何監管措施和行動。李向東為了攜款外逃，設棋布局了5年，這個棋局幾乎成了他一個人的棋局，沒有人站出來與其“對弈”，因而他走的每一步棋，都那么順暢，沒有遇到絲毫困難與阻力。

　　多起“裸官”外逃事件表明，官員一“裸”，就可能是貪腐和外逃的信號。讓配偶子女移居國外，一是為了打前站，在國外建立自己的“后花園”；二是為了“輕裝上陣”，解除自己貪污腐敗和伺機外逃的后顧之憂。因此，等“裸官”出逃了，再去進行所謂的查處，如撤職、“雙開”等，已經毫無實際意義。唯一的辦法，就是借鑒廣東的做法，讓“裸官”變成“裸民”，徹底根除“裸官”。換言之，防止“裸官”貪腐和外逃，應堵住源頭，先從根除“裸官”開始。

　　鐵腕治“裸官”，不能僅限于廣東的“自選動作”，而應成為全國“規定動作 ”，干部任用的一種“標配”。首先，應建立反腐敗風險預警防控體系，對使用權力過程中可能滋生腐敗的“風險”進行排查，對于高“風險”崗位及其個人實施重點預防和監管。同時，應嚴格執行新提任領導干部配偶子女從業、財產、出國(境)等有關事項公開制度，建立和完善“裸官”任職崗位管理辦法，讓官員“裸”不起來。

　　相關新聞詳見本報今日A3版

　　

半島網辣蛤蜊評論（http://925eat.com/lagala/）原創作品，轉載請注明來源。 （來源：半島網-半島都市報） [編輯: 劉曉明]