齊魯晚報6月3日訊(記者　曹思揚)　青島2013年度在崗職工平均工資已經(jīng)公布,低于平均工資60%或高于300%的企業(yè)參保職工及全市靈活就業(yè)人員須差額補繳今年1月至5月的企業(yè)社會保險。

　　統(tǒng)計數(shù)字顯示,2013年度青島在崗職工平均工資為42688元(3557元/月)。根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,今年申報的個人月工資水平低于2013年月在崗職工平均工資60%(即2134元)以及高于2012年月在崗職工平均工資300%(即9351元)的企業(yè)參保職工以及全市的靈活就業(yè)人員均在本次調(diào)整補收范圍之內(nèi)。企業(yè)在職職工隨用人單位繳費進行差額補繳,無需個人辦理。靈活就業(yè)人員社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療)繳費標準同時予以調(diào)整,按上年度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔為基數(shù)進行繳費,月繳費金額分別調(diào)整為1102.67元、882.26元、661.54元。

　　市人社部門提醒,靈活就業(yè)人員應在扣款日前將今年1月至5月的補繳基數(shù)差額及時存入本人代扣代繳的銀行卡或存折上,避免因存款額度不夠影響扣費造成繳費中斷。另外,今年1—5月已經(jīng)辦理退休的人員須盡快到原參保所在區(qū)(市)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)補繳基數(shù)差額,予以重新計發(fā)養(yǎng)老待遇。

[編輯: 宋濤]