半島都市報6月3日訊(記者 張同順 )  5月31日，青島市2013年在崗職工平均工資對外公布，月平均工資3557元，比2012年增加了440元。6月3日，記者從市人社局了解到，根據政策規定，2014年度1月至5月的企業社保繳費基數差額補收工作將啟動，提醒靈活就業人員，這個月參保代扣銀行卡里要多存點錢。

　　“青島在崗職工平均工資漲了 ，我們的社保基數又要漲了吧？”前幾天，2013年度青島市在崗職工平均工資一公布，就有市民向記者咨詢。記者從市人社局了解到，2014年度月社保繳費基數，以2013年月平均工資為基準，由于今年1月至5月期間，2013年社平工資尚未發布，所以暫時按照2012年數據計算。

　　根據政策規定，社保繳費基數要補收1月至5月的差額，即2014年申報的個人月工資水平低于2013年的60%(2134元)，高于2012年的300%(9351元)的企業參保職工，以及全市靈活就業人員均在本次調整補收范圍內。不過，企業在職職工的差額補繳工作，無需個人辦理。

　　基數提高后，企業和個人要多支出多少錢呢？市南區一家企業的姜女士介紹，單位繳費部分，今年按3557元的60%來繳就是最低標準了，工傷按最低0.7%的標準，一名員工五項保險繳齊，需要634元，而去年555元就夠了；個人繳費部分，去年每月交196.35元，現在需要交224.07元。

　　社平工資調整后，靈活就業人員社保(養老、醫療)繳費標準也要發生變化，按上年度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔為基數，其中養老20%、醫療11%，這樣月繳費金額就從去年的966.27元、773.02元、579.76元，分別調整為1102.67元、882.26元、661.54元。目前靈活就業人員社會保險一般是月底扣費，以60%的最低檔為例，這個月不僅要繳6月份的661.54元，還要在銀行卡里充上1月至5月的補繳差額 408.9元。

　　市人社局提醒靈活就業人員，應在扣款日前將今年1月至5月的補繳基數差額及時存上，避免因存款額度不夠導致繳費中斷。另外，今年1月至5月已經辦理退休的人員，須盡快到原參保所在區(市)社會保險經辦機構補繳差額，予以重新計發養老待遇。詳情可登錄 http：//www.qdhrss.gov.cn)，或撥打12333查詢。

　　 （來源：半島網-半島都市報） [編輯: 李敏娜]