半島都市報(bào)4月8日訊(記者 單俊楠 劉雪蓮) 記者8日從市教育局獲悉，2014年青島市教育局直屬學(xué)校將招聘13名教師，試點(diǎn)先面試后筆試方式，側(cè)重考查講課能力。面試采用說(shuō)課和答辯方式，部分崗位增加技能測(cè)試。面試報(bào)名時(shí)間安排在4月15日至4月17日。

    本次招聘共有5所局屬學(xué)校參加，包括青島1中、2中、電子學(xué)校、旅游學(xué)校、幼兒師范學(xué)校等，設(shè)置13個(gè)崗位招聘13人，采取先面試后筆試方式。應(yīng)聘人員報(bào)名，并經(jīng)資格審查后確定進(jìn)入面試人選。面試后按照面試成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例，由高分到低分確定進(jìn)入筆試人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。進(jìn)入筆試范圍人員須報(bào)名參加由市人社局組織的事業(yè)單位招聘統(tǒng)一筆試。

    “根據(jù)往年招聘經(jīng)驗(yàn)，如果是先筆試后面試，我們發(fā)現(xiàn)不少進(jìn)入面試的考生雖然筆試能得高分，但說(shuō)課能力都比較弱，導(dǎo)致進(jìn)了學(xué)校不好用。今年選擇局屬學(xué)校招聘試點(diǎn)面試前置，就是側(cè)重選拔出那些講課能力強(qiáng)的考生，如果效果理想，將會(huì)大范圍進(jìn)行推廣。”市教育局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示 ，面試將根據(jù)職業(yè)特點(diǎn)和崗位需要，主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平，增加技能測(cè)試崗位測(cè)試相關(guān)崗位應(yīng)具備的實(shí)踐操作能力。

    面試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員選擇其中一種方式報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名人員須按規(guī)定時(shí)間參加資格審查，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)間為4月15日～4月17日，其中4月15日只接受網(wǎng)上報(bào)名，4月16日～17日只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名人員須在4月16日、17日到應(yīng)聘學(xué)校參加資格審查。

    面試采用說(shuō)課(講課)和答辯方式，部分崗位增加技能測(cè)試。面試總成績(jī)采取百分制，按說(shuō)課(講課)成績(jī)占70% 、答辯成績(jī)占30%的比例計(jì)算；有技能測(cè)試的崗位按說(shuō)課(講課)答辯成績(jī)占50%(其中說(shuō)課、答辯分別按70%、30%比例計(jì)分)、技能測(cè)試成績(jī)占50%的比例計(jì)算面試總成績(jī)。說(shuō)課(講課)答辯成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)中有一項(xiàng)低于60分的，不進(jìn)入筆試范圍。

（來(lái)源：半島網(wǎng)-半島都市報(bào)）