銷售、財(cái)會(huì)等崗位最熱門
元宵節(jié)一過(guò),
平度市人才市場(chǎng)就迎來(lái)了招工高峰,記者了解到,平度市春季招聘會(huì)一個(gè)接著一個(gè),吸引了不少求職者和用工單位參加。求職者為的是盡快找到一個(gè)薪酬高的滿意崗位,招聘企業(yè)則為了備足人才,重裝起航。日前,記者走訪了解到,雖然今年的用工企業(yè)為求職者提高了薪酬,完善了各項(xiàng)福利待遇,但處于觀望階段的求職者仍不在少數(shù)。
2月18日,元宵節(jié)過(guò)后的首個(gè)招聘會(huì),30多家企業(yè)共提供了300余個(gè)崗位,工種以服務(wù)員、普工、司機(jī)等服務(wù)類為主,吸引了千余名求職者進(jìn)場(chǎng)應(yīng)聘。盡管與“春風(fēng)行動(dòng)”相比,進(jìn)場(chǎng)人數(shù)略有減少,但現(xiàn)場(chǎng)依然人頭攢動(dòng)。
“這次招聘會(huì)各類企業(yè)都有,可以選擇的崗位也多,總體來(lái)看,給出的待遇比較好。”周揚(yáng)是一名“裸辭族”,曾在一家廣告公司從事市場(chǎng)營(yíng)銷工作,但因不滿待遇問(wèn)題,春節(jié)前選擇了辭職。春節(jié)一過(guò)他就參加招聘會(huì),為的是尋找自己感興趣的企業(yè)和崗位,共投出13份簡(jiǎn)歷,其中有5家企業(yè)已通知其準(zhǔn)備面試,職位均與銷售相關(guān)。
招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),記者發(fā)現(xiàn),銷售、行政人員、財(cái)會(huì)等高薪或者坐辦公室的崗位最為熱門,也吸引了眾多求職者。為吸引更多優(yōu)質(zhì)人才,不少企業(yè)還提高了薪資待遇以及給予帶薪休假、包食宿、投保險(xiǎn)等。“2000元至4000元的底薪+月績(jī)獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)。”在一家家具公司的招聘展位前,不斷有前來(lái)咨詢的求職者。優(yōu)惠的條件吸引到了周揚(yáng)的注意,有著市場(chǎng)
工作經(jīng)驗(yàn)的他毫不猶豫地投遞了簡(jiǎn)歷。
求職者找工作,“貨比三家”
由于年后的幾場(chǎng)招聘會(huì)都是綜合類的,所以面對(duì)的人群多以農(nóng)民工、機(jī)械工等為主。“這段時(shí)間招工的多、求職的也多,但現(xiàn)場(chǎng)看看的人也很多,反而不好招工,求職者一般要觀望兩三天甚至一周,挑選自己最滿意的工作。很多企業(yè)為了盡快招工也會(huì)和其他用工單位進(jìn)行比較,相應(yīng)提高
招聘崗位的工資待遇。”一位企業(yè)招聘人員告訴記者。
在招聘現(xiàn)場(chǎng),記者發(fā)現(xiàn)許多求職者確實(shí)仍處于“觀望階段”。一位平度本地女士想尋求一份服務(wù)員的工作,她連續(xù)詢問(wèn)了數(shù)家餐廳、超市。工資多少,每天工作多久,怎么輪班,提成獎(jiǎng)金怎么算,有沒(méi)有保險(xiǎn),每一個(gè)問(wèn)題都會(huì)問(wèn)得很詳細(xì)。
參加18日市人才市場(chǎng)招聘會(huì)的求職者劉女士今年34歲,因病在家休息了幾年后,她決定重新找份工作,因?yàn)槟挲g優(yōu)勢(shì),她很快就找到了三家自己心儀、對(duì)方對(duì)她也較為滿意的單位,但是考慮到上班地點(diǎn)和住所的遠(yuǎn)近以及薪酬等多個(gè)因素,劉女士最后放棄了這幾家單位。如今,70后、80后的求職者往往面臨著上有老下有小的局面,由于多數(shù)已經(jīng)成家但尚未立業(yè),在應(yīng)聘中他們考慮最多的是就業(yè)前景和薪酬福利。“父母都上了年紀(jì),家里還有孩子需要養(yǎng)活,所以,我找工作就考慮得更長(zhǎng)遠(yuǎn)一些,需要看看崗位的薪酬和福利待遇怎么樣,還要看這個(gè)行業(yè)的就業(yè)前景和上升空間怎么樣。”劉女士表示。
今年30歲的求職者李立擠到一家鋼結(jié)構(gòu)材料企業(yè)前,張口就問(wèn):“電焊工一個(gè)月能給多少錢?”該企業(yè)負(fù)責(zé)人做出回答后,李立又努力擠到另外一家企業(yè)咨詢了同樣的問(wèn)題,平衡各招工單位提供的薪資待遇后,李立選擇了一家待遇在3000元左右,同時(shí)能提供班車的企業(yè),并填寫了簡(jiǎn)歷。李立表示:“同樣是出一份力 ,當(dāng)然要挑工資高的,公司通知我下午1點(diǎn)半去面試,希望能一次通過(guò)。”
年輕人經(jīng)驗(yàn)不夠,屢屢碰壁
盡管不是畢業(yè)季,在市人才市場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),一樣有畢業(yè)生的身影。相比之下,許多90后畢業(yè)生還沒(méi)有真正步入社會(huì),家庭的擔(dān)子也相對(duì)較輕,在求職過(guò)程中,多數(shù)會(huì)選擇不受拘束的工作環(huán)境。在現(xiàn)場(chǎng),一位90后接受采訪時(shí)就說(shuō):“我剛畢業(yè)沒(méi)多長(zhǎng)時(shí)間,就是想出來(lái)找個(gè)工作歷練一下,雖然父母不需要我掙錢養(yǎng)家,但是在社會(huì)上學(xué)習(xí)點(diǎn)東西總是沒(méi)錯(cuò)的,就是希望工作別太累、別太受拘束了。”
大四學(xué)生小陳打算畢業(yè)之后回家鄉(xiāng)工作,由于沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),加之對(duì)家鄉(xiāng)用工市場(chǎng)不太熟悉,就想趁著寒假,到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)看看。“現(xiàn)在本科生已經(jīng)一抓一大把了,就業(yè)問(wèn)題越來(lái)越嚴(yán)峻,我沒(méi)畢業(yè)就開(kāi)始關(guān)注就業(yè)了,如果有合適的崗位,我會(huì)選擇先工作積累經(jīng)驗(yàn)。”小陳說(shuō)。
然而就一些崗位而言,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)是過(guò)不了關(guān)的,1995年出生的胥亞靜就吃了沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的虧,學(xué)習(xí)財(cái)會(huì)專業(yè)的她,這兩天屢屢碰壁。“我對(duì)口的工作是會(huì)計(jì),但這個(gè)職位是企業(yè)的核心,很需要工作經(jīng)驗(yàn)。”連續(xù)被三四家企業(yè)婉拒后,她無(wú)奈地說(shuō)。據(jù)了解,胥亞靜畢業(yè)于平度市職教中心,想找一份會(huì)計(jì)的工作,采訪過(guò)程中,這個(gè)實(shí)在的小姑娘一口氣將自己的工作履歷全部跟記者說(shuō)了一遍,“已經(jīng)工作快兩年了,第一份工作是在化肥廠做會(huì)計(jì)后來(lái)辭職了,第二份工作是代理記賬,主要是去學(xué)習(xí)。”她表示,一般的招聘單位要求3年以上的財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),剛畢業(yè)一年半的她根本沒(méi)有那么多經(jīng)驗(yàn),由于缺少經(jīng)驗(yàn),她的大部分同學(xué)都不做本專業(yè)的工作了,也由于工作經(jīng)驗(yàn)少,前幾天面試了三四家單位,卻一直沒(méi)收到回復(fù),薪酬方面,她希望工資2300元以上,以前的工作沒(méi)有保險(xiǎn),下一份工作她希望找個(gè)能給投保的。
業(yè)內(nèi)人士:就業(yè)者應(yīng)先就業(yè)再擇業(yè)
由于現(xiàn)在80后、90后求職群體,大多受教育程度較高、就業(yè)期望值高、物質(zhì)和精神享受要求高,擇業(yè)觀念和求職意向變化大,對(duì)于一些低端崗位并不考慮,更多是期望坐辦公室,從事一些輕松的工作,但是企業(yè)提拔管理人才時(shí)大多會(huì)在公司的老員工中選拔,而不會(huì)直接招聘大中專畢業(yè)生。
“找工作并不是問(wèn)題,問(wèn)題是要找個(gè)好工作。父母辛辛苦苦把我供出來(lái)不是希望我去端盤子的,如果真是那樣,大學(xué)就沒(méi)有必要上了。公務(wù)員工作穩(wěn)定,父母也希望我能成為一名公務(wù)員。”畢業(yè)于濟(jì)南大學(xué)的小楊說(shuō)。像小楊這樣的大學(xué)生不在少數(shù),本科畢業(yè)生對(duì)自己的期望和定位都相對(duì)較高,不想學(xué)無(wú)所用,通常會(huì)選擇專業(yè)對(duì)口,穩(wěn)定的工作,并且也希望能從事一些發(fā)展前景較大的工作,餐飲服務(wù)行業(yè)幾乎不在這一類人的考慮范圍之內(nèi)。
人力資源市場(chǎng)相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō),不僅僅是年輕人,對(duì)于所有的求職者來(lái)說(shuō),雖然有生活成本上漲壓力及薪酬待遇、事業(yè)前途等種種顧慮,但是轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念是一個(gè)不得不提的話題,求職者應(yīng)該先就業(yè)后擇業(yè),使自己不斷增值才是穩(wěn)定的前提。
文/圖 記者 張雪松
(來(lái)源:半島網(wǎng)-半島都市報(bào)) [編輯: 李敏娜]