文/張燕

　　江西宜黃一名基層公務(wù)員近日撰文稱，從總體上看，公務(wù)員的工作實(shí)在太輕松了，把縣里的機(jī)構(gòu)和人員砍掉一半，也不會(huì)影響政府正常運(yùn)轉(zhuǎn)，甚至可能比砍之前運(yùn)轉(zhuǎn)得更好。

　　公務(wù)員數(shù)量過多、人浮于事，有必要精兵簡政不是什么新話題。實(shí)際上在中國，廣義的政府雇員還有很多群體，包括全額撥款的事業(yè)單位工作人員。不少政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位還有臨時(shí)聘用的人員。砍掉一些公務(wù)員崗位，對(duì)于優(yōu)化廣義政府雇員結(jié)構(gòu)、降低行政成本，無疑具有示范和帶動(dòng)意義。但對(duì)政府雇員人數(shù)和待遇等進(jìn)行削減，并不容易。而且，公眾切身感受到的公務(wù)員群體問題，不僅僅是減少公務(wù)員數(shù)量就能解決的。

　　要從根本上解決公務(wù)員人浮于事等問題，歸根結(jié)底需要對(duì)權(quán)力實(shí)現(xiàn)全方位的監(jiān)督。如果權(quán)力不受制約，包括公務(wù)員在內(nèi)的政府雇員人數(shù)，可能在經(jīng)歷一輪精兵簡政之后再次膨脹，類似情形從古至今已經(jīng)發(fā)生過多次。所以，減少公務(wù)員數(shù)量不是目的，需要實(shí)現(xiàn)的是公眾對(duì)公務(wù)員人數(shù)增減有發(fā)言權(quán)。應(yīng)從制度上限制公務(wù)員的數(shù)量，讓行政成本方面的預(yù)算全面公開，受到全方位監(jiān)督。(作者系媒體人)

　　

半島網(wǎng)辣蛤蜊評(píng)論（http://925eat.com/lagala/）原創(chuàng)作品，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來源。 （來源：半島網(wǎng)-城市信報(bào)） [編輯: 林永麗]