細節：報告35次提到改革

　　在今年的政府工作報告中，35次提到了改革。17日，改革的話題引起的住青人大代表和住青政協委員的熱議“今年的政府工作報告內容更加豐富更加實在了，對2014年的規劃目標明確。”省政協委員 、山東科技大學國家煤炭工業礦山測量重點實驗室主任姜巖說，政府工作報告對青島給予了高度的關注，像機場建設、高鐵、自由貿易港區、海洋開發等都是跟青島有關的，聽完報告之后感覺很有信心。

　　省政協委員、中國海洋大學食品科學與工程學院院長薛長湖說，政府工作報告透露了很多重要的信息，像他關注的金融方面以及科技創新方面的都重點提了。

　　“我感覺今年的亮點主要是反腐工作，今年的政府工作報告更加強調了嚴格打擊官員的腐敗問題以及制度上的設置，這個是今年最大的一個亮點。”省政協委員 、市委黨校講師馬達說。

　　省人大代表張國防：引進職業經理人讓轉型少走彎路

　　報告指出，建立和完善現代企業制度。積極發展混合所有制經濟 ，鼓勵國有資本、集體資本、非公有資本等交叉持股、融合發展。完善公司法人治理，推行職業經理人制度。

　　17日，記者采訪了省人大代表、青島明月海藻有限公司黨委書記、董事長張國防，記者了解到他們公司已經嘗試了職業經理人制度。“我們的子公司就引進了一個職業經理人，這個子公司涉及的是高端的醫用敷料，是新興產業、高端產業。我們現有的管理層在這個產業進行管理的話可能會走彎路。”張國防告訴記者，他們公司引進的這個職業經理人曾在大的跨國公司、專業的醫藥企業干過高層管理人員，引進后馬上就能和企業接軌，同時這名職業經理人也能帶來一些管理團隊，能很快實現企業產業轉型。

　　張國防說 ，企業要往高端走，需要人才，更需要規范的管理。自己公司臨時培養人才來不及，就要引進人才，職業經理人就是外來管理者，代表一種現代企業管理制度。加快企業的轉型升級，職業經理人是很重要的模式，通過引進職業經理人所帶來的科學管理方法和管理制度，能讓企業在產業轉型和升級中少走很多彎路。

　　省政協委員馬達：

　　醫院學校去行政化才可更好服務

　　報告指出，加快事業單位分類改革。從事生產經營活動的事業單位，年內基本轉為企業或社會組織。選擇部分中小學、公立醫院、科研院所開展去行政化試點。

　　省政協委員 、市委黨校講師馬達說，政府工作報告中提出選擇部分中小學、公立醫院、科研所開展去行政化試點，這是一個非常好的態勢，這就是把一些行政決策轉化為務實的經濟決策或者科技決策，讓它們回到了本位。“比如說在學校里，老師們不應該研究怎樣才能進教育局 ，而是研究怎么樣讓自己的學校辦學更好，提高教學質量，培養更好的學生。通過這樣的業績來考核學校質量以及發展水平，讓他們進入到市場，進入到社會的一個合理評價體系中，不靠政績來維持，這樣就會減少很多無用的政績工程，促進社會的良性發展。”

　　報告指出，健全城鄉發展一體化體制機制。有序推進農業轉移人口市民化，穩步實現城鎮基本公共服務常住人口全覆蓋。加快小城鎮和農村新型社區建設，積極推動經濟以非農產業為主體、人口達到一定規模的鄉村和不在城鎮駐地的企業工礦區，發展成為新型城鎮化社區。組織好20個經濟發達鎮行政管理體制改革。有序推進具備條件的城中村、城邊村改造，按標準建設新型社區。堅決避免不切實際的大拆大建、遷村并點、趕農民“上樓”等現象。

　　“我覺得這一部分的核心是放在避免不切實際的趕農民‘上樓’上。”馬達說，城市擴大的過程中，農民把土地賣掉了，雖然獲得了一部分資金，但是他們的代價是失去了工作。馬達認為，從公平的角度來講，不要只是征用他們的土地，還要合理安置他們，讓他們獲得一份工作，在實現小城鎮化的同時讓農村居民有更好的生活。

　　記者 郝園園  韋麗麗  郭玉華  魏海洋

　　 （來源：半島網-半島都市報） [編輯: 張珍珍]