勞務市場上招工信息不少，卻鮮有人問津。
最近，一家洗車行的店主開出了優厚條件——月薪翻番、管吃住、過年發獎金，即便是這樣依然難以招到人；同樣，家政行業也因為人手稀缺開始了今年第一輪漲價……隨著年關的臨近，島城家政、快遞、搬家等多個行業都出現了不同程度的
用工荒。記者了解到，現在干力氣活兒的年輕人越來越少，而有點歲數的人家庭觀念都很強，進了臘月門就打算回家忙年，導致年底的用工荒越來越提前。
招工有點難，店家有點慌 “我提前3個月就在網上和報紙上發布招工的信息，但是一個人都沒有招到。”提起年底用工荒，萍鄉路上一家洗車行的負責人劉先生非常苦惱。
“這段時間，許多工人都提出要回家過年，只剩幾名老員工還在堅守崗位。”劉先生說，“我提出給雙倍工資，管吃住，過年發獎金等條件，還是難留住員工回家的心。”劉先生告訴記者，平時洗車行新員工的工資在2300元左右，為了能招到人，他將年底工資漲到4000多元。“洗車工畢竟是體力活，而且對員工經驗要求較高，以前我只招有經驗的小伙子，現在年輕人越來越難找。如今哪怕是50歲的，只要還有把子力氣，有點經驗，我都要。”劉先生說。
面對招工的困境，劉先生憂心忡忡，“往年招工比較幸運，我最后都招到工人了，沒耽誤過年掙錢的黃金期。如果今年還是招不到人，我就只能被迫放棄春節的市場。”
活多人少，難覓“力氣工” 去年12月31日上午8時許 ，記者來到沈陽路上一處勞務市場，路面密密麻麻擺滿了貼著招工信息的展板。記者看到，有不少信息都是針對春節期間的招工，“誠聘洗車工，每月4000元，包吃住，過年不回家發獎金。”在一張方桌上，招洗車工的信息緊挨著貼在一起。除了洗車工，像快遞員、搬家工人、保潔員等招工信息也很常見，“誠聘快遞員，過年能正常上班，工資5000元左右，有油補。”盡管招工信息上提供的工資待遇很誘人，但記者在現場觀察期間，鮮有人過來問津，不少人看過之后都嘟著嘴離開，“他們要求過年不回家，這個條件不適合我。”一名中年男子說。
“真是越到年底活越忙，人手也就越緊張。”
青島鴻福臨搬家運輸服務公司的劉經理告訴記者。據劉經理介紹，年底是一個搬家的高峰期，一些買完房子裝修好房子的居民準備在新家中過年，而年底也通常是一些企業搬家的聚集期。
雖然行情火爆，但是對于搬家公司來說并不能帶來更多的經濟效益，一個最主要的原因就是人手的緊缺。“現在活已經多了起來，雖說我們60多名工人都還在忙著，可再過十來天，也就能剩下20多人，到那時候，很多活都干不了了。”劉經理稱：“雖然現在公司也在盡量招人，薪水提高了20%，但是依然難以招到合適的工人。”
待遇優厚難敵回家誘惑 今年45歲的老程老家是臨沂臨沭縣，1月1日下午，記者在株洲路上見到他時，他正跟幾位同鄉背著行囊在路邊等車，他們平時在工地上做泥瓦工，也結伙去打打零工。“干活的時候身上弄的泥巴比衣服都沉，現在要回家了，換上干干凈凈的衣服。”老程低頭看了眼腳上的黑皮鞋，但黑色羽絨服袖口處，還是有些泥水印。
“孩子在濟南上大學，馬上就要放寒假了，一年沒見著了，很是想念，趕緊回家收拾收拾，等著孩子回家。”老程說，很多在外打工的人都是跟他年紀相仿的中年人，臨近年關，大家都歸心似箭，想回家跟親朋好友團聚，“給再多錢的活也不愿意干，錢再多也掙不到頭，但是家人親戚就在一塊那么幾十年，你說哪頭重要？”老程的同鄉老萬說，老婆孩子熱炕頭，回家過年那才是過日子的樣兒。 文/圖 記者 徐杰 林剛 實習生 張欣健
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電話鈴響不停家政工被搶光 1月1日，家政服務費開始了春節前的第一次漲價，部分家政公司的家政費用每人每小時漲了5塊錢，每小時價錢最低標準達到25元/人，不少家政費用已達到30元/人。
1日下午5點左右，記者來到市愛心大姐服務社敦化路社的前臺，短短5分鐘的時間，就打進來3個電話，在場負責接電話的4名工作人員幾乎一直沒放下手中的電話。記者了解到，近期以來，每個工作人員每天一上班就開始不停地接到市民的咨詢預訂電話，甚至到下午5點半下班時，電話還一直在響，“因為電話不停地打進來，所以大家的下班時間只能越來越晚，淡季的時候老半天響個鈴，現在是電話太多，我們都下不了班了。”一位工作人員王彬笑道。
據市愛心大姐服務社負責人劉愛榮告訴記者，1個月前，家政用工就迎來春節前的第一個小高峰，進入臘月以后，預計市民的用工熱情只增不減，還會迎來新的高峰，熱情將一直持續到正月，并且在小年(1月23日)前后還會出現新的高峰。
盡管這樣，不少家政公司的工作人員還告訴記者，家政服務人員近期幾乎全被預約了，有不少已經排到除夕當天了，如需預約，至少要提前兩天。市民可撥打市婦聯設立的愛心大姐服務社預約電話83083664，或者青島市家政服務中心熱線96365等進行預約。
（來源：半島網-半島都市報）
