12月3日上午，在沃爾瑪城陽店內召開了一次緊急會議，開會之前員工對于會議的內容完全不知道，而到場的區域負責人則直接宣布了一個讓大家始料未及的消息：12月18日將關閉沃爾瑪城陽店，店內有正式合同的員工可以自己選擇去處，如果想繼續留在沃爾瑪工作，只能去臺東店，如果不愿去臺東店，就得接受“N+1”的補償方案，每在店里工作一年可以額外獲得一個月的平均工資補償。

　　“3日上午9點半的時候，超市就通知所有店里員工開會，當時大家都不知道會議的內容，去了之后一看除了店里的各級領導之外，區域的經理也過來了，還有工會的一些人。”在沃爾瑪城陽店擔任管理層的增女士介紹，她之前也一點不知道城陽店要關門的消息，“區域經理開始分析了大家這些年的業績，并感謝了很多人，然后話鋒一轉稱經過各方的研究，決定關閉城陽店。”這一消息一出，下面一片嘩然，不少人都感到很吃驚，接下來領導就宣布店內員工的安置問題。沃爾瑪方面對于店里的合同員工提供了兩個主要的去向，一是繼續留在沃爾瑪，但需要去臺東店工作，另一個選擇是解除合約，選擇解約的員工將按照公司“N+1”的方案對其進行補償。

　　會議后沃爾瑪超市門口也貼上了將要停業的公告，公告提及沃爾瑪城陽正陽路分店將于2013年12月18日起停止營業，18日之前店內可以繼續使用購物卡，而城陽店關閉后，顧客可以繼續在臺東店使用沃爾瑪的購物卡，也可以預約辦理退卡，公告上最后寫道“同城的另外一家門店將繼續為您提供高質量的顧客服務和高質低價的商品”。

　　據了解，沃爾瑪城陽店處于城陽的核心地段，營業區域是海都大廈負一層及一層部分區域，旁邊不遠處就是城陽區政府。對于店鋪關門的原因，記者聯系到沃爾瑪分店一位負責人，得到的解釋也僅僅是“效益不佳”幾個字。“其實之前大家也提到過店里的生意一般，雖然地段不錯，但超市是在負一層，這條街上還有好幾家本地的超市，周邊的小超市也不少，競爭十分激烈。”在沃爾瑪工作了多年的王女士介紹，這家分店是2010年年底開業的，到現在也只有三年多就匆匆關門了。

　　在接到超市將關門的消息后，店內臨時派駐了大量工作人員來接管一些工作，店里原來的很多工作員工就閑了下來，等待他們多數人的將是簽訂協議后和沃爾瑪解除合同。“按照解除合同的方案，我們每工作一年就能拿到一個月的平均工資來補償，我從最開始就在這工作，也就能拿到不到一萬，而且現在眼看就要過年了，工作也不好找，我們這有五六十人，很多人都有意見，不愿接受這種補償方式，多數人家住城陽，也不可能去臺東上班。”增女士介紹。

　　4日上午，不少店內員工在城陽店入口處，抗議沃爾瑪的補償方式。記者也咨詢了青島市誠遠律師事務所的郝律師，她提及按照《勞動法》，企業依法解除勞動合同，需要提前一個月告知員工，并加上每工作一年補償一個月工資的補償金，或者另外用一個月的工資作為代替提前一個月通知，“但現在情況比較特殊，企業并不是在正常經營的情況下和員工解約，這家分店已經無法經營下去，要關門了，這時候企業這種‘N+1’補償方式也是合規的。”

　　記者 劉金德

　　 （來源：半島網-城市信報） [編輯: 張珍珍]