文/韓金惠

　　“我該怎么辦？”10月26日零時18分，長沙一位小學教師譚雙喜把自己的工作調(diào)動通知發(fā)到了自己的微博上。按照長沙天心區(qū)教育局組織人事科的通知，這位小學高級教師要在下周一到拆遷指揮部報道，任務是勸婆婆，因為她婆婆成了拆遷“釘子戶”。官方認為不妥，然后撤銷了調(diào)職通知，但譚雙喜表示這只是口頭承諾，目前還未收到書面文件。

　　婆婆拆遷，兒媳調(diào)職，這儼然就是一種連坐 。連坐本是一種野蠻殘酷的古老刑法，如今卻被一些地方政府部門用在了現(xiàn)代社會的管理中，拆遷工作更是其中的“重災區(qū)”。四川省會理縣曾有公職人員因不配合政府拆遷做好家屬工作，被調(diào)離工作崗位、停職和扣獎金；而在湖南嘉禾，更有“誰影響嘉禾一陣子，我就影響他一輩子”的強硬表態(tài)……顯然，放眼全國，這種挾親屬以令“釘子戶”的案例不在少數(shù)。

　　據(jù)悉，譚雙喜經(jīng)常被相關部門叫去談話，要求給家里做說服工作，而且小區(qū)有在事業(yè)單位工作的拆遷戶家屬幾乎都被要求這樣做。從最初的動員規(guī)勸，到如今的工作調(diào)動，譚雙喜所在單位與當?shù)夭疬w辦顯然是合起伙來公報私仇。作為學校教師，譚雙喜的調(diào)職本是一件嚴肅而重大的事情，有專門的國家法律與文件予以規(guī)定。況且，早在2010年5月，國務院辦公廳曾下發(fā)緊急通知，明文禁止地方政府大搞株連式拆遷，以切實維護群眾利益。而相關部門竟然因為婆婆的固執(zhí)抗拆而強迫教師調(diào)職，這種濫用行政權力的行為近乎兒戲，不僅令政府公信蒙羞，更涉嫌頂風違規(guī)、觸犯國法。

　　“調(diào)職逼拆”，雖然少了推土機式的暴力，卻無法擺脫權力的蠻橫——當教育部門不務正業(yè)，成為強拆的“幫兇”，民眾只能感嘆，公權部門合謀之下又豈能“獨善其身”？以綁架親情的方式逼人就范，這種將拆遷風險轉嫁到群眾身上的方式可謂陰險至極——無論群眾如何選擇，受傷害的總是自己。從拆遷辦與譚雙喜婆婆的直接矛盾，轉換為譚雙喜職位與譚雙喜婆婆房子之間的沖突——拆遷辦不僅節(jié)省管理成本，還能更加“輕松高效”，以一紙調(diào)職通知便能坐收漁翁之利。

　　“調(diào)職逼遷”的背后，就是以人民賦予的公權謀取私利，而將群眾利益玩弄于鼓掌之間。這種行為損害了政府形象與公信力，于理不容，于法更不容。當下，以人為本的執(zhí)政理念深入人心，任何形式的暴力強拆都將招來輿論的譴責。當然，諸如“調(diào)職逼拆”此類換湯不換藥的變相強拆也考驗著國家法律的權威。據(jù)媒體報道，涉事學校已經(jīng)收回調(diào)動通知，并承諾譚雙喜可繼續(xù)入校上課，公眾期待，相關部門能夠及時介入，啟動問責機制，徹底杜絕蠻橫霸道的“株連式拆遷”。

　　

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