為減輕參保單位和職工的繳費負擔，近日，根據(jù)省人社廳的要求，青島市下發(fā)通知，對用人單位繳納的失業(yè)保險費費率實行階段性下調。根據(jù)規(guī)定，失業(yè)保險費費率下調時間，從2013年1月起，直至國家修訂《失業(yè)保險條例》實施為止，最長不超過5年。參保單位和職工個人繳納失業(yè)保險，費率各下調50%，即單位繳費費率從2%降至1%，個人繳費費率從1% 降至0.5% 。此次下調，今年將為西海岸單位和個人減負近1.1億元，惠及23.6萬名在崗職工。

　　繳費“新政”惠及23.6萬名在崗職工

　　據(jù)悉，受到近年經濟形勢的影響，一些企業(yè)的生產經營遇到困難。為減輕參保單位和職工的繳費負擔，幫助經營困難的中小企業(yè)渡過難關，青島市近期下發(fā)通知，對用人單位繳納的失業(yè)保險費費率實行階段性下調。這次失業(yè)保險費費率下調時間為，從今年直至國家修訂《失業(yè)保險條例》實施為止，最長不超過5年。按照此前的繳費比例，失業(yè)保險是按照上年度職工月平均工資的60% 為最低繳費基數(shù)，參保單位繳費2% ，個人繳費1%。調整后，單位繳費降至1%，個人繳費降至0.5%。

　　參保單位和職工繳納失業(yè)保險的金額少了，失業(yè)保險金待遇是否會降低？對此社保部門工作人員解釋，減輕負擔的同時，失業(yè)者的待遇不會受影響。“失業(yè)保險的征繳由青島市社會保險局負責，而失業(yè)保險的支出由青島市就業(yè)中心負責。”開發(fā)區(qū)勞動保障局社保中心工作人員告訴記者，由于失業(yè)保險基金的結余比較多，足夠支付失業(yè)者的失業(yè)保險金，所以即使在失業(yè)保險費費率降低的情況下，失業(yè)者的待遇也不會受到任何影響。

　　據(jù)統(tǒng)計，此項措施的出臺，將惠及西海岸 23.6萬名在崗職工，2013年度預計西海岸將減少失業(yè)保險征繳金額近1.1億元，進一步減輕了參保單位繳費負擔。據(jù)介紹，這也是青島市近年來第3次執(zhí)行階段性降低費率政策。

　　提前繳費可抵下月社保費

　　“企業(yè)和個人1至6月份多繳的失業(yè)保險費，都將沖抵下個月的各項社保費用。”開發(fā)區(qū)勞動保障局社保中心工作人員介紹，調整后的失業(yè)保險費費率自2013年7月開始執(zhí)行。2013年8月份，社保部門通過信息系統(tǒng)核算參保單位1～6月份的退費數(shù)據(jù)，并通過參保單位8月份的應繳社保費進行自動沖賬處理。

　　根據(jù)省人社廳下發(fā)的《關于延長擴大失業(yè)保險基金支出范圍試點有關問題的通知》，失業(yè)保險促進就業(yè)的支出項目包括職業(yè)培訓補貼、職業(yè)介紹補貼、職業(yè)技能鑒定補貼、社會保險補貼、崗位補貼、小額貸款擔保基金、小額貸款擔保貼息。

　　根據(jù)規(guī)定，為減輕參保單位負擔，穩(wěn)定就業(yè)崗位，在該通知執(zhí)行期內，失業(yè)保險基金保證支付24個月以上失業(yè)保險待遇的統(tǒng)籌地區(qū)，參保單位和職工個人的失業(yè)保險繳費費率分別下調50%；失業(yè)保險基金支付不足24個月失業(yè)保險待遇的統(tǒng)籌地區(qū)，可根據(jù)失業(yè)保險基金結余情況適當下調失業(yè)保險繳費費率；省本級直接征收失業(yè)保險費的參保單位和職工個人繳費費率下調50%。降低失業(yè)保險費率的具體實施方案，由統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會保障部門會同財政部門根據(jù)基金承受能力測算確定，報同級人民政府批準。記者 趙麗云　 （來源：半島網-半島都市報） [編輯: 孫瑤瑤]