編者按：陽春三月是個萬物復蘇，春意盎然的好時節，三八節,這個全球女性的盛大節日，它的腳步也隨著春天的到來而翩然而至。在2013年三八節到來之際，半島網房產頻道特別策劃采訪島城樓  市女性精英們，了解她們的生活和思想，分享女性職業發展經驗以及提供女性購房的意見和建議，并以最美的祝福禮獻島城所有女性們！(點擊查看三八節專題)

　　

綠城理想之城總經理田靜

　　三八節寄語：祝福大家都做智慧女人。　

　　女性在職場要堅強 學會在解決問題中成長

　　在管理崗位呆久了，往往都會形成一種共性，一個人想要成功的話，必須要是一個中性人，一個男人想要成功的話，他必須要有女性的特質。一個女性要成功的話必須要具備男性的特質，否則當你到達一定高度的時候，會覺得自己遇到瓶頸，這些東西需要自己突破，“我原來也不是這樣的狀態，但當我做到管理層的時候，我知道我必須培養自己的這些特質，否則怎么去服眾呢？當很多雙眼睛看著你，要你下決策的時候，如果你不具備這些特質，怎么決策呢？”

　　人生的每個階段都是不一樣的，也會不斷調整，并不是你想什么就有什么。人的一生中，無論職場還是生活中，肯定是一個坎兒接一個坎兒，你總是在不斷的解決問題中才成長起來的。

　　一個人怎么體現你的能力？大家都解決不了的問題你能解決，大家都認為這個問題天塌下來了，你如果很從容，迎難而上，去解決這個時候你就會脫穎而出，你就是這群人里面的領袖。

　　2012年年初的時候，當時綠城理想之城在賣四種產品，西子，藍岸，御園，商業，當時比較凌亂，每一種存量都比較大，2012年初集團下達的9.2億的銷售指標，壓力也是非常大的。四種產品同時在賣，到底怎么賣，都很愁。急歸急，事情還是要解決，最后做了調整，包括做分組，包括一些統籌性政策，開始整個團隊從上到下大家都反對，大家心里面沒譜，對改變帶來的未知大家很恐慌。

　　改革就是這樣，一定是有陣痛的，但不改維持原狀， 基本能夠想象到未來是什么樣子，大家會很迷茫。迷茫就會被動 ，被動就會挨打。既然是這樣為什么不改呢。改完以后事實證明是對的，綠城2012年銷售的完成通過率是百分之一百二。基本上清盤。