?　　近日，記者在不少島城論壇上發現，很多高中老師反映上課多放假少 ，待遇卻不如初中小學。相較之下，過去一直是高中老師收入更高。記者隨后咨詢了市教育局有關工作人員得知，在國務院出臺提高全國義務教育老師工資之前，早在2005年島城就已實行“陽光工資”，先行提高。

　　“過去初中小學老師待遇低，島城現在連提兩次；可文件里暫未提及高中老師，因此相比之下顯得少了?！毕嚓P部門工作人員說。

　　2月27日上午，一位高中教師向記者反映：“在過去，高中老師一直比初中、小學老師的工資高些。但是小學和初中的老師，面對學生升學方面的壓力卻小很多，平日里備課、上課和課容量也比高中教師輕得多，用不著像普高和職高教師那樣為了學生的會考、高考和就業而費心。而現在義務教育的老師都‘績效’了，工資一個月能比我們多幾百甚至一千，一年下來我們能少入1萬多?！?br>
　　這位老師還告訴記者：“雖然是同樣的工作，但初中、小學的老師還有更長的假期，我們認為至少該同工同酬?！?br>
　　甚至有些高中學生也為老師“抱不平”了，2月27日，記者隨機采訪了嶗山一中、青島二中的幾位學生，在青島二中上高三的劉同學告訴記者，最近上網經常能看到類似的帖子，老師們也都有些意見。

　　“我感覺高中老師最累，不光要盯早自習、晚自習，周六、周末也要有值班的 。我們學習任務重，放假晚開學早，送一屆高三畢業班，也等于老師參加一次高考，甚至要做學生幾倍的題?！?br>
　　在采訪中記者發現，不少高中老師和學生，都向記者談到一個現象——由于沒有績效工資，一些老師開始有情緒，對待上課的積極性也打了折扣。

　　績效考核，調動了不少老師的教學激情，為啥不在高中范圍內開展？2月27日下午，記者就此問題咨詢了市教育局的有關工作人員，對方表示，高中老師們的工資并非減少，而是初中小學老師工資連提兩次，高中目前還沒有動。

　　市教育局的工作人員表示，青島市的義務教育和非義務教育在全國率先達到了同工同酬。由于過去義務教育老師的工資始終低于高中老師，因此青島市在2005年對初中和小學的老師們實行“陽光工資”，提前扯平了二者之前的工資差距。

　　2009年開始，根據國務院要求全國的義務教育老師開始實行績效工資，因此青島市初中小學老師的工資實際上是“二次提高”。

　　但根據目前的有關文件，還沒有涉及到高中老師工資的部分。高中老師工資沒有提高，也曾有人大代表提出過此類問題，據悉，此事已列入了市人社部門的規劃。未來我們也將主動爭取，盡快為老師爭取更好的待遇。

　　記者 王宗陽

　　 （來源：半島網-城市信報） [編輯: 郭新舉]