心安處是故鄉(xiāng) | 員工紛紛“留青過(guò)年” 青島這家企業(yè)發(fā)放補(bǔ)貼還提高加班費(fèi)
半島全媒體記者 孫靜
“今年過(guò)年不回去了,留在青島。”這是來(lái)自河北石家莊市的王樂(lè)飛和臨沂小伙戚興偉的決定,“留在青島,既是對(duì)自己負(fù)責(zé),也是對(duì)家人負(fù)責(zé)。”
據(jù)了解,今年春節(jié),青島英龍聯(lián)合智造裝備有限公司有20多名員工決定“留青過(guò)年”,占到外地員工總數(shù)的七成左右。為了鼓勵(lì)員工留青過(guò)年,公司在新春佳節(jié)來(lái)臨之際,特別為“留青過(guò)年”的員工提高了加班費(fèi)并送上新年福利,讓留廠員工感受到青島這座城市的溫暖。
“就地過(guò)年,家人健康就是最大幸?!?/strong>
來(lái)自河北省石家莊市藁城區(qū)前西關(guān)鎮(zhèn)的王樂(lè)飛,今年34歲,在青島英龍聯(lián)合智造裝備有限公司負(fù)責(zé)機(jī)械工程設(shè)計(jì)工作已兩年多。他每天8點(diǎn)半來(lái)到公司,做好方案之后與客戶簽單,隨后根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)出設(shè)備模型,繪制圖紙。
來(lái)自河北的王樂(lè)飛今年決定留青過(guò)年。
提到留青過(guò)年,王樂(lè)飛說(shuō),去年公司臘月廿七放假。大年三十當(dāng)天,他開(kāi)車(chē)8個(gè)多小時(shí)從即墨返回河北,“現(xiàn)在,我們那邊屬于高風(fēng)險(xiǎn)區(qū),回去要隔離,年后回來(lái)還得隔離,我們假期時(shí)間短,一來(lái)一去比較麻煩?!笨紤]到疫情防控,王樂(lè)飛決定積極響應(yīng)國(guó)家政策,留在青島過(guò)年。
“剛好,我現(xiàn)在手頭上的項(xiàng)目年后回來(lái)就該安裝調(diào)試了,會(huì)比較忙,怕耽誤工作進(jìn)度?!倍喾娇紤]之后,王樂(lè)飛把“留青過(guò)年”的決定告訴了遠(yuǎn)在河北老家的父母,“他們也很支持我們留在青島過(guò)年,也是擔(dān)心回去之后會(huì)比較麻煩?!?/p>
王樂(lè)飛介紹,自己在青島工作多年,對(duì)青島這座城市有著深深的眷戀,現(xiàn)在在青島有了家、有了娃,更是把青島當(dāng)成了第二故鄉(xiāng),“今年在青島過(guò)年,我們準(zhǔn)備一切從簡(jiǎn),在家好好放松放松,我和對(duì)象計(jì)劃著多‘屯點(diǎn)糧’,多做點(diǎn)好吃的,犒勞一下對(duì)方,一家人能夠健健康康、平平安安地在一起,就是最大的幸福?!?/p>
和兩名同事搭伙過(guò)年,都得“露兩手”
隨后,記者來(lái)到青島英龍聯(lián)合智造裝備有限公司1號(hào)車(chē)間。一進(jìn)車(chē)間,各種做工的機(jī)械聲此起彼伏,20多名身穿工作服的員工正在各自的崗位上忙碌,零部件加工區(qū)、數(shù)控車(chē)床區(qū)、物料存放區(qū)、清潔區(qū)、質(zhì)檢區(qū)……分工明確的工區(qū)讓人一目了然。
臨沂小伙戚興偉正在清潔零件。
35歲的臨沂小伙戚興偉正和兩位工友在工區(qū)清潔著零件,只見(jiàn)他身穿黑灰相間的工作服,面戴口罩,一頭短發(fā)干練而有精神,“這些是精密件,用在真空泵上的,加工好之后我們要進(jìn)行清理清潔,預(yù)防因?yàn)榱慵嫌须s質(zhì)而導(dǎo)致泵體漏氣等問(wèn)題?!逼菖d偉一手拿著零件,另一只手用抹布仔細(xì)擦拭著零件,擦好之后又拿起氣槍進(jìn)行二次清理,不到一上午的時(shí)間就清潔了好幾百件。
“我對(duì)象和孩子都在臨沂老家,現(xiàn)在疫情還不是很穩(wěn)定,一方面積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召,另一方面不回去也有‘好處’。”戚興偉靦腆地說(shuō),“仔細(xì)想想,留在青島過(guò)年既避免了來(lái)回隔離的麻煩,還能趁著節(jié)日期間多掙點(diǎn)加班費(fèi),說(shuō)實(shí)在的,我們出來(lái)工作就是為了能多掙點(diǎn)錢(qián),改善一下家里的生活,就是有點(diǎn)想念家人,不過(guò)也可以通過(guò)視頻聊天來(lái)緩解一下思念之情。”
“最開(kāi)始決定留青過(guò)年的時(shí)候,我對(duì)象是不太愿意的,她覺(jué)得臨沂離青島不算太遠(yuǎn),希望我能回老家過(guò)年,孩子今年6歲了,也嚷嚷著讓我回家過(guò)年,說(shuō)‘想爸爸了’。”戚興偉靦腆一笑說(shuō)道,“雖然過(guò)年都想一家人團(tuán)團(tuán)圓圓在一塊,但現(xiàn)在特殊時(shí)期就得特殊對(duì)待,等到疫情穩(wěn)定,我就回去看看老人孩子,好好陪陪他們?!?/p>
經(jīng)過(guò)戚興偉的一番寬慰,家人最終同意了他的決定,“我和公司其他兩名同事租住在一塊,他們一個(gè)是菏澤的,一個(gè)是煙臺(tái)的,也都決定留青過(guò)年,過(guò)年時(shí)我們準(zhǔn)備每人‘露兩手’,做幾個(gè)拿手好菜,一起樂(lè)和樂(lè)和?!?/p>
青島英龍聯(lián)合智造裝備有限公司的車(chē)間
提高加班費(fèi)!公司推暖心留青過(guò)年措施
據(jù)了解,戚興偉來(lái)公司兩年,在公司從事加工中心操作工作,雖說(shuō)工作時(shí)間不算太長(zhǎng),但他表示,“在這工作很舒心”。“同事關(guān)系融洽,領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我們也很照顧,員工過(guò)生日、誰(shuí)家有喜事,公司都會(huì)包紅包,加班提供免費(fèi)晚餐,每月發(fā)放孝親費(fèi),平時(shí)各種福利、補(bǔ)助都有,定期團(tuán)建,感覺(jué)公司的工作氛圍很好。”
青島英龍聯(lián)合智造裝備有限公司人事經(jīng)理萬(wàn)玲說(shuō),目前公司正在進(jìn)一步推進(jìn)留青過(guò)年員工的暖心保障措施,“像個(gè)別留青過(guò)年的員工,因?yàn)樵诩茨@邊沒(méi)有太多朋友和親人,想在節(jié)日期間正常上班,我們公司也很理解,并且準(zhǔn)許員工來(lái)加班,另外,公司將節(jié)日期間員工的加班費(fèi)也進(jìn)行了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整?!?/p>
青島英龍聯(lián)合智造裝備有限公司5周年慶典年會(huì)。
“我在青島工作了11年,每年都會(huì)回大連過(guò)年,陪陪父母,今年跟我對(duì)象商量之后,我們也決定不回去了,留在青島過(guò)年。”萬(wàn)玲說(shuō),自己作為公司中層人員,要積極為員工做出表率,“國(guó)家鼓勵(lì)‘就地過(guò)年’,我們積極響應(yīng)倡議,不能只要求員工,我們也得以身作則,另外公司還為員工準(zhǔn)備了米、油、啤酒、鲅魚(yú)醬等新年福利,為員工們送上新年祝福。”
據(jù)了解,自青島發(fā)出“就地過(guò)年”倡議以來(lái),青島英龍聯(lián)合智造裝備有限公司積極響應(yīng)政策,鼓勵(lì)外地員工留青過(guò)年,并且為員工準(zhǔn)備了節(jié)日福利和補(bǔ)貼。
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