馮云壘在安裝空調外機零部件。

文/圖　半島全媒體記者　鄭陽

“留廠員工獎勵2000元,為員工父母郵寄春節禮品一份,照顧不同地區員工,食堂增加東北菜、陜西面食等菜式……”為響應“就地過年”倡議,鼓勵員工留廠過年,位于平度市南村鎮的海信(山東)空調有限公司拿出多種政策留住員工,已有680余人決定留廠過年。

海信(山東)空調有限公司在1月25日向全廠員工發出倡議:春節,非必要不返鄉,留在海信的大家庭,一起感受一個充滿溫暖、幸福、安全的海信春節。“我倡議離家較遠的同事們慎重考慮春節回家的行程,和我們大家一起留在海信去過一個不一樣而又幸福美滿的春節。”制造中心副總經理王召利提倡和鼓勵大家留廠過年。

為鼓勵員工留廠過年,該廠制定了詳細的獎勵和補貼方案,對符合條件的留廠生產一線的員工給予每人2000元的留廠獎勵以及大年初一的拜年紅包,并且統一給這些員工的父母郵寄春節禮品一份。除夕晚餐會由餐廳統一提供,考慮到員工來自全國各地,餐廳決定增加東北菜、陜西面食等菜式。除夕晚餐結束后,餐廳會準備包餃子所用的餡料和面,讓員工自己搟皮、自己包餃子。

“從大年三十到正月初三,將組織室內籃球賽、電競比賽、觀影、大拜年、嗨唱好聲音等活動。大年三十晚上,領導會與留廠員工一起過新年,在餐廳里組織員工進行現場抽獎、搶紅包等活動。”人力資源部副總經理孫淑平介紹道。

目前,該廠已有680余名員工決定留廠過年,遼寧阜新的馮云壘就是其中一名。馮云壘今年22歲,原本一年沒有回過家的他計劃春節回家過年,可近期遼寧省的疫情防控出現波動,加之海信發出了倡議書及一系列政策,讓他動搖了。馮云壘慎重考慮后決定留廠過年,隨后他給遠在遼寧的父親打了一個視頻電話,告訴父親決定不回家過年了,馮云壘的父親沉默許久說了一句“不回來就不回來吧”。“我爸當時別的都沒說,就說了這么一句話,但是那種眼神是很無奈、很不舍的。當時,我也很尷尬,但是疫情期間沒辦法,咱不能給國家添亂。”馮云壘告訴記者:“留在這過年,廠子里會給2000元的留廠補貼,加之正月初六的開工紅包,單是現金方面我就會多收入3000多元。”