半島全媒體記者 石冰冰 孔敏

青特集團設置了600萬元專項資金，用于發放春節在崗紅包、滿勤獎勵等經濟激勵；泰科電子（青島）有限公司不僅推出彈性休假辦法，還推出一日四餐服務，提高春節期間員工的就餐標準……

青島是座制造業大市，產業工人是青島高速發展的基石。青島通過開展“迎新春、送溫暖、共發展”活動，推出一系列就地過年的“大禮包”，各制造業企業陸續跟進，將“禮包”不斷升級，鼓勵產業工人們安心留在青島過年。在生活上關心、經濟上激勵、工作上妥善安排，產業工人們也紛紛響應號召，安心留下來過年，鉚足干勁趕訂單，助力企業迎來牛年開門紅。

留青過年成“老鄉群”熱門話題

1月8日，青島市委統籌疫情防控和經濟運行工作領導小組（指揮部）辦公室公開發布《致廣大市民朋友們的一封信》，提倡大家“就地過節”。近日，“青島版就地過年大禮包”出爐，通過開展“迎新春、送溫暖、共發展”七大項活動，統籌疫情防控和經濟社會發展，全力保障春節期間在青人員的生產生活，促進全市經濟社會持續健康發展。

實惠看得見摸得著，體貼享在身暖在心，“青島版就地過年大禮包”贏得了產業工人們的廣泛認同。

青特集團留青員工領到新年大禮包

城陽區勞動模范、青島海利雅集團有限公司員工郭成志表示，去年剛剛出現疫情的時候，自己就主動留在了青島，今年過年依舊會留下來，“我老家是日照莒縣，來青島十多年了，這里早已成為了故鄉。” 郭成志說，去年留在青島過節，公司的各項福利和保障讓他感到很暖心。“疫情防控這根弦不能松。等到春暖花開的時候，再回家也不遲。”

“我們都是屬于勞務派遣，哪家企業趕訂單招臨時工，我們就去哪家干”，孫先生老家在吉林松原市，目前在島城一家大型家電企業工作，由于老家的疫情防控形勢嚴峻，孫先生和一起工作的10幾個老鄉早早就做出留在青島過年的決定。隨著青島推出一系列就地過年的禮包，以及用工單位對勞務派遣工人提出食宿全免和額外補貼的優待條件，孫先生和老鄉們徹底安下心。

“都說有錢沒錢回家過年，在外打拼一年，我們也很想家，但是今年情況特殊，我們不能給國家添負擔。很感謝青島對外來務工人員的關心與厚愛，在青島過年有年味、有保障還有紅包，讓我們這些外來務工者也能感受到家的味道，等到疫情形勢好轉，再回家好好陪陪父母。”孫先生告訴記者，往年這個時候，老鄉們一見面就相互詢問“買票了沒”，而今年，“一起在青島過年”成為老鄉群里交流的話題。

企業出招：600萬元“過年費”+彈性休假

位于城陽區的青特集團有限公司，是中國最大的社會化車橋生產企業，外地員工占比較大。為響應政府倡議，企業在充了解了員工春節留青的意向的同時，通過宣傳國家政策及防疫要求、一對一交流等方式，動員企業員工和實習學生留青過年。

為了緩解員工的思鄉之情，讓員工在青島過個好年，青特集團策劃了春節“送溫暖”“送福利”等活動。“我們設置了600萬元專項資金，用于發放春節在崗紅包、滿勤獎勵等經濟激勵，并對留青過年的員工給予嘉獎，還制定了更為靈活的彈性休假政策，員工可于4月份以后視疫情情況帶薪休假。”青特集團宣傳中心負責人姜鋒說。

泰科電子（青島）有限公司（以下簡稱TE青島）推出一日四餐服務，提高春節期間員工的就餐標準。

“為了讓員工們晚上也可以吃上熱乎乎的飯，我們每日為員工提供四餐，過年期間，我們會安排好年夜飯，讓留青過年的外地員工感受到家的溫暖，此外員工們可以彈性休假，各種津貼也會補貼到位。目前來看，大部分人還是愿意留下的”，TE青島行政經理劉哲孟告訴記者，為保障春節期間員工生產生活需求，企業為員工升級了宿舍服務、餐廳服務，落實好工資、休假等待遇保障，確保員工們的吃住最大最優保障，讓員工留得舒心、放心，切實解決員工的后顧之憂。

鉚足干勁趕訂單，助力企業開門紅

隨著訂單大增，許多青島企業迅速應變，通過擴能擴產、擴大招工等方式，及時滿足市場需求，應對“訂單潮”，全力保障生產。大量產業工人“就地過年”，既有利于疫情防控，又從一定程度程度上緩解了企業用工緊張難題。

安心留青過大年，鉚足干勁趕訂單

TE青島主要從事電子元器件生產，隨著國內家電訂單回流，該企業生產的配套家電關鍵部件——電子連接器，訂單迎來大爆發。

“隨著家電市場的持續回暖，我們企業的訂單也爆滿了，生產線正7X24小時加班加點趕工，但是產能還需提升，人員、設備等需求也較為迫切”，行政經理劉哲孟告訴記者，2020年第四季度，電子連接器訂單量增長近33%，預計2021年第一季度訂單比原計劃大幅增長，內銷占比也有望超過2020年。為了應對激增的訂單，企業已將部分生產任務外包，通過擴大招工、增加多臺沖壓機等方式盡可能提升產能，全力保障生產。TE青島的員工劉先生說，政府和企業提供的“過年禮包”暖心，不少家在外地的工友都愿意就地過年，春節期間鉚足干勁趕訂單。

膠西鎮是我國北方重要的家具出口基地，由于訂單激增，許多家具制造企業也面臨著訂單應接不暇的問題。 “去年第三季度，我們的訂單猛增30%，生產線早已火力全開，工人輪番加班加點生產，爭取在年前能完成現有訂單”，青島諾亞家具有限公司董事長張冬生說，今年多數企業訂單形勢較好，用工需求也比往年也更為迫切，但是即將到來的春節和加速回溫的市場，讓用工緊缺這一問題更為突出。

面對員工的回鄉需求與春節期間企業生產之間的矛盾，張冬生表示，“針對家在外地且有回鄉意愿的員工，我們會給他們提前放假，同時我們也雇傭了大量本地的臨時工人來填補空缺、保障生產，對于春節期間有意愿留青過節的員工，我們會妥善安排食宿，確保大家過個好年。” 張冬生告訴記者，現在每天都有工人向公司反映想留下來，助力企業在牛年迎來“開門紅”。