山東港口集團青島港“連鋼創新團隊”,是張連鋼同志為帶頭人的全自動化碼頭建設創新團隊。中央宣傳部12月30日向全社會公開發布山東港口集團青島港“連鋼創新團隊”的先進事跡,授予他們“時代楷...
政前方丨向“連鋼創新團隊”學習,做自主創新的生力軍
半島全媒體記者 李紅梅
唯改革者進,唯創新者強,唯改革創新者勝。
面對全球工業4.0給港口發展帶來的全新機遇與挑戰,山東港口集團青島港“連鋼創新團隊”從一張白紙起步,經歷1000多個晝夜的突圍破壁,建成了全球領先、亞洲首個全自動化集裝箱碼頭,在自動化碼頭建設運營領域實現了從“跟跑歐美”到“領跑世界”的嬗變。
作為山東港口全自動化碼頭的規劃、建設和運營者,“連鋼創新團隊”把新時代海港員工的個人夢融入強港夢、中國夢,展現了新時代工人階級和科技工作者的新使命、新擔當、新作為。
12月27日,張連鋼(右三)與“連鋼創新團隊”成員圍繞碼頭建設運營中遇到的新課題進行研究。本文圖據新華社
1. 勇爭世界一流
2013年山東港口青島港全自動化集裝箱碼頭立項時,誕生于歐洲的自動化集裝箱碼頭已經運營20年,而亞洲卻沒有一座全自動化集裝箱碼頭。
為補齊中國港口短板,剛剛做完肺癌手術的張連鋼秉承“為港口爭氣、為國家爭光”的初心,毅然挑起設計建設世界一流全自動化集裝箱碼頭的重擔。
在碼頭立項之初,為了掌握第一手資料,“連鋼創新團隊”先后奔赴荷蘭、德國等國外自動化碼頭考察。但國外同行并不展示核心技術和關鍵數據,團隊成員只能走馬觀花地遠望,考察交流沒有取到“真經”。
當時,國外企業也曾提出規劃設計方案,但卻開出了天價,并且附帶有系統不開放等條款,一旦接受,就會陷入國外企業的掣肘。
“真經”難求,核心技術買不來,成功只能依靠自己!張連鋼和團隊定下目標:要靠我們中國人自己的力量,建設屬于我們自己的自動化碼頭!
懷揣著為國爭光的情懷,團隊成員千方百計搜集信息,如饑似渴“惡補”相關專業知識,夜以繼日地苦干,不到兩年累計召開了三千多個專題分析論證會,每個專業都形成了上萬字的論證報告。
按照國外慣例,自動化碼頭的規劃設計至少要3年,從項目立項到建設完工則需要8-10年。張連鋼提出,“這個速度等不起”,他帶領團隊集思廣益,大膽探索,對項目組織設計實行“并行協同”,即規劃設計、建設集成和商業運營“三位一體”,使每個參與者都全流程承擔咨詢師、設計者、建設者和經營者等多職責角色,扁平化矩陣式統籌推進全流程工作。
隨著信息的匯總和無數次碰撞、討論,經過反復不斷地推倒-重建-再推倒-再重建,碼頭輪廓一點點成型。僅僅是集裝箱卡車出入碼頭的閘口,團隊就前后設計了40多稿布局方案;裝卸流程測試案例編寫了7000多個,反復測試達十多萬次。就這樣,團隊僅僅用了15個月就拿出了完全符合青島口岸實際的碼頭規劃設計集成方案,不僅打破了西方技術壟斷,而且實現了全面超越。
2. 不拼命肯定干不好
創新就是九死一生。面對自動化碼頭這個陌生的技術領域,“連鋼創新團隊”迎難而上,拿出靠上、拼上、豁上的信心和勇氣,全身心撲在項目上。
白天跑現場爬設備、開會研討攻關難題,晚上聚在一起修改方案、查源代碼,從一縷縷游絲般的光明中尋覓成功的希望,從一次次失敗的痛苦煎熬中探求勝利的曙光。
團隊每個人都將自己對工作的熱忱和負責發揮到了極致:流程操作組對100多個流程反復修改十幾稿,有時因為一個細節的調整,所有的數據都要重新核算;IT組勇擔軟件開發重擔,構建了基于企業云架構的碼頭雙活數據中心;設備組反復研究、比對、分析,確定最佳設備規格;土建組只有一個人,卻以一當十。
還有些人,把這項工作當作事業和生命扛在了肩頭。張連鋼作為團隊主心骨,身先士卒,帶著病軀始終堅守在工作一線;被稱為拼命三娘的女漢子李永翠,剛進項目組時女兒只有5歲,因為長時間撲在項目上,無暇照顧女兒,年幼的女兒一聽到“自動化”三個字就會生氣地捂住耳朵;負責網絡系統的徐永寧,在碼頭數據中心調試的關鍵時期妻子確診癌癥,在妻子生命最后的一年多時間里,晚上陪床,白天照常上班,從沒有耽誤過工作;堆場組的管廷敬,在最后攻堅決勝階段始終堅守崗位,甚至在母親去世時,都沒能趕回去見上最后一面。
“連鋼創新團隊”把自己的家當做小家,把國家、港口和碼頭當做大家;把對家庭的親情當做小愛,把對事業的熱忱當做大愛。正是這種“忘我拼搏奉獻、擔當時代使命”的崇高境界和“拼命都不一定能干好,不拼命肯定干不好”的奮斗精神,激勵團隊披荊斬棘、砥礪前行。
12月27日,張連鋼(前右一)圍繞新系統研發課題與信息技術人員一起研究優化方案。
3. 敢為天下之先
面對國外成熟經驗在青島港的“水土不服”,“連鋼創新團隊”敢于挑戰國外權威,大膽地走自主攻關、自主創新的路,憑著一股不畏艱、不怕難的勁頭,創新自動化碼頭建設模式。
以碼頭堆場建設為例,堆場混凝土梁面平整度,業內允許誤差控制在15毫米以內,但為了能讓自動化設備在抓取集裝箱時,定位速度更快、效率更高,團隊硬是把這個標準控制到了正負2.5毫米的極限,相當于一枚硬幣的厚度,因此創造了一項新的行業標準。
針對自動導引車的供電模式,團隊大膽采用先進的鈦鋰電池替代鉛酸電池,設計制造了不用換電池的導引車,作業過程中自動完成充電,續航里程無限制,不但節能環保,而且減重十幾噸,大大降低了運行成本,并節省換電站建設成本過億元。
此外,團隊還全球首創軌道吊“一鍵錨定”系統,解決了大型機械防瞬間大風的全球性難題;全球首創“氫+5G”智慧碼頭建設,等等。
“連鋼創新團隊”僅用3年半時間完成國外碼頭8-10年的研發建設任務,不僅實現當年投產、當年達產、當年盈利,還創出了多個全球“首創”技術,攻堅了一批世界級的原創性科研成果,贏得國內外同行、專家的高度評價。
創新成就未來,創新贏得尊重。2018年,“連鋼創新團隊”應邀參加在倫敦舉行的全球自動化碼頭峰會。從前,像這樣的交流從來不邀請亞洲港口,現在,中國不僅參加了,還以主報告人的身份登場,實現了從“跟跑”到“領跑”的飛躍!
“連鋼創新團隊”傳承了青島港人一直以來的拼命創新精神,是精神催化生產力轉變成果的創新典范,這是幾十年港口模式的顛覆性變革,是工業互聯網時代國際一流海洋港口面貌的展示。
4. 群策群力挑戰極限
面對一道道看似不可逾越的障礙、一項項苛刻的限制條件,“連鋼創新團隊”不但沒有被嚇退,反而激發了凝聚力、戰斗力,整個團隊就像一團火,不斷釋放著激情、激揚著斗志。
一幅碼頭總平面布局圖,團隊對9種方案、16種派生形式以及8個要素,進行反復綜合比較,得出最優方案;堆場設計,通過對16個因素進行多次綜合平衡優化后,確定最終選擇;自動化流程的測試案例多達7000多個,在17套環境中進行了十幾萬次測試……這一組組數據的背后,是團隊成員們一次次群策群力、一次次挑戰極限。
在設備制造最吃緊的時候,設備監造組的同志兵分四路進駐制造基地,一呆就是半年。一支手電筒、一把游標卡尺、一個筆記本電腦是他們工作上的“三件套”;方便面、榨菜、老干媽是他們生活上的“三件套”。白天頂著酷暑鉆大梁、爬高空,晚上回到辦公室,對照圖紙研究第二天的監造重點,每天都要忙到夜里10點以后。
到了測試階段,設備需要48小時不停運轉,他們也是48小時連軸轉。流程優化組的同志不斷完善系統功能,拿著秒表盯在現場,對流程作業一個環節一個環節地測算,一秒鐘一秒鐘地細摳,不斷提升作業效率,一開港便創下了橋吊單機效率26.1自然箱/小時的全球自動化碼頭開港最高紀錄。隨后,又6次刷新紀錄,創出了橋吊單機作業效率47.6自然箱/小時的世界最高紀錄。
2017年5月11日,由“連鋼創新團隊”自主設計、自主建造、自主運營的青島港自動化碼頭一期開業,不僅實現了“五大突破”、“十大創新”,創出了全球自動化碼頭開港最高效率,而且讓高高在上的“貴族碼頭”走下云端,成為可復制、可推廣、可商業化運營的“中國方案”。2019年11月28日,二期工程開港運營,將工期又縮減一半,再次創造了自動化碼頭建設的“中國速度”。
碼頭開業以來,“連鋼創新團隊”先后受邀參加全球自動化碼頭峰會、世界港口大會等國際盛會,分享自動化碼頭建設經驗;接待來自全球60個國家和地區的領導、專家及社會各界人士42000余人次,各類媒體報道20余萬條,成為展現中國智慧的靚麗名片。
“連鋼創新團隊”體現出廣大科技工作者矢志報國、勇于創新的家國情懷,體現出新時代國有企業員工勇挑重擔、奉獻社會的責任擔當,體現出新時代勞動者執著專注、追求卓越的工匠精神,是構建新發展格局的自主創新生力軍。