青島市公安局警官培訓中心是全市公安機關警務培訓的主陣地。近年來，教研科黨支部在這塊主陣地上，樹立“警訓先鋒”理念，以黨建為引領，強團隊、精業務，組織好各類培訓，打造出精品課程，實現了黨建隊建雙強，隊伍業務雙贏。

忠誠奉獻

創黨建先鋒團隊

警官培訓中心的前身是青島市人民警察學校。教研科的8名黨員，既是警察，也是老師。教研科支部圍繞著每名黨員民警肩上的教育使命做文章，大力推崇“燭光精神”，做強黨建。在支部學習會上，請老教師為大家講述當年建校時的故事，激發每名黨員的教育使命感。老師的職責就是點燃自己，照亮別人，傳播光明。

面對全局民警和輔警體量巨大的培訓任務，奉獻精神必不可少，而“燭光精神”正是奉獻精神的集中體現。教研科黨支部黨員平均年齡48歲，缺點是年齡大，優點是黨齡長、覺悟高。尤其是薛宗蘭、劉方升兩位老師，56歲了仍然忘我的戰斗在教學一線，起到了非常好的示范帶頭作用。在“燭光精神”的感召下，每名黨員向老教師學習，向老教師看齊，精益求精做學問，腳踏實地干工作，形成了忠誠奉獻、人人爭先的支部文化氛圍。

立足主業

打造公安警訓先鋒

黨建是靈魂，教育訓練工作是使命。教研科支部的8名黨員民警，負責10門理論課程的授課任務。支部以黨建促工作，想方設法從黨建活動中汲取營養，做強課程、做精業務，提升警訓工作戰斗力。2019年，響應市局黨委“攻山頭、守陣地”號召，以研發課程為載體，推動黨建水平再提升、見實效。為了破解教學力量少、課程數量少的發展瓶頸制約，主動謀劃向內部挖潛力，組織中心全體黨員民警開發課程，當年立項開發新課程40余門。

其中《個體恐怖犯罪的預防與對策》和《改革視角下的掃黑除惡》等幾門課程經多次講授，反響良好。2020年繼續組織開發微課程和精品課，目前《正念練習之“來一杯咖啡”》、《STOP情緒管理法》已完成，上傳至中心公安網網站，面向全局民警輔警提供學習資源；《假想防衛》、《幸福密碼找尋》2部微課程已經拍攝完畢，即將完成剪輯上傳中心網站。在工作中，對內與李滄分局、膠州市局政工室黨支部結成共建支部，派出張黎爽老師去講授《警務禮儀》，請來訓練尖子做兼職教官；對外與貴陽市局警訓部訓練處支部等單位結成黨建共建單位,委派沙顯寧老師赴貴陽市為新警授課《改革視角下的掃黑除惡》，請來貴陽的教官講授《微光戰術》等課程，通過互請互派、聯動授課，同步提升黨建隊建和教學水平，取得了良好的反響。

面向未來

充當智慧發展先鋒

做強警訓，做精黨建，以前靠奉獻拼搏，以后靠科技智能。在市公安局建立智慧公安專班之后，教研科黨支部敏銳的捕捉到未來警訓和黨建工作的發展方向，立即組織力量投入智慧警訓建設。充分利用與市局和警培中心智慧公安專班同樓辦公的天然優勢，派出兩名教官第一時間加入兩個專班，當好建設者的同時，積蓄教學力量，做好黨建儲備。

將智慧公安建設作為支部學習的重要內容和必選科目，每周學習時，由專班成員先介紹智慧公安的相關知識與發展進程，將支部學習變成“頭腦風暴”的試驗場。通過學習云計算、5G、人臉識別等先進科技，思辨與公安工作的結合思路，提升了支部全體黨員民警的智慧認知。在此基礎上，結合隊伍建設和業務工作實際，組織大家探討發展思路與方向，為提升工作水準和黨建水平出謀劃策。截至目前，已經為中心智慧發展提出建設性意見16條，多項“金點子”和好建議被上級采納。