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打好脫貧攻堅“人才牌”為脫貧攻堅注入強大動力

2020-05-13 17:42 魯網閱讀 (106048) 掃描到手機

       決戰決勝脫貧攻堅同樣少不了人才支撐,各級黨組織需打好“人才牌”,在“引才、育才、用才”上出真招、用實功,為脫貧攻堅注入強大動力。

  近日,山東省委書記劉家義主持召開全省人才工作專題匯報會,強調要深化人才制度改革優化人才發展生態,為新時代現代化強省建設提供人才支撐。決戰決勝脫貧攻堅同樣少不了人才支撐,各級黨組織需打好“人才牌”,在“引才、育才、用才”上出真招、用實功,為脫貧攻堅注入強大動力。

  栽樹引凰,打好“引才牌”。“栽好梧桐樹,引得鳳來棲。”推動急需人才向貧困地區基層一線集結,需在打造人才環境方面下足功夫。搭建平臺,依托地方特色優勢產業,打造創新創業載體,提高貧困地區的吸引力,搭建干事創業的平臺,讓人才在貧困地區也有施展拳腳的舞臺;用活政策,要敢于在政策上創新,打破唯學歷、唯身份等壁壘,大膽引進符合發展需要的優秀人才,對于貧困地區人才在政治經濟待遇上給予更多的關注,充分給人才干事創業的機會;疏通渠道,對于貧困地區走出去的人才,要加強宣傳力度,提供有利條件,打好感情牌,讓其自愿回到家鄉建設。

  因地制宜,打好“育才牌”。本土人才是脫貧攻堅和農村經濟發展的源頭活水,各級黨組織要變“輸血”為“造血”,加快培育本土人才,激發農業農村全面發展的內生力量。錘煉干部隊伍,以管理考核、選拔任用、激勵約束等為抓手,通過在脫貧一線實戰的方式加強干部培訓,打造政治過硬、能力突出、作風扎實的脫貧攻堅干部隊伍。培育專業人才,加強對貧困農戶進行有針對性的培訓,提高專業技能。建立有利于貧困地區人才脫穎而出和持續增長的育人機制,多形式、多渠道挖掘培養本土專家人才,建設一支能夠示范指導和帶動地方特色產業發展的鄉土“領軍人物”。

  以用為本,打好“用才牌”。充分發揮人才的作用是發展的關鍵,也是成就事業的基礎。要引導廣大黨員干部,發揚求真務實、埋頭苦干的作風,力戒形式主義、官僚主義,精準施策、狠抓落實,做到真扶貧、扶真貧。對不擔當不作為,對作風漂浮、落實不力、失職瀆職的干部,要嚴肅批評教育、堅決糾正和處理。要堅持人崗相配,推動人才開發與市場需求緊密對接,突出以精準脫貧需求為導向的人才培養機制,強化人才政策供給,科學評價人才績效,推進人才價格與價值對接。給予人才施展才華的舞臺,建立容錯糾錯機制,讓人才無后顧之憂,大膽、全身心地開展工作。(文/胡博)