受新冠肺炎疫情影響，文化和旅游業遭受重創。為此，江西發布了《關于打好“組合拳”提振旅游消費的通知》，力求將疫情對經濟發展的影響減少到最低。

“組合拳”內容有哪些？

二季度試行周末2.5天彈性作息：各地各單位要結合實際，優化工作安排，今年二季度試行周末2.5天彈性作息，積極引導干部職工周末外出休閑度假。彈性作息減少的工作時間，通過延長其他工作日時長調劑補回。

部分景區星期五下午門票半價：全省5A級、4A級旅游景區和5A級鄉村旅游點對星期五下午進入景區游覽的游客給予門票半價優惠。

投放1000萬元電子消費券；鼓勵廣大干部職工帶頭旅游消費；推出“優惠套餐”和“大禮包”等。

2.5天休假有沒有強制性？

江西省文化和旅游廳相關負責人稱，彈性作息的要求是鼓勵性和倡導性措施，鼓勵即意味著并非強制性要求，也不是全省一刀切，各地各單位在嚴格遵守相關法律和不影響正常生產活動的前提下，可根據自身實際情況自愿執行，具體的調休方式也是各單位決定。

由于此次試行“2.5天假日制”只是在今年二季度的三個月內，時間并不長，所以預計惠及的群體中，起到帶頭作用的機關事業單位等有望率先受益。

是不是縮短法定工作時間？

這次提出的鼓勵“2.5天假日制”，到底該如何休？此次發布的《通知》已明確，彈性作息減少的工作時間，須通過延長其他工作日時長調劑補回。

也就是說，彈性作息實際上是一種“調休”的形式，不是要縮短每周法定工作時間、周五下午直接安排放假，而是繼續遵循國家法律規定的每周工作時間總時長，周五下午工作時間要安排到其他工作日中，使周五下午騰出來與周末結合外出休閑度假。

回顧

吉安上饒曾提出實施2.5天假日制

其實，早在五年前，“2.5天假日制”已經有跡可循。2015年8月，國務院辦公廳印發《關于進一步促進旅游投資和消費的若干意見》，首次從國家層面提出了“2.5天假日制”概念。

三個月后，《江西省人民政府關于加快旅游業改革促進旅游投資和消費的實施意見》發布，《實施意見》提出，鼓勵有條件的地區和單位根據實際情況實施彈性作息制度，依法優化調整夏季作息安排，為職工周五下午與周末結合外出休閑度假創造有利條件。

事實上，吉安市和上饒市早已提出過實施“2.5天假日制”。吉安市曾提出自2016年4月1日起開始實行2.5天休假模式，每年從4月1日至10月31日實行周五下午彈性作息制度，原則上每名工作人員一個月可享有兩次周五下午調休安排。上饒市則提出，在每年的6月1日至8月31日實行。

據上饒市一名公職人員向記者介紹，“我們單位0.5天的休息是從個人的年假里扣除的，如果我在某一周多休0.5天，那么年假就少0.5天”。

“旅游業帶動性強、乘數效應大，是促進經濟增長的新動力。而兩天半的假期比長假更加靈活，操作性更強。”江西省文化和旅游廳相關負責人指出，鼓勵推行“2.5天假日制”，能滿足短途旅游需求，對于刺激周邊旅游消費大有好處。因此，調休安排對于激發全省旅游消費熱情、擴大省內旅游消費規模的作用將很值得期待。

針對江西“周末2.5天”這一政策，

不少網友表示：支持，可全國推廣！

半島新聞綜合整理 素材來源：中國青年報、人民網、信息日報