一年之計(jì)在于春,雖然受到疫情的影響,工人還未全部到位,但青島不少企業(yè)已經(jīng)吹響復(fù)工“集結(jié)號(hào)”,疫情防控不松懈,復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩不誤,各級(jí)政府在抗擊疫情的同時(shí),也在想方設(shè)法為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)排憂...
開通“返崗直通車”、自行返回報(bào)銷車票、給租賃酒店隔離補(bǔ)貼…… 保障員工返崗,山東招招貼心
編者按:當(dāng)前,疫情防控工作到了最吃勁的關(guān)鍵階段,要統(tǒng)籌抓好疫情防控和改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作。在確保做好防疫工作的前提下,山東各地正積極有序推動(dòng)各類企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),確保完成今年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)。
“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)保證員工順利返崗;強(qiáng)化財(cái)政支持解決企業(yè)資金難題;暢通產(chǎn)業(yè)鏈條確保生產(chǎn)不中斷……一條條暖意十足的政策,一項(xiàng)項(xiàng)精準(zhǔn)到位的行動(dòng),為企業(yè)安心謀發(fā)展掃除障礙。今日起,本報(bào)開設(shè)“復(fù)工復(fù)產(chǎn)亮實(shí)招”欄目,聚焦各地出臺(tái)的有效舉措,各行業(yè)涌現(xiàn)的典型事例,企業(yè)的創(chuàng)新性做法。敬請(qǐng)關(guān)注。
實(shí)招一
“返崗直通車”開到家門口
2月19日下午2點(diǎn)55分,在經(jīng)過9個(gè)多小時(shí)700多公里的路程后,煙臺(tái)市當(dāng)日往返濟(jì)寧專線的兩輛“返崗直通車”,終于到達(dá)了魚臺(tái)縣魚城鎮(zhèn),并接到了44名返崗的員工。“終于能回去上班了!”家住魚城鎮(zhèn)的劉小華說,得知會(huì)有大巴車來接一家三口返崗,全家人特別高興。
針對(duì)企業(yè)員工返崗難題,煙臺(tái)市政府迅速成立企業(yè)外地員工返崗工作專班,由人社部門牽頭統(tǒng)籌,組織運(yùn)輸企業(yè)開通“返崗直通車”。專車安排人社部門工作人員、醫(yī)護(hù)人員、企業(yè)負(fù)責(zé)人等跟車服務(wù)。為了避免車上人員過于密集,采取間隔就座的方式,嚴(yán)格控制參運(yùn)車輛實(shí)載率在50%以下。員工上車時(shí),需要出示健康通行卡,并進(jìn)行體溫檢測(cè)和手部消毒。目前,工作專班正在組織重點(diǎn)企業(yè)與返崗員工聯(lián)系對(duì)接,到本月底前,企業(yè)外地員工“返崗直通車”將分批持續(xù)運(yùn)行。
家門口上車,廠門口下車。近日來,省內(nèi)各地正在陸續(xù)開展“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”定制化運(yùn)輸服務(wù),保障返崗員工通暢出行。青島國(guó)際院士港研究院南延項(xiàng)目春節(jié)期間留下了133名工人,3倍工資、過節(jié)費(fèi)、節(jié)日慰問品、把工人家屬接到項(xiàng)目所在地過年……春節(jié)期間,所有工人在工地施工,持續(xù)到2月16日支護(hù)樁施工完成才離場(chǎng)。新進(jìn)工人則全部由項(xiàng)目部出車接到項(xiàng)目地,覆蓋山東多市,最遠(yuǎn)到河北省邯鄲市,春節(jié)后共分批進(jìn)場(chǎng)50人。
實(shí)招二
車票補(bǔ)貼引導(dǎo)員工積極返崗
對(duì)于自行返崗的員工,許多地方政府進(jìn)行補(bǔ)貼。寧津縣明確提出,對(duì)2月22日前通過鐵路、客運(yùn)汽車方式來寧的企業(yè)員工,車票費(fèi)用全額補(bǔ)貼;對(duì)2月23日至2月29日來寧的企業(yè)員工,減半補(bǔ)貼;對(duì)于自駕返寧員工,在2月22日前返回的,按照同地區(qū)乘坐鐵路列車標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼,無鐵路列車的,參照客運(yùn)汽車標(biāo)準(zhǔn);2月23日至2月29日來寧的,減半補(bǔ)貼;對(duì)老員工帶新員工來寧的,經(jīng)所在企業(yè)確認(rèn),可同等享受上述補(bǔ)貼政策。
除了解決交通方式問題,各地積極做好“通行”文章,確保返崗及務(wù)工人員出得去、進(jìn)得來。按照“一手托兩家、一證保暢通”的思路,德州市人社局研究制定了《復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)職工(勞動(dòng)者)出入證》,將勞動(dòng)者出入村、社區(qū)、小區(qū)證明和職工上崗證明合二為一,簡(jiǎn)化一些防疫管理措施,建立職工返崗綠色通道。
據(jù)悉,該證是全市認(rèn)可的“三證保暢通”的有效證件,具有攜帶方便、使用規(guī)范等特點(diǎn)。職工憑此證可暢通出入村居、社區(qū)和各類交通檢查關(guān)卡,順暢到企業(yè)上崗。自2月13日推出以來,得到了用工企業(yè)和勞動(dòng)者的積極反響,慶云縣天宇橡塑有限公司第一時(shí)間聯(lián)系縣人社部門要證100多個(gè)。截至2月18日,全市已發(fā)放出入證26747個(gè)。
實(shí)招三
住宿補(bǔ)貼解決“住”的難題
企業(yè)在復(fù)工過程中,面臨的另一個(gè)突出矛盾是部分返崗員工居住難問題。有些外省員工自行或者乘坐公共交通工具抵達(dá)工作地后,還需繼續(xù)隔離觀察,“住”的問題如何解決?
位于青島市城陽(yáng)區(qū)棘洪灘街道的株洲中車時(shí)代電氣股份有限公司,就遇到這樣的苦惱。該企業(yè)負(fù)責(zé)人介紹說,年前接的訂單生產(chǎn)已經(jīng)排到了5月份,為按約定完成訂單,企業(yè)計(jì)劃盡快復(fù)工,可部分返青員工按照要求需完成14天隔離,住宿不好解決。
得知企業(yè)困難后,棘洪灘街道辦主動(dòng)幫助協(xié)調(diào),就近租賃了一家酒店,用于該企業(yè)60余名返青員工隔離居住,并安排專人每天兩次檢測(cè)體溫,嚴(yán)格落實(shí)隔離防控措施,保證了企業(yè)及時(shí)安全復(fù)工。
據(jù)棘洪灘街道辦事處副主任隋大勇介紹,為解決轄區(qū)企業(yè)返青員工居住難問題,街道協(xié)調(diào)征用轄區(qū)內(nèi)兩家酒店,設(shè)置隔離區(qū)域和非隔離區(qū)域,安排專人指導(dǎo)酒店落實(shí)防疫措施。與此同時(shí),街道還專門出臺(tái)補(bǔ)貼政策,對(duì)每個(gè)租住房間給予70元的補(bǔ)貼,降低了企業(yè)因給員工租住臨時(shí)居所帶來的生產(chǎn)成本增加。
?。ā醣緢?bào)記者 張春曉 參與采寫:張海峰 肖芳 張曉帆 通訊員 任建平 王天鵬)
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