青島2024年“專精特新”技術人才高級職稱申報舉薦工作開始
半島全媒體記者 張昌威 通訊員 王麗君
近日,青島市高級工程師申報工作已經開始,“專精特新”企業技術人才可經“舉薦”直接申報高級職稱。
什么是“專精特新”舉薦制
“專精特新”企業職稱申報舉薦制,指國家級和省級專精特新中小企業或制造業單項冠軍企業(簡稱“專精特新”企業),具有突出技術創新能力、取得原創性科技成果以及作出重大貢獻的優秀工程技術人才,經企業董事長(或研發團隊技術帶頭人)署名舉薦,可不受原職稱資格、學歷資歷、工作年限、繼續教育等條件限制,直接申報工程技術系列高級職稱,參加相應級別評審。其中,國家級“專精特新”企業,每年度最多可舉薦2人申報高級職稱(申報正高級最多1人);省級“專精特新”企業,每年度可舉薦1人申報副高級職稱。
“專精特新”舉薦制有何特別之處
位于嶗山區的青島宏大紡織機械有限責任公司是全國紡織機械制造行業的骨干生產企業,公司有幾位專業技術突出的科技人才受制于年齡及學歷水平,一直未能取得相應的職稱等級資格。這一問題自2021年該公司取得“國家制造業單項冠軍企業”以后有了突破。
“專精特新”舉薦制,創新性的將創新創業、技術開發、專利發明、成果轉化、技術推廣、標準制定、決策咨詢、公共服務等方面取得的工作績效、創新成果作為職稱評審的重要參考,克服唯學歷、唯資歷、唯論文、唯獎項等傳統職稱評審模式,讓原本不具備參評條件的專業技術人員也能進行職稱申報。通過這一利好政策,青島宏大紡織機械有限責任公司已有1人取得正高級職稱、3人取得副高級職稱,大大提高了企業競爭力及行業影響力。
類似的情況也出現在青島中海環境工程有限公司研發負責人郭先生身上。青島中海環境工程有限公司是一家國家級高新技術企業,其產品和技術在國內處于領先水平,公司2023年4月被認定為專精特新中小企業。作為研發負責人,郭先生多年來牽頭承擔了大量的企業內部、市級、省級以及國家級的研發課題,但因工作繁忙,一直未能取得相應職稱。在獲悉政策的第一時間,公司舉薦其參加了2023年度高級工程師評審并通過,郭先生終于獲得了心念已久的高級工程師證書。郭先生說,“專精特新舉薦制契合了企業用人需求和專業技術人員的工作實際,注重市場認可和對企業的實際貢獻,對沒有參加過職稱評審的人來說是重大利好。”
“專精特新”舉薦制放寬了職稱申報常規條件,讓技術創新能力突出、取得原創性科技成果以及作出重大貢獻的工程技術人才可不受學歷或資歷限制“破格”晉升,避免“熬年限”,打開了職稱申報的“綠色通道”。據了解,青島市實施“專精特新”企業職稱申報舉薦制以來,全市已有597人通過該政策申報評審,其中,29人晉升正高級工程師,442人晉升高級工程師,充分發揮了職稱評審導向作用,釋放了專業技術人才創新創造潛能,為青島市專精特新中小企業發展提供了強勁的人才支撐。
“專精特新”企業如何進行舉薦申報
眼下,2024年職稱申報正在火熱進行中,經舉薦的專業技術人才參加工程技術系列職稱評審,與全市工程技術職稱申報評審工作同步進行。青島市專精特中小企業和制造業單項冠軍企業均可通過“山東省專業技術人員管理服務平臺”進行舉薦申報。市直、國有企業所屬的“專精特新”企業,提交申請后由企業主管部門逐級上報;各區市、功能區所屬的“專精特新”企業,由所在區(市)人力資源和社會保障局、功能區逐級申報;其他“專精特新”企業,辦理人事代理業務的,通過辦理人事代理業務的人事代理機構申報,未辦理人事代理業務的,按屬地原則由所屬區(市)人力資源和社會保障局申報。
今年申報截至8月30日,具體規定可登錄青島市人力資源和社會保障局網站“職稱評定”板塊查看。