半島全媒體記者 張昌威 通訊員 曹瑞

近日，青島市人力資源和社會保障局組織起草的《人力資源和社會保障“政企直連”服務(wù)規(guī)范》地方標準，由青島市市場監(jiān)督管理局批準發(fā)布，將于2024年8月10日起實施，這是針對人力資源和社會保障“政企直連”服務(wù)工作的全國首個地方標準。

青島市人力資源和社會保障局通過搭建全國首個人社“政企直連”服務(wù)平臺，向企業(yè)開放人社數(shù)據(jù)服務(wù)接口，提供“一鍵直連、嵌入式”信息化服務(wù)，實現(xiàn)人社系統(tǒng)與企業(yè)人力資源系統(tǒng)無縫銜接、實時交互、協(xié)同聯(lián)動。企業(yè)辦理人員勞動合同、就業(yè)、社保等業(yè)務(wù)時，無需到人社大廳或網(wǎng)站辦理，把傳統(tǒng)的“登網(wǎng)站、網(wǎng)上辦”提升到“直連辦、一鍵辦”，使企業(yè)享受“零跑腿、零延遲、零操作”的智慧化服務(wù)，大幅提高企業(yè)辦事效率，助力企業(yè)節(jié)約經(jīng)營成本，企業(yè)可釋放出更多時間、更多人力、更多資金投入到市場發(fā)展中。

截至目前，已有海爾、海信、山東元田等630家企業(yè)650萬人次享受服務(wù)，接入企業(yè)的人力資源管理效率提高3倍以上，為優(yōu)化營商環(huán)境注入了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。

《人力資源和社會保障“政企直連”服務(wù)規(guī)范》的制訂秉承數(shù)字賦能、流程再造和模式創(chuàng)新的理念，共10章，規(guī)范了人力資源和社會保障“政企直連”的服務(wù)范圍、服務(wù)事項、服務(wù)平臺、接入條件、申請流程、服務(wù)保障等內(nèi)容。《人力資源和社會保障“政企直連”服務(wù)規(guī)范》的發(fā)布實施，將進一步提升青島人力資源和社會保障“政企直連”服務(wù)標準化、智能化水平，有利于“政企直連”服務(wù)模式的推廣應(yīng)用，有利于擴大政府服務(wù)企業(yè)的覆蓋范圍，有利于營商環(huán)境再優(yōu)化。