在這段疫情防控的關鍵時期，長江路街道為應對企業復工潮的來臨，先后制定了《扶持轄區中小企業及重點企業發展十條措施》、《關于進一步促進重點企業和項目復工復產的九條措施》，幫扶企業恢復生產。同時實施領導干部包干走訪，上門服務，讓政策精準落地。針對返青人員入駐較密集的區域，施行聯防聯控聯排機制，加強復工企業職工防疫檢測，強化特殊時期企業崗前培訓。在嚴防疫情輸入輸出的前提下，全力做好企業服務工作，助力企業健康發展。



    2020年2月13日，長江路街道武當山路社區陸續接到入駐轄區某獨棟酒店外來返青人員的備案電話，這引起了社區的注意，通過比對數據發現，其入駐人員全部為一公司省外返青員工。社區馬上聯系酒店負責人，了解其欲接待該公司140名省外返青員工隔離工作。截止18日已入駐100人。

    社區第一時間上報街道和管區，根據街道和管區書記安排，社區立刻聯系社區片警、家庭醫生來到定點酒店，現場對其集中隔離場所進行查看并提出整改意見。

    隨后，協調酒店和企業負責人，成立“集中隔離小組”，由社區、片警、家庭醫生、酒店、企業的各方領導組成。對入駐的職工開展一份特殊的“云課堂”崗前培訓——微信群內學習相關知識。企業負責崗前技能、安全生產等知識的培訓;片警負責社會治安等知識的培訓;社區負責街道黨工委、辦事處關于防治新冠肺炎、智慧民生、服務企業等方面知識，每天群內推送，職工自學，第二天由各方出題測驗。在做好防控的同時，充實企業職工的精神生活。





    通過這場特殊的崗前培訓，企業職工清楚地了解到疫情防控工作需要多方的共同配合，在有效提高對防疫工作認識的基礎上，通過建群學習大家在這段難得的時間里，學習掌握到公司的企業文化、規章制度，強大的凝聚力讓他們在工作和生活中互相幫助，互相鼓勵，學會遇到問題與團隊一起解決，為企業復工后的健康發展提供了不可多得的核心力量。

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