這段時間，由于受疫情影響，即墨人民醫院部分門診科室停診，大量病人轉到急診科診治，急診科既要做好病人的診治服務，又要避免疫情的輸入和擴散，降低病人和醫務人員的感染風險，工作壓力倍增。特殊時期，急診科預檢分診小分隊在科里兩個經驗豐富的老大姐帶動下，一直堅守著急診的疫情防控安全門。

　　

　　2018年8月，已經52歲的崔菊香調到急診科負責分診。為了讓急診病人得到最快最準確的治療。她用了一個月時間，總結了自己遇到的各種病人，整理出足足9頁的分診指南。平時，她還不厭其煩地向前來輪崗學習的年輕護士細心講解，幫助年輕護士盡快適應工作崗位。一年多過去，她自制的分診指南已經改了很多遍，反復翻閱紙張都卷邊了。每次訂正，她都用用涂改液涂了再一筆一劃寫上新的，然后在科室群里叮囑大家。

　　董珍芳去年12月份剛剛退休，1月初又返聘來到了急診分診崗位上。工作第三天，就遇到了疫情預警防控升級。一邊要適應新工作崗位，一邊還要帶領一群年輕護士守好急診大門，她和崔菊香迅速進入應急狀態，守在了急診的第一崗。“急診病人特殊，既要做好排查，又不能耽誤搶救。我們經驗豐富，就得給大家把好關。”兩位老護士對待病人和顏悅色，細心耐心，但在排查上卻毫不松懈。在她們的帶動下，即使是她們下班后的大小夜護士，即使是輪轉護士，大家也都反復仔細詢問，不放過一點蛛絲馬跡，遇到不確定的就打電話請示科主任、護士長，這樣齊心協力，牢牢把住急診科發熱病人的預檢分診關。

　　遇到發熱病人，按照流程要專人護送到發熱門診就診。每到這時，董珍芳總是親自上陣。她說：我是老職工經驗豐富，別讓年輕同事冒險。最多的時候，她一天來回七八趟護送病人，大家都替她感到辛苦，但她說：能給科里出點力，感覺很充實。

　　預檢分診每天從上班開始，就身著手術衣，戴上口罩、面屏、手套，8個多小時下來，年輕人都筋疲力盡，兩位老護士的體力消耗可想而知。從門口到導醫臺，方圓不到50平米的范圍，她們每天能走2萬多步，相當于每天步行10多公里。

　　急診每天排查人員近2000人次，測體溫、登記、上報，僅統計上報一項，就要分門別類做好統計。發熱病人中很多外地人，手寫的資料不清楚，外地的地址也不熟悉，兩位老護士匯總的時候就一個字一個字地核對。有個病人第一次進入急診科登記時居住地有個字寫的不清楚，第二次進入時董珍芳特意攔下他，核實后記下來，然后趁人少時找到護士長，翻出之前的統計表把錯字改過來。“疫情防控，地址尤其重要，寫清楚了以后萬一用得上，能少走很多彎路。”

　　“沒什么呀，我們就是做了自己應該做的事。”董珍芳和崔菊香回顧這段時間的工作連連擺手，“非常時期，我們作為老職工，就應該帶頭為醫院多做點事。”

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