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即墨北安街道:拆違不拆情 治違更得力

2019-03-08 17:38  來源: 半島網 手機看新聞

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  今年以來,按照全區拆違統一部署,北安街道在持續保持拆違高壓態勢下,通過獲得群眾的理解與支持,使越來越多的違建戶同意自愿拆違,“控違、拆違”工作初顯成效,真正達到除隱患、保安全、惠民生的效果。截止3月,已拆除存量違法建筑5萬平方米,拆除新增違法建筑8700平方米。

  構建網絡,形成破難攻堅合力。強化工作制度。街道制定了《違法建設治理工作方案》,明確責任人、責任事項及時間節點;實行每日一巡查、碰頭,每周一調度、通報,六個社區輪流確定觀摩點,組織全體支部書記觀摩現場拆除,互相學習交流經驗方法,每月拆除違建面積在后五名的村莊通報批評。建立控違網絡。建立了“街道—社區—村莊”三級聯動控違網絡,實行“社區監督、村莊舉報、街道拆除”的控違管理模式,在57個村莊建立了基層信息員報告制度,公開舉報電話,做到第一時間發現、第一時間阻止、第一時間上報,把違法建設消滅在萌芽狀態。整合多方力量。發動機關工作人員、村書記、村干部、黨員,帶頭從自身拆起、從親朋好友拆起,從而引導其他群眾實現態度轉變;借助主流媒體輿論作用,動員多方力量,拆除群眾反映強烈、影響惡劣的違法建筑。

  打好三張牌,讓群眾成為“拆違”的主體力量。打好“宣傳教育牌”。通過懸掛橫幅、張貼標語、發放宣傳單等形式,向群眾宣傳普及違建治理政策,讓“防違、控違”意識深入人心。打好“獎懲分明牌”。街道對工作成績突出的村莊進行獎補,主動拆除的村莊不用出拆違費用,還有補貼、有獎勵;等著綜合執法中心出動拆除的村莊,拆違所需的機械和人工費用由村莊或支部書記承擔;并將拆違控違工作納入村莊年終考核,與村主要干部年終績效報酬掛鉤、對工作中推諉扯皮不負責任的相關人員實行問責制。打好“保障穩定牌”。以社區為單位做好違建拆除檔案留存,將每次拆除行動涉及的違建實施登記造冊,實現有檔可查,也為矛盾糾紛的解決提供強有力證據。推行“依法、和諧、人性化”工作方式,抓好善后穩定工作,對拆除后的住戶和商戶定時回訪,從就業再就業和社會救助等渠道多方面解決群眾的困難和問題。據了解,通過街村干部通力合作最多一天實現拆違8000平方米,其中7000平為自拆。

  建立長效機制,防止拆違工作“返潮”。完善考核機制。出臺了《違法建設治理工作考核管理辦法》等文件,對57個村莊“定目標、劃底線”,將該項工作納入村莊年終考核,與村主要干部年終績效報酬掛鉤,對工作中推諉扯皮不負責任的相關人員實行問責制。落實查處機制。一旦發現違法建設或受理違法建設舉報后,街道拆違控違工作領導小組協調配合城管、土地、公安等部門趕赴現場依法查處,依法治非法建設,依法履行必要的告知、催告等程序,并充分發揮各村的作用,加強對拆違施工的安全監管。強化隊伍建設,特別是村一級的隊伍建設,加強控違隊伍的責任心教育,提高法律意識、依法辦事的能力,實現從搪塞、被動辦事向主動出擊、依法辦事轉變,從源頭查處和打擊違法違規建設。

   [編輯: 劉守龍] 本文地址:http://jimo.bandao.cn/news.asp?id=2868557

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