萊西市人社局緊緊圍繞“服務中心、發揮職能、民生為本、構建和諧”的黨建工作核心,用黨建“紅色引擎”強力推動各項工作,有力打響了“真情相助,造福民生”的黨建品牌。
嚴格落實黨建責任
加強組織領導。實行黨建工作黨委負責制,堅持每年制定一個黨建工作意見,每個季度進行一次黨建工作研究,每個月實行一次黨建工作調度,每隔一段時間安排一次黨建工作督查,實現黨建工作常抓抓常。明確由局政策法規科承擔黨建工作職責,開展黨建工作的上呈下達、任務部署、調度督促、考核獎懲等具體工作。要求局屬8個黨支部各安排1人擔任黨建聯絡員,按照黨委和支部黨建工作部署,承擔所在支部黨建具體工作。
嚴抓責任落實。認真履行局黨委班子和黨組織負責人黨建責任,局黨委書記和班子成員帶頭落實雙重組織生活制度,按規定參加所在支部的集中學習,定期為黨員講黨課,發揮領導干部以上率下作用。嚴格執行“三單一表”制度,局黨委及黨委書記、局屬黨支部及支部書記分別制定了年度抓黨建工作問題清單、任務清單、責任清單和工作任務一覽表,不定期進行對照檢查。
創新履責手段。堅持將黨建工作與業務工作、作風建設、為民服務等工作統籌考慮,同步共抓,實行黨建項目管理法,力求像抓工程項目一樣抓黨建項目,確保黨建工作落到實處,難點問題得以破解。2017年,重點針對黨內存在的問題,實行了黨建項目管理制度,采取制發專門文件、開展主題活動、定期開展調度、實施專項督查等措施,確保項目落實。
扎實推進“兩學一做”
精心組織部署。按照萊西市委“兩學一做”學習教育常態化制度化總體部署和青島市關于“六個長效機制”的建設安排,制定下發了學習教育常態化制度化工作實施方案,召開了專門會議進行部署,明確了目標任務和措施要求,提供了有序推進“兩學一做”學習教育的制度遵循。
創新推進舉措。采取集中組織經常學、專門輔導幫助學、個人自主長期學等方式,確保應學內容入腦入心。重點用好“主題黨日”“三會一課”兩個組織生活制度,要求各支部按月制定落實兩個制度的計劃,通過開展調度、調閱資料、現場督查等方式,確保制度落實,做有成效。結合 “三單一表”所列問題整改,采取重新修訂制度、再造工作流程、實施風險防控等措施,夯實工作基礎,解決存在問題,推動人社部門作風轉變、服務提升。
大力培樹先進。按照建設合格支部、過硬支部、示范支部要求,結合基層黨組織評星定級,專門制定下發了《萊西市人社局關于實施基層黨組織評星定級的意見》,建設和培育黨建統領作用強、業務工作開展好的黨支部。制定下發了《萊西市人社局關于推進先進典型培樹工程的實施方案》《萊西市人社局關于在全體黨員中開展先鋒指數考評的意見》等文件,結合推薦“山東人社先鋒”、評選黨員先鋒崗等先進典型培樹,積極培養符合“四講四有”標準的黨員,營造爭創先進的濃厚氛圍。
著力抓好黨建重點
抓好發展黨員工作。研究制定了2017年度發展黨員計劃,指導相關支部,嚴格按照《發展黨員規程》規定的程序要求培養和發展黨員,確保黨委、支部兩級的會議一次不少,支部對發展對象的培養和寫實一絲不茍。2017年,全局發展黨員2名,經組織培養、個人努力,該兩名同志均符合共產黨員標準。
抓好黨員管理工作。8月份,組織了黨員管理情況檢查,健全了各黨支部黨員名冊、黨員組織關系臺帳等相關材料,完善、補充了黨員信息。同時,按照市委組織部要求,排查了失聯黨員情況,研究制定了失聯黨員處置辦法,明確了對失聯黨員的處理程序和要求,一經發現失聯黨員,嚴格按規定進行處置。經排查,萊西市人社局不存在失聯黨員。
抓好黨費收用工作。安排專門機構和人員,負責黨費收繳和使用:在收繳環節,嚴格執行 “兩賬一簿一據一賬戶”制度(黨費現金日記賬、收支明細賬、黨費收繳登記簿、黨費收據、黨費收繳專用賬戶,)做到規范收繳黨費,專戶存儲黨費,并及時、集中將收繳的黨費匯款給市委組織部,確保黨費應收盡收。在使用環節,按照市委組織部的規定,于3月份,按照統一安排,走訪慰問了5名困難黨員,每人發放了1000元的慰問金。半島網記者 張永 鄭磊 通訊員 劉笑伶
[編輯: 張勇]
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