自開展違法建設治理工作以來，北安街道采取“治違先治思想”,加強思想宣傳教育轉化；“治違先治干部”,嚴格“五嚴禁”加強責任約束追究；“重拳出擊鐵拳治違”集中拆除多批違建,形成高壓震懾態勢；創新“3明+2暗”網格巡查監管機制,實行“即查即拆”實現“零新增”；完善規范工作機制，構建治違長效等措施，成效明顯。一月份全市考核第一名，全青島市鄉鎮考核第二名。具體工作中，全面實施了“治違+”工作模式，即以治違工作為抓手，把治違工作與其他重點工作捆綁起來，同步推進、聯動實施，為全面提升社會治理水平、推進重點工作注入了強大動力。

　　一、治違+重點項目征遷：對重點項目征遷中涉及違建戶的無理訴求，實行違建無補償依法拆除，以拆違促進拆遷，以治違促進重點治理，兩項工作同步開展、同步促進。

　　二、治違+安全生產管理：對存在安全隱患的違建戶，聯合安監、供電、工商、公安等單位組織開展多次嚴厲查處行動，依法拆除違建，消除各種安全隱患。

　　三、治違+生態環境建設：開展集中清理占路、占街巷、占溝河道等公共場所的私搭亂建違法建設行動，對一些違建拆除后適宜進行綠化、美化的改造成綠地、休閑場所；徹底消除污染源，加強環境保護，打造群眾宜居宜業的美麗鄉村生態環境建設。

　　四、治違+規范事項審批：對新發生的違建戶一律不給予供電；對存量違建戶按照程序實行停電，嚴格規范用電的監管處理；對違規新建、翻建的房屋一律實行停工、拆除，嚴格規范建房手續管理。

　　五、治違+黨風廉政建設：實施干部隊伍“五嚴禁”，即：嚴禁玩忽職守不作為、嚴禁變通變相出主意、嚴禁出面說情打招呼、嚴禁通風報信徇私情、嚴禁吃拿卡要收財禮；建立監督舉報制度、財禮上繳制度、責任追究制度和通報、約談等制度，嚴明黨紀政紀，有效的強化了干部的廉潔勤政意識。

　　六、治違+基層組織建設：嚴格考核獎懲和調度、通報等激勵約束機制，加大對機關干部、管區干部、執法隊伍、村莊干部的管理，促進干部深入群眾家中做深做透思想教育工作，拆違先拆矛盾，密切干群關系，使干部在實踐中鍛煉、提升。

　　今年以來，通過實施“治違+”工作模式，完成重點項目拆遷26戶；查處消除安全生產隱患違建11處；清理違法建設8萬余平方米；規范完善供電、建房等5項事項辦理審批；提升了干部廉潔勤政意識，有效加強了基層組織建設水平。

　　記者 劉守龍 通訊員 胡吉濤

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