2016年已經(jīng)過半,全國的白領(lǐng)職場競爭情況又有哪些變化?日前,智聯(lián)招聘發(fā)布2016年夏季青島雇主需求與人才供給報(bào)告。報(bào)告顯示,房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)的競爭指數(shù)最高,專業(yè)服務(wù)/咨詢行業(yè)的平均月薪最高,為9801元。

　　房地產(chǎn)市場表現(xiàn)出色

　　建筑業(yè)競爭指數(shù)挺高

　　據(jù)智聯(lián)招聘2016年夏季在線數(shù)據(jù)顯示,從青島地區(qū)不同行業(yè)的競爭指數(shù)來看,房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)的競爭指數(shù)最高,其次是電氣/電力/水利行業(yè),再次是石油/石化/化工行業(yè)。此外,能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉和檢驗(yàn)/檢測/認(rèn)證行業(yè)的競爭也較為激烈,競爭指數(shù)進(jìn)入了青島地區(qū)的前五位。在多重利好政策的推動(dòng)下,青島地區(qū)的房地產(chǎn)市場表現(xiàn)出色,相應(yīng)地,其就業(yè)競爭也非常激烈。

　　電氣/電力/水利行業(yè)一般屬于壟斷性較強(qiáng)的國企,在素來看重穩(wěn)定性的求職者中吸引力較大,但行業(yè)的職位流動(dòng)性相對(duì)較小,因此供需矛盾比較突出,就業(yè)競爭也很激烈。此外,在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)能優(yōu)化、環(huán)境保護(hù)的宏觀經(jīng)濟(jì)背景下,加上全球能源行業(yè)的不景氣,石油/石化/化工行業(yè)和能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉行業(yè)對(duì)人才的需求減少,在求職競爭中排在前幾位,也算很激烈了。

　　在職業(yè)競爭方面,智聯(lián)招聘在線數(shù)據(jù)顯示,青島地區(qū)2016年夏季競爭最為激烈的前五種職業(yè)中,土木/建筑/裝修/市政工程、財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)和人力資源最為激烈,排在前三位。此外,化工和高級(jí)管理的競爭也很激烈,分列第四、第五位。土木/建筑/裝修/市政工程作為房地產(chǎn)開發(fā)環(huán)節(jié)的重要職位,受到房地產(chǎn)市場發(fā)展的影響,人才供應(yīng)比較充足,因此競爭指數(shù)也比較高。財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)、人力資源和高級(jí)管理屬于職能性崗位,職業(yè)流動(dòng)性相對(duì)較弱,崗位供應(yīng)數(shù)量有限,所以求職競爭較為激烈。而由于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和轉(zhuǎn)變,環(huán)境治理的力度加大,化工類職業(yè)的發(fā)展受到一定程度影響,對(duì)人才的需求減少,供需狀態(tài)有所變化,人才競爭也是非常激烈的。

　　專業(yè)服務(wù)賺錢最多

　　外包服務(wù)發(fā)展較好

　　除了行業(yè)和職業(yè)的競爭激烈程度,人們最關(guān)心的問題就是薪酬,據(jù)智聯(lián)招聘在線數(shù)據(jù)顯示,青島地區(qū)2016年夏季求職期,專業(yè)服務(wù)/咨詢(財(cái)會(huì)/法律/人力資源等)行業(yè)的平均月薪最高,為9801元；其次為政府/公共事業(yè)/非營利機(jī)構(gòu),薪酬水平為8501元；再次是外包服務(wù)行業(yè),平均月薪為8301元。

　　眾所周知,專業(yè)服務(wù)/咨詢行業(yè)屬于高門檻、高投入、高收入的服務(wù)行業(yè),對(duì)求職者的要求比較高,作為職業(yè)回報(bào)的平均薪資也比較高。而隨著近年開展的公務(wù)員薪資改革,政府/公共事業(yè)/非營利機(jī)構(gòu)等相關(guān)行業(yè)的收入水平在當(dāng)?shù)貙儆谳^高水平。青島地區(qū)依靠其地理區(qū)位上的優(yōu)勢,加上政府的大力支持,外包服務(wù)在當(dāng)?shù)匕l(fā)展較好,因此薪資也比較可觀。智聯(lián)招聘專家建議,求職者在選擇工作時(shí)綜合考量各方面的因素,需要將目光放長遠(yuǎn),了解未來的行業(yè)發(fā)展趨勢,同時(shí)保持自身處于上升狀態(tài),才能在不斷變化的經(jīng)濟(jì)和職場大環(huán)境中保持競爭力,不被淘汰。

　　按照智聯(lián)招聘統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)來看,雖然招聘市場的競爭態(tài)勢相對(duì)上一季度略有緩解,但全國整體的經(jīng)濟(jì)處于下行態(tài)勢已經(jīng)是不爭的事實(shí),已經(jīng)適應(yīng)了往年經(jīng)濟(jì)高速增長、就業(yè)機(jī)會(huì)豐富、收入逐年攀高的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的求職者,以及出生成長在中國經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的時(shí)代里的職場人,均需要調(diào)整心態(tài),以更積極的心態(tài)去面對(duì)新常態(tài)下可能出現(xiàn)的激烈職場競爭。

　　本報(bào)記者　肖玲玲

　　相關(guān)新聞　北上深廣薪酬“領(lǐng)跑”,青島排名第27位

　　據(jù)智聯(lián)招聘2016年夏季在線數(shù)據(jù)顯示,全國34個(gè)主要城市的在線職位平均薪酬為7233元,相對(duì)上一季度全國7018元的平均薪酬,略有增長。北京以9240元的月薪奪回全國主要城市平均薪酬排行榜第一名的位置,上海以8962元的平均薪酬排名第二,深圳平均薪酬8315元排名第三,廣州和杭州分居第四和第五。青島為6057元,排名27。

　　從城市發(fā)展來看,北上廣深作為一線城市以及區(qū)域經(jīng)濟(jì)中心,薪酬一直保持在較高水平,而杭州得益于互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)行業(yè)的發(fā)展。薪酬水平進(jìn)入全國前十的城市,基本分布在長三角、珠三角地區(qū)。沈陽、哈爾濱、長春作為東北三省省會(huì),其薪酬水平在34個(gè)城市中排名靠后。

　　本報(bào)記者　肖玲玲

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