1月6日，德州科技職業學院青島校區舉行2016屆畢業生雙選會，記者在現場看到，共有200多家企業前來爭拋“橄欖枝”，提供了1萬多個崗位供應屆畢業生挑選。據悉，不少學生在選擇工作的時候對薪資要求不高，注重工作的實踐性。而企業為了招攬人才，大打溫情牌，用企業文化吸引技術人才加入。

　　萬余崗位供畢業生挑選

　　1月6日上午，記者來到德州科技職業學院青島校區畢業生雙選會看到，各家企業的招聘人員已經早早來到現場，為咨詢的學生介紹企業招聘的情況及福利待遇。為了吸引來往學生的注意，不少企業將自己公司的福利待遇標注出來。幾乎每家企業的攤位前都圍著幾位求職者，過道上還有一些人正在徘徊觀望，現場氣氛十分火熱。

　　德州科技職業學院青島校區就業處處長王吉星告訴記者，為了給畢業生打造就業平臺，學校向200多家企業發出邀請，這些企業爭相來到學校招聘。通過畢業生雙選會為企業和學生打造見面交流溝通的平臺，學生想要找工作不需東奔西跑，也可以“貨比三家”好好挑選適合自己的工作。同時，企業也可以通過雙選會與學生直接見面，選到自己滿意的人才。

　　據了解，本次雙選會共有200多家企業前來參展，并帶來1萬多個崗位，而這些工作涉及面頗廣，不僅對機電、汽車、數控等技術人才需求旺盛，而且還有不少企業招聘銷售、電子商務、動漫設計等人才。“2016屆畢業生大約有2000多人，今天雙選會上的崗位可以供畢業生好好挑選。”王吉星說道。

　　企業打溫情牌吸引人才

　　記者在現場看到，不少企業為了吸引畢業生的注意，在福利待遇方面，很多企業列出的薪資待遇非常不錯，有的企業為了招聘鉗工、焊工等技術人才，甚至打出6000元/月的工資。還有的企業提供食宿、各種節日福利、餐費補貼、技能培訓等，同時，還有一些企業用公司的文化活動吸引畢業生的注意。

　　“我們此次招聘的主要是機械制造、機電應用技術、數控技術等專業的應屆生，選用人才的時候非常注重是否能吃苦耐勞，有良好的溝通能力等。”青島原彩工貿有限公司的人力資源主管張順利介紹，他們企業提供的薪資待遇非常不錯，還有各種住房、節日福利等，并且廠區還全面覆蓋WLAN。

　　王吉星告訴記者，學校的機電、汽車等專業的學生在就業方面非常受歡迎，很多企業需要一線技術人才。同時，即墨商貿氛圍濃厚，對電子商務方面的人才需求量也較大，在此次招聘會上，不少企業前來招聘此類人才。

　　應屆生重視發展前景，對待遇要求不高

　　記者現場采訪了十幾名應屆畢業生發現，大家對走上社會的第一份工作的薪資待遇要求不高，工資待遇在每月2000元左右他們就可以接受。應屆生們重視的是崗位是否有發展前景，是否可以在崗位上得到鍛煉。

　　“在此次雙選會上，我中意的是一些規模較大的企業。”商務英語專業的應屆生劉倩告訴記者，希望工作能和她的專業對口，所以她挑選的大部分都是對外貿易公司。在薪資待遇方面，劉倩坦言，現在她沒有什么工作經驗，每月2000元左右的工資就可以考慮。由于她家不是青島的，非常希望企業能夠提供食宿。

　　汽車專業的王梓良已經投出去了好幾份簡歷，他非常想進入一家國企工作。“工作累點沒有關系，希望自己能在崗位上得到鍛煉。”王梓良告訴記者，他現在還年輕，在崗位上踏踏實實干，要多學經驗和技術，才能有更廣闊的就業前景。

　　文/圖 記者 賈曉宏 通訊員 邱俊海

（來源：半島網-半島都市報） [編輯: 李敏娜] 本文地址：http://jimo.bandao.cn/news.asp?id=2600041