村里建起即墨最大的健身廣場。
洋氣舒適的別墅群。
老人節為老人們發慰問品。
即墨市閻家嶺村以園區為平臺,堅持“以土為本、以地生財、筑巢引鳳、滾動發展”的方針,不斷改善投資軟硬環境,實施多渠道聯絡、多領域引進、全方位服務,招商引資實現經濟發展。目前,村園區內共入駐個體私營企業100余家,外商企業30家。同時,閻家嶺村建設職工廣場、老年公寓、村東文化健身廣場,定期為村民發放生活必需品等,加強村莊精神文明建設,嚴抓村莊安全工作,提高消防、治安、流動人口管理等工作,村民宜居宜業。自2006年以來,閻家嶺村已獲得省級、青島市級及即墨市級榮譽稱號30余個,成為令人矚目的最美鄉村標桿。
經濟:招商引資,實現經濟發展
在1999年,閻家嶺村從長計議,規劃建設了面積達3000多畝的工業園區,先后投資1.2億元在村工業園區建起20多萬平方米的標準廠房;投資3000多萬元硬化了園區道路、配齊了供電供水排水設施,優化了園區招商引資平臺的軟硬環境。在招商引資、發展經濟的過程中,從項目立項到辦理各種手續都堅持實行“一條龍”服務,對入住外商在發展生產過程中遇到的問題,村委及園區都安排專人對其實施全方位服務。
據了解,目前,該村園區內共入駐個體私營企業100余家,落戶韓日、西班牙、中國香港、中國臺灣等國家和地區的外商企業30家,實現合同利用外資1.2億美元,實際利用外資9000萬美元,內資實際到位7.2億元。累計實際利用內資10.2億人民幣,實際利用外資9000萬美元,實際內外資累計20億人民幣。2015年人均收入29930元,實現工業產值54億元,上交稅收8000余萬元。2015年11月份,該村又新簽約一韓資企業,計劃投資2億美元,預計2016年6月份可投產使用,投產后可安置勞動力2000余人,預計年上繳稅金500余萬元。
文化:關注民心,加強精神文明建設
為打造優美環境,提升閻家嶺村整體形象,投資3000多萬元建設外來務工人員公寓樓;投資60萬元建起了占地30多畝的職工廣場;投資硬化街道;新上變壓器30多臺,12000多千伏安……閻家嶺村在發展經濟的同時,也在不斷加強精神文明建設,做好民心工程。
去年5月,閻家嶺村投資400多萬元建設占地面積20畝的文化體育健身廣場,配置了健身器材、音響、投影儀及高質量功能齊全的燈光和音響等設施,其中室內文化活動室是集文化培訓室、電子閱覽室、圖書閱覽室、棋牌室、臺球室、舞蹈室等為一體的多功能室內活動室;室外廣場分為廣場舞健身活動區、器材健身活動區、球類健身活動區、少年兒童娛樂區和文藝表演活動區。該廣場今年夏天舉行了大小演出二十余場,極大地豐富了本村及周邊村民的文化娛樂活動。村建設了高標準的幼兒園,村里兒童全部實行免費入園,中午免費就餐;村里免除了村民向上級交納的各種費用,免費供應村民吃用自來水;每年由村集體出資統一為村民繳納大病醫療保險金;每年給全村45~60周歲以上的村民由村負責交納辦理城鄉養老保險金及失地農民養老保險金;60周歲以上村民每月即可領取養老保險金,60周歲以上老黨員每季度發放生活補貼。
另外閻家嶺村還每年給村民發放米面油糧、蔬菜、大桶水等生活必需品;中秋節及春節為村民發放魚制品;為18~60周歲婦女每年三八婦女節發放床上用品等禮品;為村里的育齡婦女每年投資為其免費查體、放置優質環;為60周歲以上老人每年老人節發放補助金1000元及雞蛋、棉被等禮品;對村內殘疾人每年殘疾人節日發放禮品及補助;對家庭困難老人進行中秋節及春節兩次資金補助;對貧困家庭每年發放救助金及物品;對村內家庭貧困的在校大學生每年給予經濟補助,直至其完成學業;對獨生子女和雙女戶家庭子女考入大學本科的一次性獎勵2000元;對實行移風易俗、喪事從簡的亡者免費做穴,并給亡者家屬給予1000元喪亡補助金;每年邀請即墨市柳腔劇團到村廣場開展“夏之夜”文藝晚會。提高村民的文化素質,拉近群眾距離,把精神文明建設做到了群眾的心坎上。
安全:實時監控,營造良好治安環境
為切實抓好治安工作,保證村民及企業有一個好的消防和治安環境。2006年6月村莊投資50萬元,率先在全市建設了第一座村級消防站,購置消防車一輛,及各種消防器材設備,配備專職消防隊員8名,在2013年市消防大比武活動中獲團體第三名,并連年被即墨市消防委員會評為“消防工作先進單位”、“搶險救災先進單位”。截至目前,該消防站已參入周邊村莊企業滅火數達130余次,挽回經濟損失達8000余萬元。
2006年,村還投資50余萬元建設了市首家無死角全覆蓋監控網絡系統,實行24小時值班制度,保證監控室24小時運轉。2015年又追加投資80余萬元更新更換高清攝像監控系統,村莊總攝像頭現達81個,覆蓋整個村莊及園區企業各街道路口,實現了技防人防的完美結合。近年來,通過監控抓獲各類犯罪人員26人,其中入室盜竊5人,企業盜竊12人,流竄犯5人,搶劫犯2人,殺人犯2人,均已被公安機關依法處理。
為保證治安工作落實到實處,村莊構筑了“打、防、控”一體化的治安防控網格,書記與轄區內企業負責人簽訂責任書,把治安工作的考核直接納入企業評比。村委與護衛隊大隊長和督察組成員簽訂治安治理軍令狀,把治安工作直接與工資獎金掛鉤。同時,村莊還建立了治安防控網絡,及時掌控村、企業、防范體系建設及變動情況,實現與護衛隊的良性互動。
為全面監控村及轄區內企業的安全,保證“時時安全,處處安全”,村2003年經青島市公安局批準成立了護衛大隊。護衛大隊共有130余名隊員,設應急分隊、巡邏隊、消防隊、暫住人口管理小組等,主要擔負著全村及工業園轄區內企業的日常安全。有巡邏專員12人,配備巡邏車4輛,實行24小時巡邏值班,增強轄區群眾的安全感。
閻家嶺村內外資企業較多,流動人口約1萬人,根據現狀,閻家嶺村把流動人口管理作為“維護社會穩定,創建平安村莊”的重點內容來抓,建立完善各類流動人口管理制度措施。成立由4人組成的調解委員會,實行“分解責任,落實到人、限期解決”的方針,保證各類矛盾糾紛全部納入排查調處的工作視線,做到早發現、早控制、早處置、早化解,爭取把問題解決在萌芽狀態。
榮譽:精神與經濟并行,爭得30余個榮譽稱號
矢志不渝的精神文明與經濟建設為閻家嶺村爭得了諸多的榮譽:2006年以來,村莊先后被評為山東省社會治安先進村莊、山東省基層建設先進單位、山東省最值得投資新農村、山東省文明村莊、山東省消防平安創建先進村莊、山東省“五四”紅旗團支部(總支)、山東省綠色消費村莊、山東省安全生產應急管理示范點、山東省村莊建設示范村、省級衛生先進文明村、省級優秀交通安全村、山東省衛生村莊、青島社會主義新農村建設先進村、青島市文明村莊、青島市先進黨支部、青島市廉政文化建設示范點、青島市安全生產應急管理示范點、青島市先進老年大學分校、青島市百家示范社區(村居)工會、青島市基層規范化老年大學、青島市黨員干部現代遠程教育規范站點、青島市安全示范社區、青島市先進社區、即墨市先進黨組織、即墨市經濟發展強村、即墨市示范村莊、即墨市暫住人口管理服務工作先進單位、即墨市人口和計劃生育工作先進單位、即墨市先進基層工會、即墨市流動人口服務管理工作、辦事處兩個文明建設突出貢獻村莊等。
文/圖 高曉飛
(來源:半島網-半島都市報) [編輯: 張珍珍]
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