煙青路公交樞紐站啟用(資料圖片)。
市衛計局創"網格化管理"模式,人人享"一對一"健康服務。
危房改造,享舒適居住環境
隨著城市的發展,人居環境越來越受人們的關注。隨著天氣的日漸寒冷,供暖質量問題也越來越受到百姓關注。今年,市政府高度重視百姓民生,各職能部門開拓思路、通力合作確保百姓住上暖屋子。記者獲悉,今年圍繞提升供熱保障能力,即墨完成城南污水源熱泵項目、創智新區公建項目清潔型能源供熱工程,新增清潔型能源供熱能力300萬平方米,可滿足前東城區域及創智新區公建項目供熱需求;完成即發工業園污水源供熱項目,新增清潔能源供熱能力32萬平方米,可滿足和諧家園、即發怡馨園、即發公寓等小區約15萬平方米供熱需求;實施豐泰源鍋爐擴建工程,計劃2016年投入使用,預計新增供熱能力200萬平方米,可滿足古城片區、順河片區和市醫院區域居民用熱需求;全年新敷設供熱管網8.43公里,新增供熱配套面積248萬平方米,供熱配套總面積達到1171萬平方米;預計實際供熱面積800萬平方米,比去年增加155萬平方米。
說起自家小區,家住經濟開發區和諧街的劉阿姨心情特別好,不為別的,就因為家門口的道路修好了。“以后下雨天,再也不用一腳水一腳泥了。”黃阿姨高興地說。據悉,圍繞改善居住條件,今年整治背街小巷42條、老舊住宅小區10個;實施共和小區、世紀花園北區等30萬平方米舊小區供熱改造,新悅花園、磨市新村等3000戶燃氣改造;改造農村危房850戶。根據城區道路建設進度,同步對泰山三路、站前路等道路進行路燈配套,對青威路、煙青一級路和部分支路的路燈進行改造提升。
扶貧助學,激發教育活力
百年大計,教育為本。2015年,在為民要辦的10件實事中,有6件涉及教育體育事業。全市教育預算安排資金21.03億元,其中9.53億元用于學校建設,2110萬元用于校車運行和標準化食堂建設。年初,教育信息化建設的“最后一公里”被打通,全市所有學校教室實現“新班班通”全覆蓋。占地924畝的職教園區正在籌建中,計劃投資14億元,2017年建成啟用,進一步整合全市職教資源,打造服務區域經濟建設的技能型人才“輸出港”。
今年年初,本市引入“‘云+端’一體化教育解決方案”試點,電子書包走進校園,使課堂逐步進入數字化時代。在青島地區率先建成啟用教育網絡教研平臺,并創新實施協作體教研模式,城鄉教育水平逐步實現高位均衡。同時,立足地域優勢挖掘教育資源,開發特色地校課程,大力推進“非遺”進校園、足球進校園,廣泛開展社團活動,使每名學生特長得到發揮、生活充滿情趣。
教育事業的發展,離不開師資隊伍的付出與努力。為改善教師福利待遇和工作環境,即墨市投入1084萬元實施農村教師關愛工程,每年增撥600萬元提高農村教師績效工資,投入500余萬元為全市教師健康查體,將班主任津貼提高到每月400元,救助慰問80余名家庭困難教職工,提高了教師職業幸福感。并投入運行158輛校車,解決1 .4萬名學生上放學交通問題;投資832萬元建設33處標準化食堂,3.2萬名孩子吃上健康衛生的熱飯;實施“春雨助學”行動,資助學生5510人次,發放各類 助學金1145.8萬元;落實110名困境兒童救助工作,發放救助金44萬元;繼續實施招生制度改革,所有義務教育階段學生均免試就近入學,100%保障外來務工人員子女就學。
墨水河換新顏,生態環境再提升
清澈見底、波光明亮、摸魚嬉戲……墨水河承載著很多人的美好記憶,然而,近年來,隨著城市的發展,昔日清澈的墨水河受到嚴重污染。今年,本著“治、用、保”流域治理策略,通過河道清淤、污水廠達標提標、杜絕企業偷排偷放、截污和清理河道垃圾等多項舉措整治墨水河。圍繞打造生態環境,推進墨水河治理基礎設施工程,完成墨水河淤泥處置4000立方米、新建改造漫水壩(橋)8座、維修加固中障閘;完成污水處理廠四期擴建工程,提高污水處理能力5萬噸/日,出水水質穩定達標;污水處理廠提標改造工程正在進行土建施工,預計2016 年2月份具備通水調試能力;啟動中水回用工程前期工作;全年排查治理河道直排口23處、城區雨污混流點56處,結合墨水河綜合整治,改造貫通沿河主管道16.6公里,隨古城、順河片區改造及道路大修新建污水管道15.9公里。如今,踱步墨河河岸,滿眼的郁郁蔥蔥、清水碧波。據悉,墨水河水質明顯改善,監測數據顯示墨水河前棗杭斷面水質連續5個多月持續達標。
12月28日,記者走在即墨街頭,首先映入眼簾的是干凈整潔的路面,整齊劃一的布局,錯落有致的樓房,讓人眼前一亮,不由得放緩了行進的腳步。扎實推進“綠色即墨”建設計劃,全市新建大中型公園6處、街頭游園3處,新增公園綠地392萬平方米,改造提升長江二路東段、湘江二路、文化路西段、華山三路中段綠化,新建遼河一路綠化工程,整治文化路、藍鰲路等裸露土地65萬平方米。
老有所依病有所托,保障待遇全落實
近年來,市民對看病難的呼吁越來越強烈。“看病貴,看病難”是老百姓最關注的民生問題之一。今年,為讓百姓享受更實惠的醫療保障待遇,門診大病證辦理時限由青島市統一規定的10個工作日縮短為7個工作日;異地醫療費報銷時限由30個工作日縮短為15個工作日,更好地保障了參保人多層次的醫療消費需求。2015年度共辦理住院報銷10.4萬人次,普通門診報銷170余萬人次;辦理轉異地醫療機構就醫報銷2600人次;異地救助、補助(包括大病救助、特殊人員補助)470人次,救助、補助金額370萬元;辦理特殊疾病門診證1.5萬張;辦理離休報銷9604人次,撥付1860萬元。
開展“訪千家門,交萬人心”主題實踐活動,主動服務,深挖社保擴面潛力,實地調查近300戶企業,完成擴面新增參保人員約1.2萬人,征繳五項社保基金19.5億元;將居民基本養老保險基礎養老金標準由110元/月調整為130元/月。
引智力留人才,“搭橋鋪路”促就業
當今時代,人才至關重要。為適應新的人才競爭形勢,增強人才體制機制的靈活度和人才政策的開放度,人社局積極落實人才優惠政策。借助“藍洽會”“博士行”等平臺,大力引進高層次緊缺人才。組織開展2015年上半年在即就業研究生住房補貼申報工作,358名研究生獲補貼85.48萬元。加大了教師補充力度,推進中小學教師聘用制,在今年的事業單位公開招聘中,首次招聘了中小學聘用制教師341人。
托重點功能區,自西向東以國際陸港跨境電商小鎮、青島農業創客空間、夢想商都大學生電商孵化中心、服裝品牌孵化中心等創業平臺為載體,孵化各類創業者800余人,帶動各類就業4500多人。全年共實現城鄉新增就業34587人,組織創業培訓1150人,政策性扶持創業950人,發放各類就業創業補貼2800余萬元。
實施萬人就業幫扶計劃,累計開展職業技能培訓11251人,完成市政府為民要辦的十件實事中“萬人技能幫 扶工 程”計劃數的10 7.2% ;開展促進就業“春風行動”,組織各類大型招 聘洽談會132場,收集發布有效崗位3.25萬個。
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