本報訊（記者 單小東 通訊員 徐津紅） 2015年4月9日，記者從高密市人社局獲悉，2015年事業單位人員招聘已經開始，報考人員可登錄濰坊市人事考試信息網（http://www.wfrsks.com）查詢具體信息。今年，高密市事業單位將公開招聘330名工作人員，較往年招考人數有所增加，報考人員不受戶籍限制，除符合事業單位新進人員基本條件要求外，年齡應在40周歲以下（1974年4月16日以后出生，有特殊要求的崗位除外），同時具備招聘崗位規定的專業要求。

　　記者了解到，按照有關規定，報考人員不受戶籍限制。根據有關文件可享受派遣期內畢業生相關待遇的報考人員，在事業單位招聘中不受報考條件為“應屆畢業生”的限制，但資格審查時需提供相應證明材料。由山東省或濰坊市統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員，服務滿2年、考核合格，3年內可報考實行定向招聘的崗位。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受該優惠政策。定向、委培應屆畢業生應聘，須征得定向、委培單位同意。

　　據了解，筆試根據專業不同分綜合、衛生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、山東省情省況等基礎性知識和綜合寫作；衛生類考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30% 和70% ，專業基礎知識部分按醫療、藥學、檢驗、中醫、護理五類分別命題；教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識（包括教育學、心理學知識和專業知識）兩部分，分別占整個試題分數的30% 和70%。筆試采用百分制計算。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由各事業單位公開招聘主管機關根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

　　據人社局相關工作人員介紹，此次考試報名時間應聘人員從4月16日9:00～4月20日16:00結束，筆試時間為2015年5月23日。招聘工作采取報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示等步驟實施，其中筆試、面試成績按各占50%的比例計入總成績。與往年不同的是，今年高密市事業單位招聘考試參與山東省全省事業單位招聘統一考試，不再單獨組織考試，筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。面試則由我市事業單位公開招聘主管機關按有關規定組織實施。

（來源：半島網-半島都市報） [編輯: 林永麗] 本文地址：http://gaomi.bandao.cn/news.asp?id=2520963