諸城與青島地緣相連、人脈相親、文化相通 、經濟相融,有著相同的人文特點和生活習俗 ,經濟往來關系密切。隨著藍色經濟區的設立、西海岸經濟新區的獲批以及青島市區規劃的西進,青島、諸城兩地往來互動頻繁,越來越多的青島人選擇在諸城創業,青島人在諸城,讓我們一起聽聽他們的故事。
企業高管諸城創業
陳先生,地地道道的青島人,是青島一家有著70多年歷史,跨地區、多業態、綜合性的股份制商業企業集團的高級主管,經營范圍涉及商業連鎖、商業物流、酒店連鎖、藥品批發物流、進出口貿易、房地產等領域。
2013年初,陳先生接受集團總部任命,來到諸城負責一家大型購物商場的管理工作。從此和諸城這座城市結下了不解之緣。
陳先生說,諸城給他的第一印象是美麗善良,這一座美麗的小城,樸素中透出成熟美,諸城人杰地靈,陳先生愛上了這座城市。
“橫跨膠州灣的海灣大橋建成通車后,諸城到青島中心城區只需50分鐘的車程?!鄙钤趦勺鞘兄g,陳先生話語間透露著從容與自在。
談起自己所在的集團,陳先生的眼里充滿了自豪,他說,在這里工作,最足的就是底氣。底氣來自于集團強大的物流系統,來自于集團先進的倉儲技術和配送系統,來自于集團批發公司的多渠道品牌資源和統一的采購系統,來自于集團一系列“國字號”名頭。
小公司靠老板,大公司靠文化。公司發展從小到大 ,員工人數從少到多,人多好辦事,人多心也雜,一家外地集團公司在諸城發展壯大,靠什么把心思凝聚在一起?
“靠的就是諸城和青島之間共同的文化,諸城和青島人脈相親、文化相通,兩地具有很強的地域歸屬感,雖然集團在諸城創業,算是一家外地的企業,但善良好客的諸城人把我們當自家人一樣看待……現在我也把自己看成半個諸城人?!标愊壬f。
陳先生的同事告訴記者,走進購物廣場,會常??吹揭粋€身影,搬貨卸貨、清理打包……誰能想到,他就是這個購物廣場的管理者陳先生。他總是和員工打成一片,他永遠都沖在最前面。在他的感染下,員工們也個個充滿激情,現在商場經營也充滿了力量,業績也隨之蒸蒸日上。
領導的信任就是使命,企業的發展就是責任。陳先生說,只有親臨一線掌握動態,才能在諸城這座城市摸索出最適合商場發展的道路。“只要我們努力付出 ,只要相信自己,就沒有做不到的事情?!标愊壬洺_@樣鼓勵全體員工。
陳先生說,今年集團將結合諸城本地商業市場的發展態勢,依托強大的集團物流系統,憑借先進的倉儲技術和配送系統更好地為諸城市民服務,完成集團在諸城青島兩個城市之間的完美戰略布點。
從小作坊到年營業額6000萬元
于先生,一個在諸城生活了近十年的青島人,是青島保稅港區諸城功能區一家包裝公司的老總。
于先生作為一個青島人談起諸城,總有第二故鄉的感慨。2006年,于先生只身一人從青島來到諸城創業。于先生說,剛到諸城的時候,在枳溝鎮一處偏僻小村里開了間小作坊,雇了幾名員工,就開始了創業之路。一路走來,轉眼就是十年。十年之后的今天,他的企業已經發展到年營業額6000萬元,員工數百人。
“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”。這是采訪于先生時他和我說起最多的一句話。
“創業之初,諸城對我而言,完全是一個陌生的城市。而且我們在經營領域也完全沒有經驗,行業市場的開拓工作既艱辛又沒有頭緒。雖然當時每個人都鉚足了勁,試圖有所突破,但因為沒有制訂切實可行的計劃,大家就像沒頭蒼蠅一樣亂撞,雖然網撒得很大,但收獲卻很小。這種情況持續了兩年,這是公司創業初期遇到的最大困難?!毕肫甬敃r的辛酸,于先生至今還有些悵然。
創業艱難,不僅要冒著起早貪黑的辛勤忙碌,還要方方面面想得周全,2008年到2009年經過兩年的努力,于先生的企業漸漸有了轉機。依托諸城市桑莎等大規模企業,于先生的企業做起了相關配套產業。2000年于先生的公司遷移到百尺河鎮。
“畢竟是自己的事業,所以我起早貪黑,利用一切時間工作。這十年來,自己企業的發展幾乎就是諸城經濟發展的一個縮影版?!彪S著諸城經濟的跨越式發展,于先生的企業規模越做越大。
于先生在事業上精益求精,在服務上細心周到,受到社會廣泛好評。于先生深知,要想在生意場上生存下來,只有用誠信獲得顧客的信任。
于先生說,諸城是他的福地,現在青島保稅港區諸城功能區掛牌成立,讓他堅信他的事業會更進一步,下一步于先生打算拓展中日韓國際貿易。
“諸城功能區作為青島保稅港區的衍生區,會更好地參與到對外經濟貿易中,成為山東半島中日韓自貿區的先行發展示范區。而且諸城功能區地處濰坊與青島的重要節點處,將成為藍色經濟發展戰略下的青濰一體化發展的產業承載區,成為諸城融入藍黃發展大戰略,僅憑這一點,我也會堅持在諸城發展下去,這里就是我的第二故鄉?!庇谙壬f。 記者 王清凱
(來源:半島網-半島都市報) [編輯: 張珍珍]
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