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高密以源頭預防為主線 四控一保"亮劍"欠薪者

2014-06-10 11:00  來源: 半島網(wǎng)-半島都市報 手機看新聞

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  為維護建設領域農(nóng)民工合法權益,高密市堅持以源頭預防為主線,采取健全工作制度、落實監(jiān)管責任、完善監(jiān)控體系、規(guī)范市場行為等措施,變被動接訪清欠為主動監(jiān)管防欠,逐步建立起防拖欠的長效機制,企業(yè)惡意欠薪、民工惡意討薪等行為得到根本遏制。

  “預控”,嚴防拖欠現(xiàn)象

  近日,記者從高密市住建局獲悉,高密市制定了《關于建設領域拖欠農(nóng)民工工資突發(fā)事件應急預案》,工作前移,提早介入,把矛盾盡量解決在企業(yè)內(nèi)部、工地現(xiàn)場和萌芽狀態(tài)。實施了“季”排查、“月”預警、“日”監(jiān)督機制 ,住房和城鄉(xiāng)建設局清欠辦以不定時巡查形式,對勞務分包合同及勞動合同簽訂、工資發(fā)放情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題隨時整改,避免引起群體性上訪事件。

  據(jù)悉,今年以來,共排查受理欠薪投訴案件10多起,涉及人數(shù)100多人 ,金額60多萬元,已全部及時兌付到位,未發(fā)生越級“非訪”事件。同時,對于排查出的欠薪投訴,建立“黑名單臺賬”,實行限期銷號制度。對一時難以解決、可能造成集體上訪的隱患,落實包靠領導,成立專門隊伍,進行重點監(jiān)控,嚴防事態(tài)擴大。在此基礎上,為強化“預控”,該市還規(guī)定外地進高施工企業(yè)必須具備總承包一級以上資質(zhì)。

  “信控”,建立信用約束機制

  高密市把是否按規(guī)定支付工程款和民工工資作為企業(yè)信用檔案考核,對拒不配合處理民工工資投訴,造成較壞社會影響的開發(fā)、施工企業(yè),記錄不良信用檔案,實行黃紅牌制度,年內(nèi)3次不良行為給予黃牌警告,兩次黃牌記一次紅牌,一次黃牌不得評為AAA企業(yè),一次紅牌不得評為AA 企業(yè)。對存在拖欠行為沒有解決的企業(yè),不得開工新項目,在建項目不得驗收。

  據(jù)了解,凡年內(nèi)出現(xiàn)兩次5人以上集體上訪的企業(yè),暫停承接新工程,并在全市范圍內(nèi)予以通報。今年以來,高密市共下發(fā)清欠通報3次,對存在拖欠行為的18家企業(yè)、8名項目負責人及分包負責人分別進行了通報批評、黃牌警告等處罰,對清欠工作不力的5家外地進高企業(yè)和3個項目“請”出高密建筑市場。

  “聯(lián)控”,形成清欠合力

  高密市對欠薪者敢于碰硬,敢于說不,敢于“亮劍”,建立了住房和城鄉(xiāng)建設局具體負責,財政、人社、公安、法院等單位協(xié)作配合的工作體制。各部門根據(jù)工作職責,對有拖欠工程款的建設開發(fā)單位,在項目審批、備案、核發(fā)建設用地規(guī)劃許可證、出讓國有土地使用權、核發(fā)建筑工程施工許可證、進行建筑工程竣工驗收備案等方面予以限制。要求企業(yè)對信訪苗頭做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決;對于拖欠事實清楚、責任明確且有能力克服困難的企業(yè),要求堅決予以限時解決;對惡意拖欠的企業(yè),積極引導民工走法律程序進行維權;對拖欠民工工資逃逸、藏匿的企業(yè),公安部門全力介入,由人社部門責令責任單位支付勞動報酬,對拒不支付的,移交司法機關,堅決依法嚴厲打擊。

  通過多部門聯(lián)合,高密市形成了上下協(xié)調(diào)、左右聯(lián)動、點面結(jié)合、縱橫聯(lián)系、齊抓共管的防欠和清欠工作機制。今年,該市住房和城鄉(xiāng)建設局和公安局聯(lián)合行動,對兩家缺乏誠信的開發(fā)商進行了立案抓捕,對4家開發(fā)企業(yè)進行了誡勉談話。

  落實責任措施強化保障支撐

  今年以來,高密市委常委會議 、黨政聯(lián)席會議和市長辦公會議先后3 次進行專題研究 。

  市政府成立了由市長任組長、分管副市長任副組長,建設、信訪、人社、法院 、公安等部門主要負責同志為成員的“雙清”工作領導小組,并在市住房和城鄉(xiāng)建設局下設辦公室,綜合協(xié)調(diào)各類清欠投訴和群訪事件。

  各鎮(zhèn)街區(qū)也成立了相應的領導小組和辦公室,定期召開會議進行研究 。特別是在麥收、秋收、中秋、春節(jié)等節(jié)日及農(nóng)忙節(jié)點,及時掌握情況,筑牢基層清欠防線。

  另外,高密市“雙清”工作領導小組辦公室,做到人員、車輛等配備齊全,投訴電話 、接待場地、受理人員“三落實”,建立健全24小時晝夜值班和市、鎮(zhèn)街區(qū)領導定期接訪制度,對重點隱患項目實行專人包靠,確保及時接訪,及時處理。

  同時,建立建設領域拖欠農(nóng)民工工資清欠責任追究制度,對因職責落實不到位而導致問題發(fā)生的單位,嚴肅追究責任人員的責任。

  記者 杜文娟 本報通訊員 姜大偉 (來源:半島網(wǎng)-半島都市報) [編輯: 張珍珍]

   本文地址:http://gaomi.bandao.cn/news.asp?id=2421553

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