本報訊(記者 董皓 通訊員王勇  姜大順) “用一年時間，對全區(qū)所有建筑從業(yè)人員至少開展一次上崗培訓，對考試合格人員發(fā)放帶有二維碼的《建筑業(yè)從業(yè)人員上崗胸卡》，并把從業(yè)人員持卡上崗列入必查項目。”5月 23日，記者從黃島區(qū)城建局獲悉，為進一步加強建筑業(yè)一線從業(yè)人員崗前安全教育，黃島區(qū)目前已組織了第一批271名建筑業(yè)從業(yè)人員參加集中學習和考試，標志著建筑業(yè)從業(yè)人員上崗培訓工作全面啟動。

　　記者在采訪中了解到，參與集中培訓的學員來自黃島區(qū)內各建筑業(yè)總承包、專業(yè)承包、勞務分包企業(yè)及各監(jiān)理企業(yè)等，以農民工為主，文化層次相對較低，流動性大。“當前建筑業(yè)確實存在工程質量投訴多、安全生產事故多發(fā)等問題。”培訓現場一些企業(yè)負責人坦率地告訴記者，很多本可以避免的事故，絕大多數是一線操作人員沒有經過必要的技能培訓，安全意識不強、無證操作造成的。“因此，做好建筑行業(yè)從業(yè)人員崗前培訓，實行持證上崗制度十分重要。”

　　“培訓方式主要依托建筑工地農民工業(yè)余學校，各建筑業(yè)企業(yè)可以統(tǒng)一組織從業(yè)人員集中培訓。”黃島區(qū)城建局建筑業(yè)培訓服務中心工作人員在回答記者提問時表示，區(qū)內所有建筑工程項目開工前，須由總承包企業(yè)負責成立農民工業(yè)余學校，為開展建筑業(yè)從業(yè)人員上崗培訓提供場所。同時，成立專門的工作小組，堅持實名制管理制度。各工程項目應指定足夠的專職管理人員對施工現場務工人員的來源地、姓名、身份證編號、崗位證書編號、工種、等級、勞動合同編號、上崗證號、進離場時間等信息進行實名登記造冊，及時上傳合格人員信息至建管網數據庫，嚴禁使用未攜帶身份證的務工人員。

　　“通過一年的時間，對全區(qū)建筑業(yè)從業(yè)人員開展上崗培訓，統(tǒng)一發(fā)放上崗證，建立健全勞動用工管理數據庫，根據人員流動情況實行動態(tài)管理，實現培訓覆蓋面100%。”工作人員告訴記者，屆時，未參加培訓或參加培訓但考核不合格的人員，不得上崗作業(yè)。培訓合格人員上崗時要隨身攜帶《建筑業(yè)從業(yè)人員上崗胸卡》以備檢查，任何單位或個人不得以任何理由無故扣押。

　　 （來源：半島網-半島都市報） [編輯: 李敏娜] 本文地址：http://xihaian.bandao.cn/news.asp?id=2416642