半島都市報5月4日訊(記者 黃超 通訊員 臧富貴) 近日，黃島區2014年選派的109名“第一書記”到掛職的街鎮 、村(社區)報到，正式開展工作。今年選派“第一書記”駐村工作與以往有很大的不同，主要任務不僅僅是幫錢幫物、落實幾個項目，而是要堅持因地制宜、一村一策，突出整頓軟弱渙散班子，排查化解村莊矛盾糾紛，選優配強村班子切實加強基層組織建設。

　　據了解，治理整頓軟弱渙散村、社區黨組織是第二批教育實踐活動的重要內容。前期，黃島區對全區農村 、社區軟弱渙散黨組織進行了初步摸排，上報了軟弱渙散村的工作臺賬。在此基礎上，黃島區召開常委會專門進行研究，選派了109名“第一書記”駐村整治，出實招、拿硬招。

　　從現在開始，到下半年村、社區“兩委”換屆前，既要對那些處于癱瘓狀態的黨組織重點整治，又要對那些服務意識差、服務能力弱、群眾意見大的軟弱黨組織整頓建設。對組織不健全、“兩委”班子不團結、干部不為群眾辦事、群眾不擁護的，要選派得力干部，組成工作組駐村、社區幫助，確保每個軟弱渙散村都有工作組和“第一書記”靠上指導。

　　工作組和“第一書記”的主要職責不僅僅是幫錢幫物、上項目、促發展 ，更重要的是幫助整頓班子、促穩定、促和諧。對村務居務財務和民主管理混亂的問題，要結合村級經濟審計工作進行專項整治。對征地拆遷、信訪和社會治安等方面問題的，要認真進行梳理，落實領導包案制度，積極進行化解。對拉票賄選、黑惡勢力干擾滲透的，政法、公安等部門要提前介入，提前打擊整治，營造風清氣正的換屆環境。

　　黃島區駐村的“第一書記”報到后，將深入走訪摸排，全面掌握村里的宗族關系、矛盾積怨、群眾困難與訴求等方面情況，找準軟弱渙散班子存在的突出問題及原因 ，確保底子清、情況明。同時，將制定好整治方案，根據村莊的實際情況，針對軟弱渙散村班子的不同問題表現，堅持因地制宜，一村一策，把選優配強村班子作為駐村整頓工作的重點，確保村級組織正常運轉。并將主動排查信訪隱患，調解矛盾糾紛，疏導群眾情緒，維護村莊穩定。

　　黃島區2014年選派的109名“第一書記”，他們中有相當一部分有“第一書記”的掛職經歷，了解基層情況，具備迅速改變軟弱渙散黨組織面貌的基本素質。“今年，我又被選中掛派‘第一書記’。這次掛職與上次不同，任務更艱巨。現在，我正在趕往王臺鎮河南薛村的路上，等報完到后，我就會去進行走訪摸排，制訂工作方案。”記者聯系上開發區科技發展局副調研員李鴻時，他正在前去報到的路上。據了解，2013年，李鴻被選派到王臺鎮姜家屯掛職“第一書記”。期間，他主動幫助姜家屯建設了老年人日間照料中心、設立了美術輔導班，滿懷真情地為百姓辦實事、服好務 ，得到群眾的一致好評。由于掛職成績出色，這次又被選派為2014年的掛職“第一書記”。

　　與2013年第一批“第一書記”相比，黃島區2014年選派的109名“第一書記”工作有了新的要求，重點突出“五項整治”行動。特別是對整治軟弱渙散村黨組織提出了硬要求，轉化達不到成效的，不撤回。“第一書記”掛職期滿，整頓軟弱渙散村級黨組織成效明顯的，經考核評估合格后方可撤回。整頓轉化效果不明顯的，“第一書記”不得評為優秀等次，要繼續掛職，直到所掛職的村級黨組織實現轉化升級。

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