3月24日，記者從開發(fā)區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局了解到，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)聯(lián)合開發(fā)區(qū)公安、工商部門，開展為期一個(gè)月的“黑職介”專項(xiàng)治理活動(dòng)。據(jù)介紹，此次清理活動(dòng)主要針對(duì)武夷山市場(chǎng) 、蜊叉泊 、西于家河及西南辛等職介聚集地，現(xiàn)已取締非法職介20余家，依法沒收或銷毀招工簡(jiǎn)章、協(xié)議、票據(jù)等各類非法資料近萬份(本)，對(duì)一家實(shí)行異地不規(guī)范經(jīng)營(yíng)的職介機(jī)構(gòu)進(jìn)行了責(zé)令整頓。開發(fā)區(qū)勞動(dòng)局提醒求職者，求職時(shí)應(yīng)查看中介是否具有職業(yè)介紹許可證和工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

　　取締非法職介20余家

　　開發(fā)區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，“每年春節(jié)過后，由于外地務(wù)工人員進(jìn)城就業(yè)，加上開發(fā)區(qū)內(nèi)待業(yè)人員，求職進(jìn)入高峰期，大量勞動(dòng)力的擁入給‘假’職介行騙提供了催化劑。而‘假’職介行騙的手段主要是利用求職者急于找工作的心理，提供‘誘人’的信息，以收取信息費(fèi)、查詢費(fèi)或各種保證金為借口，向求職者騙取高額費(fèi)用，坑害求職者。”

　　據(jù)了解，開發(fā)區(qū)勞動(dòng)部門聯(lián)合公安、工商共同開展為期一個(gè)月的“黑職介”專項(xiàng)治理活動(dòng)。在上周的活動(dòng)中，共出動(dòng)執(zhí)法車5輛，執(zhí)法人員 54名，連續(xù)對(duì)武夷山市場(chǎng)、蜊叉泊、西于家河及西南辛等職介機(jī)構(gòu)聚集地進(jìn)行了集中排查。

　　在現(xiàn)場(chǎng)檢查中，三部門按照各自職能范圍和相關(guān)規(guī)定分工負(fù)責(zé)，對(duì)無證經(jīng)營(yíng)、發(fā)布虛假招工廣告、非法向勞動(dòng)者收取押金、職介費(fèi)等行為進(jìn)行了制止和處理，共取締非法職介 20余家，依法沒收或銷毀招工簡(jiǎn)章、協(xié)議、票據(jù)等各類非法資料近萬份(本)，對(duì)一家實(shí)行異地不規(guī)范經(jīng)營(yíng)的職介機(jī)構(gòu)進(jìn)行了責(zé)令整頓，并現(xiàn)場(chǎng)為數(shù)十名外來求職者追討“職介費(fèi)”1000余元，打擊和遏制了職介市場(chǎng)的違法行為。

　　記者采訪中了解到，“黑職介 ”專項(xiàng)治理活動(dòng)中，勞動(dòng)部門與街道、社區(qū)搭建起了三級(jí)監(jiān)督預(yù)警防線，由社區(qū)、街道做好日常監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題立即上報(bào)，快速處置，杜絕非法職介再次出現(xiàn)。

　　找職介要看是否有證有照

　　在治理活動(dòng)中，一職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人告訴記者，“由于這些黑職介的猖獗，導(dǎo)致我們正規(guī)職介的工作很難開展。除了行業(yè)內(nèi)互相競(jìng)爭(zhēng)外，很多求職者在黑職介上當(dāng)后，都不敢再到中介找工作，導(dǎo)致開發(fā)區(qū)職業(yè)介紹這個(gè)行業(yè)越來越不景氣。此外，有部分企業(yè)的重要技術(shù)崗位很多是從職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)輸入的，求職環(huán)境的惡化導(dǎo)致了少部分企業(yè)出現(xiàn)了重要技術(shù)崗位缺崗現(xiàn)象。”

　　為減少“假”職介騙局的重復(fù)發(fā)生，開發(fā)區(qū)勞動(dòng)局特別提醒求職者要辨認(rèn)“真假”職介 。開發(fā)區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)負(fù)責(zé)人提出了在求職過程中應(yīng)注意的幾點(diǎn)事項(xiàng)，“一是求職者求職時(shí)，應(yīng)查看該職業(yè)中介是否具有職業(yè)介紹許可證和工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照，所出示的收款收據(jù)是否蓋有有效章印；二是在求職過程中，不要輕信職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)或用人單位“過高”的承諾，職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)或用人單位均無權(quán)以任何理由扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，也無權(quán)要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物；三是要仔細(xì)詢問有關(guān)勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等事項(xiàng)，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；四是要有自我保護(hù)意識(shí)，求職過程中應(yīng)注意保存相關(guān)證據(jù)，一旦自身權(quán)益受到侵害，應(yīng)及時(shí)向勞動(dòng)保障行政部門反映。” 文/圖  記者 趙麗云 本報(bào)通訊員 薛旭燕

　　 （來源：半島網(wǎng)-半島都市報(bào)） [編輯: 李敏娜] 本文地址：http://xihaian.bandao.cn/news.asp?id=2390569