不少人參加家政服務員筆試。

　　為了更好地發展家庭服務業，開辟就業新渠道，政府出臺了不少針對該行業的扶持政策，無論是企業還是個人都有一定數額的創業、培訓、社會保險、稅收等方面的補貼。

　　金牌月嫂吃香，月薪5000元

　　今年38歲的市民梁彩鳳曾在本市一家鞋廠做過技術員，后來因需照顧自己剛剛出生的孩子下了崗，需要養家糊口的經濟壓力曾一度成為她遇到的最大的難題。2010年，她在東翔職業培訓學校報名學習當月嫂，通過半年的學習，拿到《月子護理員》證書的她有了第一份工作，每天干8小時，月薪3000元。

　　在今年舉辦的即墨市第二屆職業技能大賽中，她以嫻熟的技能從全市近百名參賽者中脫穎而出，獲得了月子護理員工種第一名的好成績，并被授予“金牌月嫂”的稱號。“得到專家的認可后，我在業內也小有名氣了，有不少雇主爭相來找我當月嫂，我的工資也漲到了每天8小時月薪5000元，很多人都很羨慕。”梁彩鳳告訴記者。

　　記者了解到，與首屆職業技能大賽不同的是，第二屆職業技能大賽增設了月子護理員工種，先后有近百人報名參加，33人進入實作環節，6人獲“即墨市金牌月嫂”稱號，提高了家庭服務業的認知度，也提高了家庭服務人員的社會地位。

　　家政服務企業和個人都有補貼

　　據了解，目前全市家政行業從業人員供不應求，并且缺少正規的家政服務公司。為此，政府出臺了不少家庭服務業的扶持政策。

　　例如，對招用就業困難人員和家庭困難的高校畢業生、簽訂勞動合同并繳納社會保險費的各類家庭服務機構，給予社會保險補貼和每人每月200元的崗位補貼；對從業人數達到一定規模的家庭服務機構，給予每人每年1000元的穩定就業崗位補貼；自主創業從事家庭服務業的登記失業人員、高校畢業生和返鄉農民工，可享受到政府給予的每人5000元的一次性創業補貼；對持《就業失業登記證》人員創辦家庭服務企業的，3年內按每戶每年8000元的限額依次扣減其當年實際應繳納的營業稅、城市維護建設稅、教育費附加和個人所得稅。

　　凡在本市注冊并在即墨市發展家庭服務業聯誼會登記的家庭服務機構的家庭服務業從業人員，參加家庭服務員、養老護理員、保育員、育嬰師、保健按摩師、月子護理等培訓，可享受800元至1500元的培訓補貼，以及140元至420元的鑒定費。截至10月底，全市共培訓家政服務人員191名，發放各類技能培訓補貼346萬余元，發放各類促進就業補貼685.34萬元。

　　成立行業協會，引導組團發展

　　市人社局正在扶持引導一批家庭服務企業走規模化、網絡化、品牌化的發展道路，除了在注冊登記、市場融資、連鎖經營、品牌推廣、規范管理等方面給予大力扶持，還組織成立了即墨市發展家庭服務業聯誼會，首批共有12家單位參與其中，以此來規范市場、制定標準、協調服務等，通過參觀座談、發布信息、開展咨詢等形式，促進行業發展。

　　據悉，第二屆職業技能大賽月子護理員工種前六名獲獎選手均來自東翔職業培訓學校，該校校長管梅自豪地說：“家庭服務業作為一個新興產業，在政府扶持下，我們看到了它廣闊的前景。它不只是為下崗人員和農村進城打工提供了就業機會，也為各種各樣的人才施展能力打造了一個平臺。”   文/圖 記者 孫林本報通訊員 江響世　 （來源：半島網-半島都市報） [編輯: 孫瑤瑤] 本文地址：http://jimo.bandao.cn/news.asp?id=2308290