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半島網(wǎng)3月11日消息 防控措施已見成效，復工第五周，大部分企業(yè)已步入正軌，各行業(yè)招聘需求再度上升且分布均勻，求職行為也更加活躍，人才市場在復工初期遇冷后不斷回溫。智聯(lián)招聘基于全國38個核心城市3月2日至3月6日的招聘和求職大數(shù)據(jù)作為節(jié)后第五周的樣本進行觀察分析，并且結(jié)合近一周收集的調(diào)研數(shù)據(jù)進行綜合解讀，發(fā)布春季求職競爭周報。本次調(diào)研共收集到8583份有效問卷，這一研究將在一季度持續(xù)發(fā)布。
復工第五周企業(yè)招聘穩(wěn)步上漲，求職行為環(huán)比增加4成 與上一周相比，復工第五周[]企業(yè)的招聘職位數(shù)環(huán)比上漲17.82%，而求職者端的簡歷投遞量的環(huán)比增速為39.04%。由此，人才市場的競爭熱度在復工一個月過后還在進一步攀升，競爭指數(shù)提升至14.4，與去年同期拉近差距。
節(jié)后復工每周競爭指數(shù)變化
招聘需求與求職行為較去年同期的同比降幅再度收窄，由第四周的46.57%與67.2%分別下降至40.84%與52.05%，自復工以來這一趨勢已延續(xù)5周。春節(jié)復工后，簡歷投遞量每周都呈現(xiàn)較為可觀的增速，職場人正在重拾信心積極求職。
小微企業(yè)招聘需求再度上漲 規(guī)模在20人以下的微型企業(yè)與20-99人的小型企業(yè)在招聘職位數(shù)和簡歷投遞量上較上一周進一步增長。
不同規(guī)模企業(yè)招聘職位數(shù)和簡歷投遞數(shù)環(huán)比增速
具體來看，招聘需求分別環(huán)比增長20.49%與21.38%，簡歷投遞量漲幅則高達43.42%與41.88%。受疫情影響嚴重的小微企業(yè)正在逐漸回血、恢復活力，表現(xiàn)出一種靈活的韌性。
房地產(chǎn)行業(yè)競爭指數(shù)突破20，快消領域逐漸復蘇 復工第五周，房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)仍最為炙手可熱，每個招聘職位所收簡歷數(shù)量超過20份。同時，“極客”人才大量涌入求職競爭市場，促使計算機軟件、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務與IT服務（系統(tǒng)/數(shù)據(jù)/維護）行業(yè)持續(xù)走熱，競爭指數(shù)分別達到16.9、16.6和16.3。隨著企業(yè)不斷加強信息化建設，數(shù)字化轉(zhuǎn)型的訴求也在疫情的影響下被迅速激發(fā)，企業(yè)級技術(shù)服務將成為未來長期的需求熱點，IT服務與計算機產(chǎn)業(yè)近年來發(fā)展趨勢良好，在疫情走向穩(wěn)定的態(tài)勢下，產(chǎn)業(yè)也將逐步回歸向好態(tài)勢。
2020年復工第五周十大熱門行業(yè)排行
另外，本周快速消費品（食品/飲料/煙酒/日化）行業(yè)新晉入圍并位居第十。疫情防控期間，因人流物流受限所導致的消費行為下降也隨著疫情局面轉(zhuǎn)好而得到逐步釋放，市場回暖下，該行業(yè)也開始著手人才的布局。
繼上周“整體復蘇”之勢，本周除房地產(chǎn)行業(yè)較為亮眼外，其他九大熱門行業(yè)[]格局相對穩(wěn)定，在競爭指數(shù)上差異不大。
全行業(yè)整體復蘇，酒店餐飲業(yè)起色明顯 本周各行業(yè)招聘職位數(shù)環(huán)比增速標準差為0.08，離散程度較上一周再度縮小。可見在大部分企業(yè)有序復工復產(chǎn)、開展經(jīng)營活動之下，全行業(yè)不光復蘇勢頭加強，各個細分領域招聘行為的恢復也更為平均。
2020年復工第五周五大亮點行業(yè)的招聘職位數(shù)環(huán)比增速
復工第五周的五大亮點行業(yè)依次為：廣告/會展/公關、酒店/餐飲、專業(yè)服務/咨詢（財會/法律/人力資源等）、IT服務（系統(tǒng)/數(shù)據(jù)/維護）以及計算機軟件。
本周空降上榜的廣告/會展/公關與酒店/餐飲業(yè)的招聘職位數(shù)環(huán)比增速分別為26.68%與23.01%。隨著疫情防控的階段性勝利，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營逐漸回歸正軌，投入新一輪的市場競爭中，從而帶給營銷人才更多機遇。此外，對于酒店/餐飲等以線下消費場景為主的服務行業(yè)，首當其沖在疫情中受挫，然而這期間“無接觸送餐”等新模式的普及，與組織內(nèi)部調(diào)整也在幫助酒店/餐飲業(yè)渡過難關，為即將反彈的消費潮儲備人才。
互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)職位持續(xù)走熱，疫情期間質(zhì)量管理崗位舉足輕重 作為市場中存量人才較多的領域，財務/審計/稅務、人力資源、行政/后勤/文秘等職位在復工后持續(xù)搶手，在本周分別達到37.7、21.8與19.9。與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的熱度相呼應，軟件/互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)/系統(tǒng)集成一職在本周競爭指數(shù)達到23，較上周的16.9大幅提升。
2020年復工第五周十大熱門職業(yè)排行
另外，質(zhì)量管理/安全防護以13.4的競爭指數(shù)新晉上榜，該崗位包含環(huán)境、健康、消防方面的檢驗與保障方面的工作，在疫情防控期間發(fā)揮積極作用，引起廣大求職者重視。
IT質(zhì)量管理人才需求環(huán)比增長5成 IT服務（系統(tǒng)/數(shù)據(jù)/維護）行業(yè)的持續(xù)升溫也帶來IT質(zhì)量管理/測試/配置管理崗位更大的人才缺口。在疫情倒逼各行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的情況下，相關人才需求量也隨之擴張。
復工以來工業(yè)行業(yè)不斷回暖，在以基礎原料為代表的重工業(yè)率先回暖后，輕工業(yè)也隨之跟進。服裝/紡織/皮革設計/生產(chǎn)人員在本周招聘職位數(shù)環(huán)比增長29.54%，相關崗位除在疫情期間提供大量口罩、防護服、護目鏡等必備防疫物資外，日常消費向正常水平的回歸也帶動生產(chǎn)環(huán)節(jié)恢復動能。
復工以來平均招聘薪酬首次環(huán)比增長，達到8937元/月 本周企業(yè)平均招聘薪酬為8937元/月，較上周環(huán)比小幅上漲0.69%，打破了2020年復工后平均招聘薪酬逐周下降的趨勢，這也可以視為一種企業(yè)需求走高的信號。
2020年春節(jié)復工第五周十大高薪行業(yè)
網(wǎng)絡游戲行業(yè)平均薪酬與金融行業(yè)的差距逐周縮小，在本周以微弱優(yōu)勢反超，以12158元/月成為第一高薪行業(yè)。短期看來，本次新冠疫情下“宅經(jīng)濟”增長迅猛，或推動網(wǎng)絡游戲滲透率提升，帶動行業(yè)發(fā)展；長期上，我國游戲行業(yè)已步入成熟階段，市場規(guī)模與商業(yè)化程度都在不斷提升，人才爭奪也進入白熱化階段。
2020年春節(jié)復工第五周十大高薪職業(yè)
高管平均薪酬環(huán)比增速達4.61%，營銷人才價值上漲 穩(wěn)居第一高薪的企業(yè)高級管理人員，平均招聘薪資在接連回落后，于本周重新上漲4.61%至21913元/月。整體上，本周的高薪職位排行與上一周差異不大，值得一提的是公關/媒介職位新晉上榜。市場的回暖與變化都讓企業(yè)開始著手儲備和招募市場公關人才，并為其提供更大升值空間。
半島網(wǎng)記者 孫貼靜
[編輯: 王君莉]
