?　　半島網2月28日消息  2月27日晚，市北區40個考場里，183名年輕干部正在線上專注地作答著自己專業領域的考試試題。據悉，這是市北區聯合青島人才集團開展的“菁英工程”選拔專業素質線上測試。

　　

市北區實施“菁英工程”干部培養計劃

　　本次專業干部選拔是市北區和青島人才集團的首次合作，全面開啟了市北區運用現代管理理念和技術，加強和改進全區干部隊伍培養、管理和使用工作的新征程。前期，聚焦經貿、金融、外語、人工智能大數據、開發建設等重點領域，通過與相關職能部門調研訪談的形式，構建了由知識、經驗、能力、個性等組成的“四維”專業崗位素質模型，明確了不同崗位干部需求，刻畫了專業領域干部能力素質畫像，為“菁英工程”干部選拔和培養打下了堅實基礎。

　　

考點

　　

分考場

　　結合疫情防控實際，本次考試突破了傳統的考試形式，采取在線測試、相對集中的方式，同時開展經貿、金融、外語、人工智能大數據、開發建設五大賽道專業素質測試，依托專業機構創新搭建了線上考試平臺，實現了模擬測試、人臉識別、筆試作答、實時監控、閱卷統分等全過程智能化，考生在各自單位即可登錄網頁進行線上測試。同時，為保障考試的公平性，區委組織部聯合各考點成立了監考組，在40個考點同時開展了實地監督檢查，實現“線上+線下”雙保險。

　　

后臺端

　　據了解，“菁英工程”干部培養計劃是市北區打造“三化一型”高素質干部隊伍的一項重要舉措，主要目的是圍繞青島國際航運貿易金融創新中心核心區建設，聚焦新航運、新貿易、新金融、人工智能、大健康等“六個千畝”產業集聚區、12大產業平臺、黨建引領城市基層治理和發展、“雙招雙引”等重點領域需求，選拔、培養一支支撐市北未來發展的“夢之隊”。下一步，將按照不同專業領域，對選拔出的專業干部實施“精準滴灌”式培養，建立起以“個人自學、集中培訓、體悟實訓”為主要內容的“三位一體”教育培訓體系，加強對資本市場、商務談判、外事禮儀等重點內容的培訓，組織干部到干事創業一線、先進城市和對口幫扶地區等一線“賽馬場”實踐鍛煉，充實到吃勁崗位使用，讓菁英人才跑在第一排、沖在最前列，充分彰顯開放、創新、改革的市北形象。

　　半島網記者 孫貼靜

　　 [編輯: 王君莉]