?　　半島網2月16日消息 市北區人社局主動聚焦新型冠狀病毒肺炎疫情給中小企業發展帶來的困難，通過深化“互聯網＋人社服務”，推動人社服務在疫情防控期間“不打烊”，確保惠民政策精準落實。

　　倡導網辦業務，做好援企穩崗

　　全面推行就業創業業務網上辦、掌上辦和郵寄辦，梳理就業創業業務不見面辦理清單，依托線上微信公眾號、各街道人社中心工作群和線下街道社區網格化治理平臺廣泛宣傳，引導有需要的企業和群眾網上“不見面”辦理人社業務，最大限度減少人群聚集的傳播風險，以更便捷、高效的服務強化人社惠民政策支持中小企業發展的作用。用好援企穩崗政策，主動比對符合條件的企業，通過推送信息、聯系企業、幫辦服務等方式，深化“零申報、零跑腿、一次辦好”服務模式，讓符合條件的企業盡快享受到政策優惠，幫助企業渡過難關。

　　推進“政策找人”，精準扶持創業

　　與轄區街道、創業孵化基地形成聯動，摸底排查區內中小企業，確定受疫情影響的單位名單，主動為符合創業扶持政策的企業靶向提供創業服務，以“定制化”指導，把扶持政策送到創業者手中。對于受疫情影響嚴重的企業，開通申請補貼綠色通道，對符合條件的優先審批。進一步推進創業扶持政策規范化、標準化落實，完善業務審核流程，整理分析業務受理案例，確保創業扶持新舊政策、業務受理新舊系統平穩銜接、扎實落地。

　　優化服務保障，助力企業引才

　　用好高校畢業生住房補貼和青年人才在青創新創業一次性安家費等引才政策，通過全程網辦推進人才引進落戶、人才激勵等政策惠及全區企業中符合條件的各類人才。發揮就業人才服務專員作用，了解中小企業用工需求，以及掌握人才創新創業中的資金、場地等難點問題，通過線上招聘服務精準引才引智，緩解企業用工難題，主動送政策、送服務，優化中小企業人才干事創業環境。

　　發揮平臺作用，緩解企業用工難

　　一方面，堅持高端引領，充分發揮產業園行業引領性作用。支持園區入駐企業發展線上招聘、視頻面試、網絡培訓等在線人力資源服務，“全方位、全天候、精細化”支持企業發展。目前，智聯招聘通過線上招聘，日服務客戶4000人；銳仕方達全面開展高端人才線上招聘、在線咨詢、服務跟蹤等業務；原子青軟通根據客戶企業需求開展視頻電話招聘，日服務客戶160人。另一方面，堅持人崗相適，充分發揮靈活務工市場招聘平臺作用。根據疫情防控要求，目前市場處于關閉狀態，區人社局在春節放假前已經收集儲備用工崗位1萬余個，待市場開放后，將繼續開發和收集用工崗位，滿足企業和用工單位復工后的用工需求。同時，通過網絡和媒體宣傳、印制和發放明白紙的形式，動員用工單位和外來務工人員減少聚集，通過登錄青島就業網和山東招聘網，實現用工和求職匹配，“不見面”完成用工招聘事宜。

　　通訊員 安迪 王棟 半島網記者 孫貼靜

　　 [編輯: 王君莉]