?　　開班儀式

　　按照山東省人力資源和社會保障廳、山東省財政廳《關于做好2019年度山東省“金藍領”技師（高級技師）培訓項目實施工作的通知》、濰坊市人力資源和社會保障局《關于做好2019年度濰坊市青年技師素質提升計劃培訓工作的通知》的部署，我院承接了2019年度山東省“金藍領”培訓項目及濰坊市“青年技師素質提升計劃”培訓任務，在本學期培訓鉗工技師、高級技師和銑工技師共計303人，超額完成培訓計劃。

　　專家講座

　　技能實操授課

　　培訓課程設置科學全面，包含思政課程、通用知識、專業理論知識、專業技能實操、綜合五個部分，共計210學時，培訓方式采用線上學習+線下實操相結合的教學模式，利用“互聯網+職業技能培訓”學習平臺，實現在線學習、在線測試、學習數據記錄分析等功能，對學員的學習情況進行實時呈現，實現學習信息化、移動化、可追蹤性，有效緩解工學矛盾。技能實操培訓采用專家講座、技術骨干指導、學員班組實訓等方式，將理論學習與技能實操深度結合，以提升崗位職業能力為出發點，以崗位典型工作任務為引導，采用一體化教學，實現差異化、針對性教學，精準提升每位學員的技能水準。

　　論文答辯現場

　　實操考試現場

　　濰坊市人力資源社會保障局副局長劉立新一行在山東工業技師學院副院長張品文陪同下在考評現場旁聽

　　12月21日-22日，進行培訓考核評定工作。濰坊市人力資源社會保障局副局長劉立新、四級調研員張國強、職業能力建設科科長劉保玉、人事考試中心（鑒定中心）副主任張西富一行到現場指導考評工作。山東工業技師學院制定了科學合理的考評工作實施方案，通過理論上機考試、實操技能考核、論文答辯綜合評審三個環節進行。

　　金藍領”技師培訓和青年技師素質提升計劃項目培訓是落實省委省政府加快實施新舊動能轉換重大工程，創新驅動高技能人才培養戰略的一項重要舉措，是加快推進人才強省、強市建設，搭建提升技能人才技能水平與創新能力平臺的重要手段。山東工業技師學院于2004年被確定為山東省“金藍領”項目培訓基地。15年來，山東工業技師學院與濰柴集團、歌爾集團、福田雷沃重工、山東?；瘓F、濰坊恒聯等企業開展深度合作，為企業培養和輸送了一大批高技能人才。 （通訊員 劉磊）