?　　半島網12月13日消息 青島萊西市稅務局直面執法過程中發現的問題，本著標本兼治的原則，加強執法督察問題整改和追責，促執法水平再上新臺階。

　　著力改進整改方法。隨著執法督察工作的深入，該局針對執法過程中暴露出的問題，區分類別、剖析成因，聚焦問題根源，抓大不放小。對于共性問題、常規問題，召集相關執法崗位工作人員集中講解、分類解決；對于特殊問題、難點問題，由執法督察專家團隊共同研究、單個解決；對于督察中發現的多發問題，由法規部門約談部門負責人及直接責任人，并通過工作講評會等方式分析講解，提出整改措施，避免問題再次發生。

　　著力考核整改時效。直面執法問題，實行問題整改銷號制度，列出問題臺賬式清單，限定時間、掛賬整改，一追到底、絕不姑息，將整改是否及時兌現列入績效考核。2019年10月份減稅降費政策落實項目督察結束后，該局迅速啟動整改機制，經過內控機制領導小組研究，及時退還納稅人因應享未享稅收優惠而多繳的稅款，及時追繳部分納稅人因不應享受而享受稅收優惠導致少繳的稅款，追究相關人員執法責任。截止目前，該局所有可整改執法過錯都已及時整改完畢。

　　著力強化責任追究。2019年以來，該局建立健全了執法過錯約談機制，強化責任擔當，體現督查剛性。對于產生執法過錯情節較重或兩次以上的部門及個人，通過個別談話或集體談話的形式，宣布追責方式，進行工作提醒，點出問題所在，提出整改要求，并跟蹤落實，做到“問題不解決不放手，整改不到位不罷休”，確保問題整改件件有著落，事事有回音。截至目前，該局執法過錯約談機制已約談責任人7人次。

　　著力建立長效機制。堅持問題導向，不局限于督查發現的單個問題，由點及面、延伸拓展，推進執法督察效果轉化；針對問題厘清責任單位、提出管理建議，促進相關責任部門加強后續管理，進一步減少后續執法風險，促進執法水平再上新臺階。

　　通訊員 徐翠紅  記者 徐圓

　　 [編輯: 王君莉]