?　　半島網(wǎng)7月29日消息  近日，青島市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局印發(fā)《關(guān)于2019年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（青人社發(fā)〔2019〕10號(hào)），確定從2019年1月1日起調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，增發(fā)的基本養(yǎng)老金將于7月底前發(fā)放到位。這是我市自2005年以來(lái)連續(xù)第15次調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，也是繼2016年之后第4次統(tǒng)一安排、同步調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇，惠及全市90.44萬(wàn)企業(yè)退休人員、11.56萬(wàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員。

　　今年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整的范圍為：2018年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員。

　　在具體調(diào)整辦法上，按國(guó)家、省要求，繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜“三結(jié)合”的辦法，以更好滿(mǎn)足退休人員預(yù)期。其中：

　　定額調(diào)整，主要體現(xiàn)社會(huì)公平，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，按每人每月增加50元養(yǎng)老金，適當(dāng)提高低收入群體的調(diào)整水平。

　　掛鉤調(diào)整，主要體現(xiàn)“長(zhǎng)繳多得”、“多繳多得”的激勵(lì)機(jī)制，具體分兩部分計(jì)算增加養(yǎng)老金：第一部分，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員均按本人2018年底基本養(yǎng)老金的1.7%掛鉤調(diào)整；第二部分，根據(jù)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位各自特點(diǎn)，企業(yè)與繳費(fèi)年限階梯式掛鉤調(diào)整，機(jī)關(guān)事業(yè)單位與職務(wù)層級(jí)掛鉤調(diào)整。其中，企業(yè)退休人員根據(jù)本人繳費(fèi)年限分段掛鉤，對(duì)15年（含）以下的部分，每滿(mǎn)1年月增加1.5元；16年以上至25年的部分，每滿(mǎn)1年月增加2元；26年以上至35年的部分，每滿(mǎn)1年月增加2.5元；36年以上至45年的部分，每滿(mǎn)1年月增加3元；46年以上的部分，每滿(mǎn)1年月增加3.5元。機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員根據(jù)本人職務(wù)層級(jí)不同劃分若干檔次，每個(gè)檔次以32元為基數(shù)乘以不同的調(diào)整系數(shù)確定月增加額。

　　適當(dāng)傾斜，主要是適當(dāng)提高高齡退休人員的調(diào)整水平，對(duì)達(dá)到70歲以上的高齡退休人員，在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，再多增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金。即：2018年12月31日前年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲、年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲和年滿(mǎn)80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養(yǎng)老金。

　　同時(shí)，綜合考慮不同年齡、不同人員、以往傾斜等因素，對(duì)達(dá)到相應(yīng)年齡的有關(guān)人員，再適當(dāng)增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金，具體標(biāo)準(zhǔn)是：對(duì)2018年1月1日至12月31日期間達(dá)到70、75和80周歲的退休人員，分人群再適當(dāng)傾斜，其中：正常企業(yè)退休人員每人每月分別增加290元、190元和360元；企業(yè)一次性補(bǔ)繳人員每人每月分別增加70元、60元和120元；機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。

　　下面通過(guò)一個(gè)例子來(lái)具體看下養(yǎng)老金計(jì)算辦法：

　　某企業(yè)退休人員李某，出生時(shí)間為1943年7月（2018年為75周歲），參加工作時(shí)間為1966年6月，退休時(shí)間為2003年7月，繳費(fèi)年限37年2個(gè)月（含視同繳費(fèi)年限，按政策規(guī)定不足1年的按1年計(jì)算，最終按38年調(diào)整養(yǎng)老金），2018年12月養(yǎng)老金為3909.6元。本人2019年調(diào)整增加基本養(yǎng)老金明細(xì)如下：

　　1、定額調(diào)整：50元

　　2、掛鉤調(diào)整：

　　①按本人2018年12月基本養(yǎng)老金的1.7%調(diào)整：

　　3909.6×1.7%=66.46元

　　②與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整

　　15×1.5=22.5元（15年部分）

　　10×2=20元（16-25年部分）

　　10×2.5=25元（26-35年部分）

　　3×3=9元（36-38年部分）

　　繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整合計(jì)：22.5+20+25+9=76.5元

　　3、適當(dāng)傾斜：李某2018年剛滿(mǎn)75周歲，高齡傾斜調(diào)整金額為：30+190=220元。

　　4、最終，李某2019年調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金金額為：

　　50+66.46+76.5+220=413元

　　（注：如計(jì)算結(jié)果小數(shù)點(diǎn)后不足1元按1元增加）。

　　8月份調(diào)整后月基本養(yǎng)老金合計(jì)：

　　3909.6+413=4322.6元。

　　2019年1月至7月底補(bǔ)發(fā)金額：413×7=2891元。

　　這次調(diào)整養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支；參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支；未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由原渠道解決。

　　對(duì)這次調(diào)整養(yǎng)老金的具體情況，企業(yè)退休職工可通過(guò)以下方式查詢(xún)或咨詢(xún)：一是可到戶(hù)口所在地或居住地就近的街道人力資源社會(huì)保障中心或社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢(xún)；二是登錄青島市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://hrss.qingdao.gov.cn），進(jìn)入“個(gè)人服務(wù)”，輸入本人身份證號(hào)和密碼后進(jìn)行登錄，進(jìn)入“養(yǎng)老信息查詢(xún)-退休退職人員調(diào)待查詢(xún)”窗口進(jìn)行查詢(xún)；三是撥打我局民生服務(wù)電話(huà)“12333”進(jìn)行政策咨詢(xún)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休職工可向原單位進(jìn)行咨詢(xún)。

　　記者 孫貼靜

　　 [編輯: 王君莉]