?　　半島網7月4日消息 王哥莊街道堅持黨建引領，將2019年作為基層黨建質量提升年和工作落實年，堅持問題導向精準施策，著力夯實基層基礎，倡導新風正氣，扎實推進基層黨建標準化建設“1+7”體系和185”新型鄉村治理體系，傾力打造過硬黨員干部隊伍，進一步提高街道基層黨建全面進步、全面過硬，為加快建設生態健康、幸福宜居、文明和諧的山海小城王哥莊提供堅強的組織保障。

　　

集中培訓現場

　　強化主業意識，壓實黨建責任

　　認真開好黨政領導班子民主生活會，督促做好基層黨組織生活會和民主評議黨員工作，研究制定了2019年度抓基層黨建“三項清單”，申報2項黨工委書記抓黨建突破項目。街道黨工委書記作為王哥莊街道基層黨建工作“第一責任人”，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”這一意識，先后主持召開黨工委會議8次、黨政聯席會20次，專題研究黨建工作議題7次。深入社區實地調研、督導36余次，與基層黨組織書記談心談話40余人次，為基層黨員干部上黨課3次。

　　扎實推進了基層黨建標準化建設“1+7”體系和“185”新型鄉村治理體系。結合區委組織部下發“1+7”文件，街道特別印制了黨員聯戶手冊、民情日記、三會一課記錄簿、黨員政治生日記錄冊等工作筆記本，嚴格規范黨員干部工作流程和工作痕跡；在每月主題黨日活動中，做好規定動作，開展特色學習活動，并開展“不忘初心，牢記使命”主題黨日活動，建立《黨員政治生日冊》，制作 “不忘初心，牢記使命”入黨志愿書，為黨員過政治生日；認真落實黨員聯戶工作，明確做好“誰聯誰”“怎么聯”，制作黨員聯戶結構圖，填寫黨員聯戶手冊。街道重點打造了曉望、青山、唐家莊三個“185”新型鄉村治理體系示范點和黨建示范點。

　　嚴抓教育培訓，提升隊伍素質

　　實施“紅色頭雁”培育工程，舉辦社區黨組織書記專題培訓班，不斷建強頭雁隊伍、發揚頭雁精神、錘煉頭雁本領；辦好社區“兩委”干部培訓班、社區黨員“春季”輪訓班，結合街道發展需求，通過創新培訓思路、優選培訓內容、拓展培訓形式等措施，著力提升社區干部履職能力，引領廣大黨員干部不斷學習新知識，把握新形勢，發揮先鋒作用。

　　開展創新特色黨建活動，著力激發黨建工作活力，助推各項工作高效開展。繼續開展 “小城論劍”微講堂。依托“主題黨日”制度，街道機關黨總支繼續打造“小城論劍”微講堂特色黨建品牌，每期由“每周一星”代表、部門選派代表結合當前自身的工作、擔當作為、“攻山頭”、“穩陣地”等方面的事情或者感悟進行交流發言。截至目前“小城論劍”微講堂已開展2期，有6個“每周一星”代表進行了交流發言；繼續開展“鄉村頭雁自講堂”活動。結合街道重點工作，以管區為單位，到管區分別開展“鄉村頭雁自講堂”活動，就近期黨建、鄉村振興、墓地整治等重點工作，分享工作中的經驗和感受。截至目前，“鄉村頭雁自講堂”活動已開展2期，12個書記分享了社區工作中的經驗和感受，營造了比學趕超、爭先晉位的濃厚氛圍；深化“黨建巡診”活動。繼續將管區黨委書記納入黨建業務講評小組建立督查清單，每周至少抽查一個管區，每季度完成一次街道普查，采取“四不兩直”的方式。從組織生活會、民主評議黨員、“三會一課”、“主題黨日”活動等基礎工作抓起，重點檢查近期黨建重點工作落實情況。“巡診”開展以來，到街道2個管區和12個社區巡查一輪，有效發揮了巡查“探照燈”作用；著力打造“一個亮點品牌”。持續打造“黨群一家親，小事心連心”特色品牌。黨員深入一線，聯系群眾，解決困難，通過每周為群眾辦一件“小事”、實事，“零距離”服務群眾，搭建起基層黨組織、廣大黨員與群眾之間的連心橋。截至目前，街道2095名社區黨員，共為群眾辦了23561件“小事”、實事，贏得了社區群眾的一致好評。

　　開展基層黨組織評星定級和軟弱渙散黨組織整頓工作

　　在前期各基層黨組織通過支部“自評”的基礎上，街道通過對65個基層黨組織提報的《評星定級自評表》以及基層黨建述職評議情況、社區“兩委”班子滿意度測評總評得分情況、日常督導情況、基層黨組織星級評定得分等5個方面進行綜合評定。最終評定4個五星級、16個四星級、33個三星級以及1個二星級黨組織。

　　從嚴抓好黨風廉政建設

　　層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，強化部門、社區廉政風險防控，切實加強對權力運行的監督制約。全面強化辦案查處力度，上半年共受理信訪舉報件29起，立案7起，處理違紀黨員12人，為街道各項工作提供了堅強的紀律保障，營造了風清氣正的干事創業環境。

　　文 于千千

　　 [編輯: 王君莉]