?　　半島網(wǎng)4月20日消息 2019年城陽(yáng)區(qū)首屆“聚青春”膠州灣北岸大型人才供需會(huì)在青島天安數(shù)碼城拉開(kāi)帷幕。招聘會(huì)當(dāng)日涌進(jìn)了5000余名求職者，其中2000余人是來(lái)自駐青高校以及省內(nèi)高校處在畢業(yè)季的大學(xué)生們。在園區(qū)舉行招聘會(huì)，企業(yè)“下樓”到招聘攤位即可“招兵買(mǎi)馬”；求職者看中心儀的企業(yè)，立馬就可安排到辦公室體驗(yàn)辦公環(huán)境，這一“家門(mén)口”的招聘形式，讓招聘者尤其是求職者在體驗(yàn)后紛紛對(duì)此打出了高分，據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，當(dāng)天就有700余個(gè)崗位達(dá)成初步意向。

　　這是青島天安數(shù)碼城圍繞人才精準(zhǔn)服務(wù)的一個(gè)切近事例。作為城陽(yáng)區(qū)總部園區(qū)的代表和區(qū)域“雙招雙引”的重要平臺(tái)之一，青島天安數(shù)碼城探索打造了一條從人才招引、人才培訓(xùn)、人才管理、人才培訓(xùn)的“人才全鏈條服務(wù)體系”，用細(xì)致貼心的精準(zhǔn)人才服務(wù)吸引人才來(lái)到園區(qū)、留在園區(qū)。

　　

聚焦引才引智，青島天安數(shù)碼城栽下梧桐樹(shù)，引得鳳凰來(lái)

　　漫步在園區(qū)，現(xiàn)代化的辦公環(huán)境和便利的生活配套服務(wù)，讓在此工作的人們于其中便利無(wú)憂。對(duì)此，參加了首屆“聚青春”膠州灣北岸大型人才供需會(huì)的青島農(nóng)業(yè)大學(xué)財(cái)務(wù)管理專業(yè)學(xué)生張新池印象深刻：一大早就來(lái)坐車(chē)來(lái)到園區(qū)，青島天安數(shù)碼城營(yíng)造的“大園區(qū)小社會(huì)”的便利感——這里的企業(yè)擁有快節(jié)奏的工作效率、園區(qū)內(nèi)創(chuàng)業(yè)咖啡、休閑餐飲、運(yùn)動(dòng)健身、教育培訓(xùn)等配套服務(wù)，都充滿著對(duì)工作在其中的人們的人文關(guān)懷，這讓他對(duì)在此工作充滿向往，當(dāng)天投了12份簡(jiǎn)歷。

　　青島天安數(shù)碼城打造的“家門(mén)口”的招聘會(huì)，不但讓人才有了舒適的體驗(yàn)度，也讓對(duì)人才有著迫切需求的企業(yè)們收獲滿滿。青島豪沃科技有限公司總經(jīng)理助理張芳告訴記者，自家企業(yè)長(zhǎng)年需求工業(yè)設(shè)計(jì)人才，這個(gè)職位專業(yè)要求高的同時(shí)也較為枯燥，需要企業(yè)長(zhǎng)期培養(yǎng)觀察潛力人員。張芳告訴記者，人才供需會(huì)前，園區(qū)工作人員就與她對(duì)接了解企業(yè)的人才需求，還免費(fèi)為他們提供招聘攤位和展板制作。更讓她欣喜的是，園區(qū)為企業(yè)對(duì)接到了青科大材料成型專業(yè)的學(xué)生來(lái)應(yīng)聘，當(dāng)天企業(yè)就收到了近50份簡(jiǎn)歷，這其中不乏研究生專業(yè)人才。“我們當(dāng)天下午就開(kāi)始梳理簡(jiǎn)歷、聯(lián)系人員復(fù)試，目前復(fù)試已經(jīng)結(jié)束，整個(gè)過(guò)程很順利，招聘的人員也很理想。”

　　在園區(qū)工作人員的對(duì)接下，企業(yè)當(dāng)天還組織了青科大材料成型專業(yè)的學(xué)生到他們辦公場(chǎng)所參觀體驗(yàn)，讓學(xué)生對(duì)企業(yè)有一次直觀的了解。“學(xué)生們看到我們?cè)趫@區(qū)的研發(fā)場(chǎng)所并不是想象中那樣簡(jiǎn)陋粗糙，而是極具現(xiàn)代感和舒適度，大家對(duì)于在我們企業(yè)工作的積極性也高了。”張芳感慨道，企業(yè)的時(shí)間就是成本和效率，園區(qū)為企業(yè)把招聘的事想到做到了，企業(yè)就可以騰出更多精力用于生產(chǎn)研發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓，間接幫助企業(yè)提高了效益。

　　

招引來(lái)人才，更要讓人才留得下、做得好，如何實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，青島天安數(shù)碼城也進(jìn)行了思考和探索

　　要加強(qiáng)環(huán)境對(duì)人才的“粘性”，就要讓人才有所收獲，這包括物質(zhì)的收獲和精神的收獲。物質(zhì)的收獲主要由人才所在企業(yè)為其提供薪資待遇，而精神方面的收獲，園區(qū)則為工作在其中的人才提供各種培訓(xùn)和社交活動(dòng)，為人才提供和營(yíng)造了一個(gè)學(xué)習(xí)提升的生態(tài)圈。“園區(qū)為我們提供了許多培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，我們足不出園區(qū)就可以學(xué)習(xí)到專業(yè)技能，這對(duì)于我們提升專業(yè)素質(zhì)是很重要的助力。”青島誠(chéng)為信征信有限公司HR李莉告訴記者。據(jù)悉，青島天安數(shù)碼城為園區(qū)內(nèi)企業(yè)提供每月2次的各類培訓(xùn)，并且培訓(xùn)不走過(guò)場(chǎng)，講求精準(zhǔn)和實(shí)用。“我們對(duì)園區(qū)內(nèi)的人才進(jìn)行分類培訓(xùn)。對(duì)于企業(yè)家主要提供管理和融資服務(wù)等的課程，對(duì)于企業(yè)骨干則根據(jù)他們的分管領(lǐng)域分版塊進(jìn)行政策方面的宣講。”據(jù)介紹，每次培訓(xùn)，園區(qū)都會(huì)提前制作海報(bào)，并通過(guò)微信群發(fā)布信息，方便有需求的員工可以及時(shí)參加。就在最近，園區(qū)還組織力磁電氣、力久電機(jī)等40余家園區(qū)企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人參加了城陽(yáng)街道2019年人才、惠企政策宣講暨招才引智工作培訓(xùn)會(huì)，針對(duì)高層次人才引進(jìn)、大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展等政策對(duì)其進(jìn)行了宣講，并開(kāi)展政策答疑和互動(dòng)交流活動(dòng)。

　　“針對(duì)園區(qū)外來(lái)人員在本地醫(yī)療、教育等問(wèn)題，我們園區(qū)探索了集體戶服務(wù)，申請(qǐng)開(kāi)辦了青島天安數(shù)碼城集體戶，對(duì)園區(qū)內(nèi)有需求落戶的外來(lái)人員，可以申請(qǐng)統(tǒng)一落戶在集體戶上，通過(guò)集體戶落戶，幫助他們解決孩子上學(xué)、員工醫(yī)療等問(wèn)題。”青島天安數(shù)碼城相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者。

　　時(shí)下，園區(qū)正在加快建設(shè)天安數(shù)碼城人才服務(wù)中心，將企業(yè)的人才需求和高校以及獵聘平臺(tái)緊密對(duì)接，開(kāi)展人才的定向培養(yǎng)和招聘，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)崗位和人才技能的匹配度，會(huì)吸引和凝聚更多的人才到園區(qū)來(lái)。這一個(gè)個(gè)圍繞人才進(jìn)行的精準(zhǔn)服務(wù)，讓整個(gè)園區(qū)逐漸形成了尊重人才、愛(ài)護(hù)人才、珍惜人才的風(fēng)氣，助力人才在園區(qū)創(chuàng)造出更多生產(chǎn)力。

　　記者 徐圓

　　 [編輯: 劉曉明]